工伤认定申请书(范本)
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-10 09:37:07 343 人看过

工伤认定申请书

申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。

被申请人:××公司,地址:×××××××。

法定代表人:×××任××职务

联系电话:××××××

请求事项

请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

事实及理由:

申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。

根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

××县(市)劳动保险部门

申请人(签字):××

20××年××月××日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月03日 20:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法定代表人相关文章
  • 云南省工伤认定申请书怎么写才规范
    一、云南省工伤认定申请书怎么写才规范到劳动局领取申请表格,按表格要求填写。个人信息,与用人单位的关系,工作经历,工伤事故经过,申请人、经办人签字等。还需要提供个人身份证复印件,劳动合同复印件,住院病历、诊断书复印件等相关材料。二、关于工伤认定的程序1、工伤的认定根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送。劳动行政部门接
    2023-04-13
    111人看过
  • 没申请工伤认定会怎么样,工伤认定范围
    一、没申请工伤认定会怎么样职工发生工伤的,用人单位应当自事故发生之日起30日内为工伤职工提出工伤认定申请,用人单位没有为工伤职工申请的,工伤职工或者其近亲属可以自事故发生之日起1年内向工伤部门提出工伤认定申请,否则工伤职工将不能享受工伤待遇。用人单位未在30日内提出申请的,期间发生符合《工伤保险条例》的费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当
    2023-04-18
    346人看过
  • 工伤范围的认定,工伤认定去什么地方申请
    一、工伤范围的认定工伤认定范围包括:1.从事本单位日常生产、工作,或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2.经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3.在生产工作环境中,接触职业性有害因素造成职业病的;4.在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡,或者经第一次抢救治疗后,全部丧失劳动能力的;5.因履行职责遭致人身伤害的;从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的6.因工、因战致残的军人复员转业,到单位工作后旧伤复发的;7.因公外出期间由于工作原因,遭受交通事故,以及其他意外事故造成伤害、失踪的,或者因突发疾病造成死亡,或者经第一次抢救治疗后,全部丧失劳动能力的;8.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人
    2023-03-17
    449人看过
  • 申请羁押申请书范本
    羁押必要性审查申请书范本申请人:申请事项:事实与理由:其一,其二,其三。此致XXXX检察院申请人:XX年XX月XX日羁押必要性审查的主体及审查的执行方式羁押必要性审查的主体是人民检察院。根据《人民检察院办理羁押必要性审查案件规定》第十三条人民检察院在进行羁押必要性审查时,可以采取以下方式:(一)审查犯罪嫌疑人、被告人不需要继续羁押的理由和证明材料;(二)听取犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、辩护人的意见;(三)听取被害人及其法定代理人、诉讼代理人的意见,了解是否达成和解协议;(四)听取现阶段办案机关的意见;(五)听取侦查监督部门或者公诉部门的意见;(六)调查核实犯罪嫌疑人、被告人的身体状况;(七)其他方式。法律知识《刑事诉讼法》第九十三条规定:犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的,应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处
    2023-06-14
    118人看过
  • 工伤申请的书写规范
    工伤申请事项要包括员工的基本信息;工作单位;从事的工作;事故发生的时间、地点、经过;以及在受伤之后如何处理治疗。其中申请人即员工的基本信息包括员工的姓名、性别、民族、出生日期、年龄、联系电话及身份证号码。请求事项是请求依法认定申请人在某个时间受伤为工伤。需要注意的是要写明治疗的经过和目前的伤情。工伤申请书该怎么写?工伤保险申请书应当写明下列事项:1、标题为“工伤赔偿申请书”;2、写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;3、简要写明工伤发生的基本情况;4、列明申请赔偿的费用;5、申请人亲自并注明日期。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请
    2023-07-01
    74人看过
  • 工伤认定举证文书的范本是什么
    一、工伤认定举证文书的范本是什么?工伤认定举证通知书范本:************(用人单位):你单位职工于年月日向本机关提出了工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十九条(二)款和《工伤认定办法》第十七条的规定,你单位应当承担举证责任。自收到本通知书之日起,15日内向本机关提交不认为是工伤的证据。逾期未提交或者拒不举证的,本机关可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。******市人力资源和社会保障局年月日二、认定是否工伤:员工发生事故伤害后,根据事故伤害发生的情形判定是否属于工伤。工伤认定三要素为:①工作时间;②工作场所;③工作原因受到事故伤害。根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
    2023-04-13
    255人看过
  • 工伤认定是本人申请还是单位申请
    受伤之日起30日内单位应当申请,如果超过30日单位没有申请,员工可以在一年内申请。一、工伤待遇申请流程怎么走1、申请:由用人单位、受伤害工人或者其直系亲属向医保科提议工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。2、审核:审核申请人提供的手续可否完整、可否符合受理要求。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)3、受理:提供的手续完整,隶属本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。5、送达:在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害工人和用人单位)。6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的能够依法申请行政复议。7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的能
    2023-03-02
    378人看过
  • 工伤死亡赔偿申请书范本是怎样的
    一、工伤死亡赔偿申请书范本是怎样的甲方:××xxx公司法定代表人:××,职务:××乙方:1、××,××之妻。身份证号码:。2、××,××之子,身份证号码:。3、××,××之父。身份证号码:。4、××,××之母。身份证号码:。乙方××之夫××系甲方工人,因工作原因于xxxx年x月x日发生工伤事故,因医治无效于xxxx年x月xx日死亡。xx,性别,岁,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx,供养亲属及直系亲属身份情况:父亲:xx,年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;母亲:xx,年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;配偶:年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;子女:年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;为妥善解决××死亡善后事宜,甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,本着平等协
    2023-06-05
    473人看过
  • 本溪市工伤认定申请如何规定
    一、本溪市工伤认定申请如何规定提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。材料齐全给予受理。二、本溪市工伤认定申请办理材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)三、本溪市工伤认定申请办理依据(节选)1.《中华人民共和国社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇……。2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
    2023-05-18
    348人看过
  •  工伤认定范围有哪些?申请工伤认定时限是多久?
    该内容讲述工伤的分类及认定期限。根据受伤程度、导致工伤的原因和受伤部位进行分类,可以更好地保障受伤者的权益。工伤认定期限为三十日,给受伤者一定的时间进行治疗和康复。工伤可以分为以下几种类型:1.根据受伤的程度,工伤可以分为轻微伤害、中等伤害、没有生命危险的重伤、具有生命危险的重伤、危重、残存和未知的伤害;2.根据导致工伤的原因,工伤可以分为机械性伤害、物理性伤害和化学性伤害;3.根据受伤的部位,工伤可以分为颅脑伤害、面部伤害、胸部伤害、腹部伤害和肢体伤害等等。申请工伤认定的期限是三十日。 工 伤 认 定 标 准 有 哪 些 ? 申 请 工 伤 认 定 期 限 是 多 久 ?工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害,需要暂停工作接受医疗救治,或者丧失劳动能力的,由用人单位或者社会保险行政部门依法确认其工伤身份,并依法享受工伤保险待遇的制度。根据《工伤保险条例》第
    2023-09-04
    221人看过
  • 工伤赔偿申请书怎么写有没有范本
    申请人:王**,男,1980年5月11出生,汉族,北京市朝阳区**公司职工,住北京市**区**街道**楼**单元**号,电话:*********被申请人:北京市******有限责任公司工伤赔偿申请书怎么写地址:北京市朝阳区***街道***号法定代表人:李**职务:董事长电话:********邮编:1000**申请事项和理由:申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于****年**月**日已审理完结,下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书,并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定,被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日以前归还的**万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中
    2023-06-04
    271人看过
  • 工伤认定申请书必须手写吗?
    工伤认定申请表不是必须手写。当事人用电脑打印也是可以的,只要最后由劳动者本人签字确认即可。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者按手印确认。订立遗嘱必须手写吗订立遗嘱不一定要本人亲手写,可以找人代书,也可以采取别的形式订立遗嘱。根据我国有关法律,遗嘱可采用如下几种方式:1、公证遗嘱。即遗嘱人经公证机关办理的遗嘱。这是最严格的遗嘱方式,也是法律效力最高的一种遗嘱。2、自书遗嘱。由立遗嘱人自己书写并签字、注明年月日的遗嘱。3、代书遗嘱。通常是在遗嘱人不会写字或因病不能写字的情况下不得已而为之的。为了保证代笔人书写的遗嘱确实是遗嘱人的真实意思,减少纠纷,应由二人以上的见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他在场见证人和遗嘱人在代书遗嘱上签名。《工伤保险条例
    2023-07-28
    181人看过
  • 工伤申请后多久能拿到工伤认定书
    一、工伤申请后多久能拿到工伤认定书1、在工伤申请后,最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定,之后在二十日内及时将决定书发给职工一方和用人单位。但申请中的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就能作出工伤认定的决定。2、法律依据:《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构,《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。第二十三条,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条,工
    2023-06-11
    70人看过
  • 工伤认定事故经过范本规范
    将受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。1、写明发生事故的准确时间点。2、发生事故的地点。3、发生事故的具体过程。这个需要写明,但是具体从事什么工作,工作的状态,参加的人员,是否按照安全操作规程进行操作,发生事故的具体原因。4、写明发生事故的后果,造成的伤害,以及造成伤害的应急处理措施,送到哪家医院,初步检查的结果。5、相关现场的证明人的情况。交通事故委托书范本委托单位名称:住所地:法定代表人或主要负责人姓名:职务:受委托人姓名:性别:年龄:工作单位:职务:住址:电话:现委托在我单位与交通事故一案中,作为我方参诉讼的委托代理人,委托权限如下:一、一般授权二、特别授权:授权范围:代为起诉,陈述事实,参加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求,提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。委托单位:(公章)法定代表人:年月日注:1、法人
    2023-07-04
    93人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>

    #法定代表人
    相关咨询
    • 工伤认定申请材料有哪些?工伤认定申请书范文
      广西在线咨询 2022-04-22
      1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住
    • 本人受伤范本工伤申请书范本怎么写
      黑龙江在线咨询 2023-12-23
      工伤申请需要书写公司规定的工伤申请书,每个公司规定不一。 我国《工伤保险条例》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 从此可以看出,报工伤保险对公司和个人都有好处。而且第十条还规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
    • 工伤认定申请表范本工伤证明书多久能拿到
      河北在线咨询 2023-10-18
      在已经交了工伤认定的相关材料之后,社保行政主管部门会在受理工伤认定申请以后的60天之内作出工伤认定结论并出具书面的认定书,根据《工伤保险条例》第21条的规定,如果事实清楚,权利义务明确,最快15天之内就可以出具工伤认定结论。
    • 工伤赔偿申请书样本工伤如何认定
      台湾在线咨询 2022-08-25
      申请人:XX,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX.法定代表人:XXXX委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤.事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民
    • 工伤申报申请书属于什么范本
      江苏在线咨询 2022-06-29
      关于工伤申报申请书单位内部:一.受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定 二.用人单位意见也是填写同意申请工伤认定,然后加盖公司公章,负责人签字 三.申请表中的----备注可不填 四.申请表中的申请工伤或视同工伤一栏,填写申请工伤 五.受伤害经过这一栏很重要的,主要填写事故发生的时间(具体到年月日几点几分),场所,原因,受伤的部位(右手食指),医院的诊断结果(哪个医院写明,医生的诊断结果写明)