企业退休养老金低是事实吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 14:00:57 471 人看过

企业退休人员特别是非国有企业的退休人员养老金偏低,是一种普遍现象。事实上,低、高是相对的,企业退休人员养老金偏低的原因,是针对绝大多数企业退休人员和大多数政府机构退休人员养老金福利的对比。不仅低,而且通常低很多,很长一段时间,甚至至少2-3倍。全国2018的退休人员养老金约为2636元,全国最低,不足1000元。

一、在什么情况下会停发养老金

1、根据有关规定,离退休人员发生以下情况之一,社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金:

(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的。

(2)下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。

(3)被判刑收监执行或在劳动教养期间的。

(4)弄虚作假违规办理离退休手续的。

(5)法律、法规规定的其他情况。

2、对第(1)(2)(5)项情形的离退休人员,经社会保险经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的,应从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;对第(3)项情形的离退休人员,服刑或劳动教养期满后可按服刑或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金;对第(4)项情形的离退休人员,社会保险经办机构应立即停发基本养老金,并限期收回或从其以后应领取的基本养老金中逐步扣回已经冒领的金额。

二、养老金的计算公式是怎样的

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+…+an/an)/n

公式中,a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资;n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 02:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 企业退休养老金什么时候上调
    一、企业退休养老金什么时候上调养老金正常增长机制是要根据职工工资和物价变动情况,由有关部门适时调整退休人员养老金水平,调整幅度是各地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。调整方案还要经过财政部、劳动保障部审批后实施。15年来,我们的养老金调整一直都是遵循这种方法,不过由于最初的养老金水平相比于社平工资要更低,所以养老金在前11年,都是按照大于10%的比例进行调整。直到2016年,养老金的上调幅度才开始缓缓下降,到2019年为止,养老金增长幅度已经变为了5%。二、现行养老金制度是什么网友问题:律师你好哦,就是我们国家现在的养老金调整制度听说已经是一个控高提低的趋势,而且一般现在这个国家的退休年龄普遍提高的情况下,这个养老金制度是我们一些长辈特别关心的问题,那我想问一下这个我们国家现行的养老制度是什么?律师回答:为了保证制度的公平性和统一性,实行了统一的定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”
    2023-06-15
    358人看过
  • 企业退休养老金2023年上调多少
    一、企业退休养老金2020年如何上调根据人社部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知,2019年退休人员养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,每年退休人员有养老金跟缴费年龄、工作地区、实际年龄等有关系,上涨的金额并不一致。二、2019年企业退休养老金调整办法2019年企业退休养老金继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
    2023-05-28
    350人看过
  • 事业单位接收企业退休人员养老金制度
    抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。个人缴纳社保和企业缴纳退休待遇不一样企业社保:企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企
    2023-07-07
    69人看过
  • 退休养老金会不会降低
    城镇职工的养老金待遇和社会平均工资成正比,正因如此,随着每年社会平均工资的增加,缴费情况相近的情况下,晚退休的人养老金会高一些。一、退休能领多少养老金每个人都是不一样的。按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。二、国企退休后有退休工资吗有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)三、30年养老保险退休拿多少按最低标准
    2023-02-28
    400人看过
  • 企业破产退休工人退休后养老金由谁负责
    企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保险,达到法定退休年龄的个人,累计缴费满十五年的,可以依法按月领取基本养老金。一、养老金可以补交?1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。二、离职期间社保停交怎么办在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保
    2023-02-19
    64人看过
  • 2023企业退休养老金,养老金待遇受哪些因素影响
    养老金待遇主要跟四个因素有关1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。退休年龄是什么时候"第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年
    2023-05-10
    116人看过
  • 黑尤江企业退休养老金调整公告
    一、挂钩调整1、与缴费年限挂钩缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年,增加2元,不满1年的按1年计算。2、与养老金水平挂钩按本人2019年12月养老金水平,增加0.79%,2019年增加的标准是0.76%,今年提高了0.03%。即便如此,在全国也属于最低,最难看的数字了。二、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,每人每月统一增加40元。三、倾斜调整在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列五类特殊退休群体,额外增加养老金。1、向老革命倾斜符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。2、向老职工倾斜1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。3、向高龄老人倾斜对截至2019年12月31日年满70岁以
    2023-07-03
    142人看过
  • 垦区企业退休养老金月人均1000元
    记者从省农垦总局社会保障局获悉,日前经人力资源和社会保障部、财政部组成的调研组评估验收,确认海南省实现了基本养老保险省级统筹。目前,垦区离退休人员月人均养老金达1000元。据介绍,在海南省2008年实施基本养老保险省级统筹之前,基本是以市县为单位统筹,实行“分灶吃饭”,存在着许多弊病,主要是养老保险基金管理分散,调剂功能不强,抵御各种风险的能力较弱,特别是部分市县和农垦还存在收不抵支,影响养老金的按时足额发放。海南省结合农垦体制改革将40多万农垦职工和离退休人员纳入省级统筹范围,农垦五项保险移交地方属地管理,统一了养老保险政策,确保了养老金发放,补发了历史拖欠,清缴了长期欠费,实现了省级统筹的重要突破。截至2009年12月,全省基本养老保险参保人数达167万人,参保人数年均增长一成。今年养老金上调后,全省企业离退休人员月人均养老金已经突破1100元,垦区人均达到1000元左右。农垦退休职工
    2023-05-03
    355人看过
  • 北京企业退休养老金月增260元
    政府工作报告摘录:加快实现社会保障人群全覆盖,稳步提高待遇水平。建立城镇居民大病医疗保险制度,深化总额预付等医保付费制度改革。推进城乡低保标准一体化,完善医疗、教育、住房等专项救助制度,推动社会救助从生存型向发展型转变。1月22日,北京市人大代表、副市长表示,今年企业退休人员养老金将人均月增260元,目前正上报国家批准。企退养老金有望涨260元去年,北京宣布6项社会保障相关待遇联动提高,但备受关注的企业退休人员养老金调标方案尚未公布。昨天,丁向阳在平谷团参加分团审议时明确,今年企业退休人员养老金确定的上调标准为月人均增加260元,目前已经上报国家等待批复。据了解,目前,北京市企业退休人员养老金水平为人均2560元,上调260元后,实际涨幅将超过国家规定的10%,增长额度有望达到近年最高。养老金调标将自今年1月1日起实施,具体方案将于近期公布。大病补充医疗将引入商业险2013年,北京将在现行
    2023-05-01
    287人看过
  • 湖南企业退休养老金最新变化
    了解到,去年以来,我省继续提高各类社会保险待遇发放水平,养老、医疗、工伤、生育、失业保险5项社保待遇按时足额发放,去年共发放社保资金971.4亿元。其中,274万企业退休人员养老金发放,在2005年至间已实现“十连调”,去年全省企业退休人员月人均养老金达到1820元,相比2005年的570元增加1250元,比月均增加172元。我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,由每人每月55元提高到60元;城镇居民医保补助标准提高到每年320元,职工和居民医保报销比例分别稳定在80%以上和70%左右;生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费;失业保险金标准提高到756元至1012元/月,将32万老工伤人员纳入工伤保险统筹等。此外,除了关注基本养老保险政策变动外,沃保专家提醒大家,要与商业养老保险兼顾,好好规划老年生活,让老有所依,老有所得!
    2023-05-31
    290人看过
  • 济南:企业退休养老金每月提高151元18日起实施
    昨天,济南市政协委员、济南市劳动和社会保障局局长孙竹兮在接受本报专访时表示,今年我市将提高企业退休人员养老金,人均每月增加151元。企业退休养老金每月提高151元据了解,目前济南市有27万企业退休人员,2008年企业离退休人员月人均养老金已达到1272元。在接受记者采访时,孙竹兮表示,今年该市将拿出4.96亿元,继续提高企业退休人员养老金,从今年1月18日起,平均每人每月提高151元。同时,该市还适时调整今年的失业保险金,市内五区由每人每月380元增加至420元,其他县(市)区增加至370元。困难企业可缓缴“四险”6个月受金融危机影响,目前部分企业出现了暂时性经营困难,无法按时、足额缴纳企业职工的“五险”(即城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。孙竹兮表示,劳动和社会保障部门已经注意到这一情况,并发现一些企业确实存在着欠缴“五险”的问题,他们已经根据国家和省有关部门的要求做好了应
    2023-06-09
    142人看过
  • 退休金和养老金是不是一回事
    一、养老金和退休金区别1.首先,有工作单位,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的。《《社会保险费征缴暂行条例》》说的很清楚了。每年最好和单位交涉,由单位办理社会保险。2.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,
    2023-03-29
    63人看过
  • 企退养老金实现十连增
    企退养老金十年期待啥国务院决定从今年1月1日起,企业退休人员基本养老金再提高10%,并向有特殊困难的群体适当倾斜。这意味着起步于2005年的我国企业退休人员养老金实现十连增,全国7400多万企业退休人员因此受益。人社部新闻发言人李某在回答记者提问时指出,今年企业退休人员养老金的上调标准是综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力,以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。截至4月23日,全国25省市发文通知,上调企业退休人员基本养老金。除港澳台地区外,其余6省调整方案即将公布。其调整幅度均为上调10%左右。25省市中,上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同。总体来说,按照国务院要求,采取适当倾斜和普遍调整两种方式。如湖南省,适当倾斜,70岁至80岁的和年满80岁的退休人员,每月分别增加50元和70元;普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,
    2023-05-31
    285人看过
  • 失业金领取影响退休养老金吗
    领取失业金对退休没有影响,因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;失业人员是非因本人意愿中断就业的。一、在什么情况下会停发养老金1、根据有关规定,离退休人员发生以下情况之一,社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金:(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的。(2)下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。(3)被判刑收监执行或在劳动教养期间的。(4)弄虚作假违规办理离退休手续的。(5)法律、法规规定的其他情况。2、对第(1)(2)(5)项情形的离退休人员,经社会保险经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的,应从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;对第(
    2023-03-28
    180人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业和事业单位退休后养老金涨吗
      湖南在线咨询 2022-10-25
      不会,仍然依据你的:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等这些数据套进公式计算退休金,这些数据的大小多少高低决定你的退休金多少,公务员、事业编也是这种算法。
    • 退休职工养老保险企业退休后还有养老金吗?
      天津在线咨询 2022-04-22
      企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
    • 企业职工退休后养老金怎么计算?企业职工退休养老金计算方法是什么
      北京在线咨询 2022-02-10
      劳动者退休后的基本养老金,不因是企业职工参保,或者个体、灵活就业参保缴费不同,因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别。当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴
    • 企业离退休人员养老金调整办法,企业退休人员养老金调整办法是什么?
      甘肃在线咨询 2022-04-23
      调整企业退休人员养老保险待遇,每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示,按照该调整办法,深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元,达到了国家规定的10%左右的标准。据统计,2012年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2790元。企业退休人员养老金分两部分增加额:一部分按照2790元为基数,按照该基数的5%增加养老金,即每月增加140元;另外一部分以本人调整前养老金额度为基数,
    • 企业的退休金和事业的退休金一样吗
      河南在线咨询 2023-08-28
      不一样,由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。 1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养