滁州工伤十级伤残赔付多少-法师兄

滁州工伤十级伤残赔付多少

来源：互联网时间： 2023-07-25 09:54:38 350 人看过

滁州工伤十级伤残赔付如下：

安徽省滁州市工伤职工鉴定为十级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《安徽省实施工伤保险条例办法》第二十五条规定，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，按照安徽省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金5个月。

河北工伤十级伤残赔付多少

工伤十级赔偿标准：

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤十级伤残的赔偿项目，主要由医疗费、护理费，甚至辅助器具费；住院治疗的，还有住院伙食补助费；外地治疗的，还有交通费、食宿费；同时，停工留薪期原工资福利待遇不变，也就是误工费。由于每个人的伤情不同、本人工资数额不同、甚至年龄不同，所以，这些项目的数额，每个人都是不一样的。工伤十级伤残，还有伤残待遇，其中一次性伤残补助金，为七个月的本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两项待遇的数额，要根据各省工伤保险实施办法确定，比如河北省的标准，为解除劳动关系前12个月的社会职工平均工资，2019年的标准为七万元左右。法律规定：《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤

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