《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人、或投资人等事项，不影响劳动合同的的履行。也就是说公司变更名称后劳动合同继续有效，在劳动合同变更栏内注明就可以了。
一、公司无故调岗降薪该怎么办
公司无故调岗降薪的，劳动者可以先与公司协商解决，如果协商不成的，则劳动者可以向劳动行政部门举报。
调岗降薪属于对原劳动合同的变更，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、更换公司法人有补偿金吗
《劳动合同法》规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。从法律上讲公司和合同方建立劳动关系的是企业，不是法人代表。法人代表或者股东的变更都不会对劳动合同的履行造成任何影响，所以不存在赔偿金的问题。
三、公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工能否得到赔偿要看员工是否因公司合并被辞退。一般公司合并后，原劳动关系继续存在，劳动合同继续有效，无赔偿；但如果公司合并后将员工辞退了，并且员工无过失的，有赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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合同主体变更说明变更公司名称
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公司章程1、股东变更后，公司章程是否需要修改p>如果公司是有限责任公司，新股东不仅要签订相应的协议，还需要全体股东过半数的同意。协议签订后，修改公司章程，办理工商变更登记。如果是股份有限公司，新股东入股后不需要修改公司章程第七十一条【股权转让的一般规定】有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权经其他股东过半数通过。股东转让其股权，应当书面通知其他股东，征求其同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不购买的，视为同意转让2023-05-02376人看过 -
商标商标是以公司名义注册的，公司变更名称后，应该办理商标注册名义的变更登记，如果逾期不变更的，由商标局撤销其注册商标。《中华人民共和国商标法》第四十九条商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。商标局应当自收到申请之日起九个月内做出决定。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。一、注册商标变更注意事项（一）变更商标注册人名义或地址的，商标注册人应将其全部注册商标一并变更。（二）变更申请提交后，商标局受理的商标局将按照申请书上填写的申请人地址，以邮寄方式发给申请人《受理通知书》。（三）如果变更申请需要补正的，商标局将按照申请书上填写2023-03-1770人看过 -
公司更名商标的，公司的其他注册事项通常也是需要进行相应更正的。因为商标注册材料会载明注册专用权人，而公司更名，会导致注册事项需要变更。且公司更名应当提交公司法定代表人签署的申请书、人民法院的裁判文书等文件。商标侵权更名后还侵权吗是侵权行为，被认定商标侵权，企业变更商标是必须的，至于侵权对别的企业造成的损失自然要赔偿。注册商标的侵权赔偿是可按权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可按照侵权人因侵权所获得的利益确定；如果权利人的损失或者侵权人获得的利益都难以确定的，可参照该商标许可使用费的倍数来合理确定。《公司登记管理条例》第二十六条公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。第二十二条公司申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交2023-07-06213人看过 -
公司名称更改公司名称的合同是否应该更改？变更公司名称，无需签订新的劳动合同劳动合同法第33条规定，用人单位名称、法定代表人、主要负责人、出资人的变更不得影响劳动合同的履行。也就是说，公司名称变更后，劳动合同继续有效，可以在《劳动合同变更》的栏中注明公司名称变更相关要求、条件和材料1。公司变更名称的，应当自作出变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记。公司名称变更要求公司注册一年以上。公司变更名称时应提供的资料：4、公司变更登记申请5、变更手续（1）收到名称验证通知、在线名称变更预批准通知、经营者身份证原件、营业执照原件、，公章（2）向受理窗口提交材料、变更申请、法人和股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证、姓名验证通知、股东名单、董事名单、，经理、监事、注册资本缴款书、股权转让协议（3）营业执照领取受理表及经办人身份证原件（4）印章刻制备案委托书（公司制作）法人身份证原2023-05-07353人看过
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商标变更公司名称需要申请人提交身份证明、变更申请书等材料至商标局商标注册大厅的申请受理窗口，工作人员确认合格上交审查，发布公告，每份缴纳500元变更费后核发变更证明。一、商标撤销的具体程序有哪些商标撤销的条件如下：注册商标应当连续使用，如果注册商标已连续三年停止使用的，任何人可以向商标局申请撤销该注册商标。程序如下：准备申请书件→在商标注册大厅受理窗口提交申请书件→在打码窗口打收文条形码→在交费窗口缴纳申请规费→查收是否予以撤销注册商标的决定书。二、商标注销有哪些注意事项?申请商标注销注意事项：1、申请人的名称、地址、邮政编码及电话号码等联系方式必须填写清楚、准确，以便于联系。2、注销注册商标的申请人必须是注册商标的注册人。3、注销仅适用于注册商标，不需缴纳费用；申请人需要放弃注册申请的应办理撤回商标注册申请。4、不能上缴《商标注册证》的，应说明原因。5、注册人名义已发生变更的，在申请注销2023-04-10290人看过 -
继续履行合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、公司名称变更的申请程序1、办理程序第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》；不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。第二步：2023-02-26411人看过
继续履行是指在合同履行过程中，当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时，双方应当及时协商解决，并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任，包括支付违... 更多>
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要变更公司的章程了，股东名称变更后公司章程修改吗山西在线咨询 2022-08-06三分之二以上的情况： 1、股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 2、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 3、上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分 -
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公司法人变更后公章要修改吗湖北在线咨询 2022-11-301、不需要。 2、更换法定代表人不用重新刻公章，但是要变更工商登记资料和机构代码证。 3、公司变更法人需要准备企业法人变更登记申请书、代理人证明、公司法定代表人登记表及修改后的公司章程等资料到公司原注册地的工商部门办理变更，领取新的营业执照后到税务部门办理变更登记，还需要到银行办理账户的变更。 -
公司更名后商标需要修改吗陕西在线咨询 2022-12-051、公司更名商标需要更正，公司名称变更后需要向国家商标局提交商标变更申请。 2、注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。 3、法律依据：《中华人民共和国商标法》第四十一条 注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。
