做兼职出了事算工伤吗-法师兄

做兼职出了事算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-07 04:39:32 111 人看过

一、做兼职出了事算工伤吗

依据相关法规，若劳动者出现如下情况之一者，应视为工伤处理：首先，必须发生于工作时间以及工作岗位上；其次，必须属于突然间的、非因个人意愿引发的疾病，且造成了死亡结果或在48小时之内经过紧急救治仍无法挽回生命的情况。

只要符合以上两点特征，便可将上班期间视为工伤范畴。

这两项关键要素包括：“工作时间”和“工作岗位”；对于“突发疾病死亡”的定义，具体包括以下两种情况：

1．劳动者所患疾病与其工作内容无关，并且直接导致其死亡。

若是由于与工作相关的疾病而导致死亡，则应根据《工伤保险条例》第十四条的规定进行工伤认定。

2．在工作岗位上突发与工作无关的疾病，虽然未立即导致死亡，但在48小时之内经过紧急救治仍无法挽回生命的，也应视为工伤。

《工伤保险条例》第十五条第一项

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

二、拖摩托车摔伤算工伤吗

根据现行法规，如若员工符合以下任何一种情况，均应被视为工伤：首先，员工在正常工作期间及工作岗位，无论缘何原因，猝死或于48小时内经过全力抢救仍无法存活；其次，员工在执行职务过程中突发疾病，导致死亡或在48小时内因不及时救治造成死亡。

对于此类情况，我们可以明确地将其归类为工伤。

这两种情况的关键要素包括：“工作时间”以及“工作岗位”；其中，“突发疾病死亡”主要包含两方面内容：第一，员工所患疾病与工作无直接关联且最终导致了死亡；第二，员工在工作岗位上突发与工作无关的疾病，虽未立即致死，但在48小时内经抢救无效死亡者，也应被视为工伤。

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