兼职被辞退能获得赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-05-22 17:55:20 73 人看过

一、兼职被辞退能获得赔偿吗

兼职被辞退不能获得赔偿,若劳动者存在严重违反规章制度等法定情形的,单位可以直接解除劳动合同。被辞退不会影响以后工作的,辞退的经历不进入档案。兼职被辞退一般没有补偿的。公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。

二、兼职突然离职公司有权扣工资吗

兼职突然离职公司没有权扣工资。除了在合同中约定了可以扣除工资,或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资,扣工资属于违法行为。

《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、用人单位试用期辞退员工合法吗

用人单位试用期辞退员工,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才是合法的:

1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的;

3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

6.劳动者被依法追究刑事责任的;

7.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

8.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

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2024年07月10日 19:58
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