一、苏州失业金领取条件如下:
1、用人单位按照规定为职工缴纳失业保险一年以上;
2、职工在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;
3、职工已经进行失业登记,并有求职要求。
备注:失业人员领取失业保险期间,按照相关规定可享受失业保险其他待遇。
二、苏州失业保险金领取标准
1、缴费不满10年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的40%确定;
2、缴费满10年但不满20年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的45%确定;
3、缴费20年以上的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的50%确定。
备注:失业人员领取期限不能超过24个月。
失业金领取条件2022
我国的失业保险条例规定,一般情况下,申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件:非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外在领取失业保险金期间,如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享受养老保险待遇的等,停止领取失业保险金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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失业金领取条件,失业金领取怎么领取重庆在线咨询 2021-11-15领取失业保险金的条件:1。劳动者按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。2、劳动者非自愿中断就业的,具体包括:a.终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b.被用人单位开除、除名、辞退的;c.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者通知用人单位解除劳动合
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附件失业金领取条件及标准2020失业金领取条件西藏在线咨询 2022-04-02有下列情况之一的,失业保险机构可以将其应领的失业保险金一次性发给本人:失业职工从事个体经营、兴办企业的,持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。失业职工领取失业保险金期间,户口迁往外省的,凭其《户口迁移证》、《失业保险金领取证》、居民身份证到原户口所在地街道、镇劳动部门办理一次性领取保险金申请手续
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有年纪限制吗;领取失业金?浙江在线咨询 2022-07-06领取失业金无年纪限制。失业保险领取要求: 1、按照限定参加失业保险,所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人不能控制的原由而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对什么情形隶属非因本人意愿中断就业作了限定,主要包括:终止劳动合同,工人被用人单位解除劳动合同,工人被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的,用人单位违法或违背劳动
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劳动者领取失业保险金的条件有哪些, 领取失业保险金期间有哪些限制青海在线咨询 2022-03-27具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的;
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苏州2020年最高可领取多少失业金?安徽在线咨询 2022-07-091、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。