我是否需要对工人在工作中的意外伤害负责
工人在工作时间和工作场所误伤工人,并且工人被认定为工伤。员工的行为是职务行为,员工不承担赔偿责任,但用人单位承担民事责任
,用人单位可以依照安全生产法律、法规和用人单位依法制定的规章制度对伤害劳动者的劳动者进行处罚,企业法人对其法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任用人单位的工作人员因执行工作任务给他人造成损害的,用人单位应当承担劳务派遣期间的侵权责任;被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的,用人单位应当承担侵权责任,用人单位接受劳务派遣的,应当承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,生产经营单位的职工不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,应当承担相应的补充责任,由生产经营单位进行批评教育,依照有关规章制度予以处罚;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。职工或亲属应当自受伤之日起一年内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,残疾人员应当申请残疾认定。在生产过程中,不得因自己的错误、疏忽或非法操作而对他人造成伤害。生命是宝贵的,别人的生命不应该因为自己的过错而丧失。确保自己和他人的安全是每个员工的责任。只有每个员工都坚守安全这根弦,时刻把安全放在心上,做到安全第一,严格遵守安全制度,恪守规章制度,不马虎,不冒险,这样,才会有真正的安全,才能真正确保安全。受伤是把双刃剑。当你伤害别人的时候,你也在刺伤自己
-
人为导致工伤需要负责吗
168人看过
-
我打人伤害对方全责需要赔我的医药费吗
442人看过
-
发包方是否应该为建筑工人的伤害负责?
362人看过
-
合同工对伤害负责吗
474人看过
-
公司应该为误伤工人负责吗
144人看过
-
比赛伤害他人负责吗
411人看过
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
-
请问受害人受伤人需要负责吗广东在线咨询 2023-10-05受害人故意受损害,一般行为人不需要负责。因为法律规定损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。 但是如果行为人也存在故意侵权行为;或者属于饲养动物侵权,而行为人未对动物采取安全措施造成受害人损害的,则行为人不能免责,只能适当减轻责任。
-
的工程人员的意外伤害总承包人需要负责任吗安徽在线咨询 2022-11-24总承包人应该对施工现场安全负责,分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。如果是因分包单位不服从管理导致发生生产安全事故,由分包单位承担主要责任。
-
被害人故意受损害行为人需要负什么样的责任天津在线咨询 2022-05-26原则是受害人对损害的发生或者扩大具有故意的,免除加害人的责任,但是有例外的情况①根据通说观点,若加害人故意侵权,受害人对损害的发生也是故意的,只能减轻加害人的责任,而不能完全免除。②《民法典》第1246条规定,违法管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,能够证明受害人对损害的发生具有故意的,可以减轻饲养人的责任,而非免除,若是饲养禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,无免责事由,即使受害
-
意外受伤因伤害人误工造成受伤需负责吗?广东在线咨询 2022-07-10见义勇为,意外造成受助人受伤不需要承担责任。 见义勇为的值得提倡和鼓励的,但目前社会中也因为见义勇为引发了很多的问题,针对这一问题《民法典》中进一步作出了详细的说明。因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。 《民法典》第一百四十八条规定,因自愿实施紧急救助行为造成受助人损
-