如何计算税前工资和到手工资？-法师兄

如何计算税前工资和到手工资？

来源：互联网时间： 2023-07-01 08:35:19 336 人看过

按照现行个税标准可得，到手工资8000税前约为8888元，2021年个人所得税扣税标准为：工资低于5000的，税率为0；在5000－8000元之间的，税率为3％；在8000－17000元之间的，税率为10％；更高工资水平的税率以5％的幅度增加，不同工资阶段的税率都是不一样的。

劳务赔偿金是税前工资吗

劳务赔偿金是税前工资。f经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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一、怎么通过税后工资算税前工资税前工资＝税后工资＋（税后工资－（1600＋四金）＊税率－速算扣除数）／（1－税率）6000＋［（6000－1600）＊20％－375］／（1－20％）＝6631．25（税前工资）应纳税额＝631．25税前工资为：6631．25应纳税所得额为：5031．25（6631．25－1600）适用税率为20％；速算扣除数为375元应纳税额为：631．25（5031．25＊0．2－375）税后工资为：6000（6631．25－631．25）税后工资的基本计算公式如下：税后收入税前收入－（个人社保缴费公积金缴费）－个人所得税其中：个人所得税（应纳税所得－扣除标准）适用税率－速算扣除数应纳税所得税前收入－（个人社保缴费公积金缴费）其计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。不含税级

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税后工资＝税前工资－社保公积金个人部分－个人所得税个人所得税＝（税前工资－社保公积金个人部分－起征点）＊个人所得税率－速算扣除数工资薪金所得适用七级超额累进税率，税率为3％～45％例：张三在2019年4月份税前工资12000元，他需要缴纳社保公积金2100，那么他的税后工资是？个人所得税＝（税前工资－社保公积金个人部分－起征点）＊个人所得税率－速算扣除数＝（12000－2100－5000）＊10％－210＝280税后工资＝税前工资－社保公积金个人部分－个人所得税＝12000－2100－280＝9620一、2022工资采用什么税率？薪金所得税税率采用七级超额累进税率，最低税率3％，最高税率为45％．1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3％，速算扣除数0；2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10％．速算扣除数105元；3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，

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