几个月不发工资可以起诉
来源:互联网 时间: 2023-06-28 10:15:27 124 人看过

用人单位超过一个工资支付周期,一般是一个月不发工资的,劳动者就可以起诉维权,但在起诉前,需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,在十五日内可以依法向法院提起诉讼。

一、工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗

工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

但要注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、签了劳动合同辞职后发不给工资怎么办

签了劳动合同离职后不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

三、工资拖欠要多久才能申请劳动仲裁

工资拖欠超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就能申请劳动仲裁来维权。仲裁申请时效是一年,从劳动者知道或者应当知道单位侵权其合法权益之日算起;但如果是在劳动关系存续期间申请仲裁的,不受上述时效期间的限制。

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