辞职后企业年金不可以提取。
1、企业年金在员工辞职之后是无法取出来的;
2、企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄之后,男性年满60周岁,女性年满50周岁,才能够领取。
辞职能领退休金吗
事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金,无论是在事业单位,国家行政单位以及普通的民营企业上班的,在辞职之后,用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年,而不是一劳永逸的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
辞职后企业年金怎么办
辞职后可以将原企业年金个人账户权益转入新就业单位。如果职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
《企业年金办法》第二十二条职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职后如何提取企业年金北京在线咨询 2023-05-26二、辞职后企业年金怎么提取 职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 想取出企业年金必须满足下列条件: 1、职工达到国家规定的退休年龄后,可以一次性或者定期将企业年金提取。 2、出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求
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辞职后企业年金怎么提取福建在线咨询 2023-04-25职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 想取出企业年金必须满足下列条件: 1、职工达到国家规定的退休年龄后,可以一次性或者定期将企业年金提取。 2、出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。 3、职工
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辞职一年后公积金能提取吗宁夏在线咨询 2022-11-051、辞职一年,公积金是可以取出来的,只要个人满足提取住房公积金的条件就可以提取。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依
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国有企业员工辞职后能提取原来的养老金吗?河南在线咨询 2022-10-211、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请养老保险现行允许退保情况只有以下几种、出国定居2、死亡3、同一时段重复参加保险的4。其中第4种情况需要在退休前才能办理。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系
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辞职之后能不能提取公司年金重庆在线咨询 2022-12-111、劳动者辞工,不能提取公司年金。只有在《公司年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下,劳动者及指定受益人才能提取公司年金的。 2、法律依据:《公司年金试行办法》 第十二条工人在达到国家限定的退休年纪时,能够从本人公司年金个人账户中一次或定期领取公司年金。工人未达到国家规定的退休年纪的,不得从个人账户中提前提取资本。 出境定居人员的公司年金个人账户资本,可根据本人要求一次性支付给本人。