东莞生育津贴申领步骤-法师兄

东莞生育津贴申领步骤

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-09 15:30:10 346 人看过

生育津贴领取流程

1、工怀孕后，携带户口本、、及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。

2、用人单位确定产检及医院。

3、办理就医登记表。

4、局核对生育期间相关费用。

5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。《条例》第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。

(一)正常期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。

(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。第十二条女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、、(或婴儿)、证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

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苏州市生育津贴领取办法有两种情况。本地生育参保人出院时需将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算。外地生育参保人需先用现金结付，然后持相关材料到社保经办机构办理审核结付手续，才能领取生育津贴。对于已参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。苏州市生育津贴领取办法有两种情况。如果是本地生育,参保人出院时需要将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算。如果是外地生育,参保人需要先用现金结付,然后持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等,到社保经办机构办理审核结付手续,然后才能领取生育津贴。依照相关法律规定对于已经参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。苏州市生育津贴申请流程根据我国《社会保险法》第五十六条规定

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东莞的生育津贴会根据平均工资的不同而不同。东莞的生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。东莞的生育津贴能拿到多少的法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》：第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。\n女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经

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一、东莞生育津贴拨付给单位吗生育津贴一般是先打给公司，然后由公司给个人，一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。二、东莞生育险参保人申领生育津贴条件1、符合国家、省、市计划生育政策，属于计划内生育；2、生育当月住院基本医疗保险连续参保满12个月以上；3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上；4、在我市计生部门办理计生登记手续。【备注】：生育津贴的领取是在生育医疗费待遇的基础上申报的，需要参保人连续参保并足额缴费满12个月以上，不能单独支付。三、社保中生育保险补贴发给个人还是发给单位生育保险中的生育津贴发放给个人还是单位不同地区有不同的规定，如果企业按规定支付给职工工资的，

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东莞生育津贴多久打到卡内

女性分娩后需凭借相应凭证进行生育津贴申报，经审核确认无误后，款项将直接转入您的指定银行账户。通常情况下，这一过程所需时间约为20个日历日内完成。该项补贴的具体数额是根据女员工所在用人单位于上一年度所支付给与其建立劳动关系的员工的月人均薪资总额去除30天的周期性因素外，再乘以实际生育期间所享有的产假的长度来确定。倘若贵企业还选择参加了商业保险方案，那么在女性怀孕以及后续检查过程中所产生的相关医疗支出，将会要求您事先自行垫付。待分娩完毕后，请务必完整收集并整理好所有相关凭证，随后前往贵公司进行申请及报销工作，等待经过保险公司严格的审核程序后，您所需要的款项即可成功转入您的个人账户之中。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流

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2021年东莞生育津贴政策和流程

（一）申领时间参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到医疗保障经办机构办理生育津贴零星报销手续。（二）相应资料1．《生育保险待遇申请表》；2．门诊病历或出院记录复印件；3．本人社会保障卡（或身份证）复印件，他人代办的需提供代办人身份证或社会保障卡复印件；4．单位说明（单位账户名称与单位参保组织名称不一致时提供）；5．本人银行账户复印件（限社会保障卡未发放或所持社会保障卡不具备金融功能的参保人提供）。（三）领取方法办理生育津贴零星报销的，送报的资料齐备、准确且符合规定的，从送报之日起30日内拨付相关款项至受理时确定的银行账户；情况特殊的，视具体情况适当延长。惠州二胎生育津贴发放标准1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费3、参保人生育前6个月直至用人单位申领

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生育津贴报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。北京生育津贴报销标准1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资30规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一

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怎样申领生育津贴和护理假津贴

超出生育保险规定以外的医疗费用由谁负担?医疗机构是否可以任意收取?答：超出生育保险规定以外的医疗费用由职工负担。定点医疗机构为参保职工提供生育保险规定项目以外的医疗服务时，必须事先征得职工或其家属签字同意，不可以任意收取。职工在本市非定点医疗机构和在外地发生的生育医疗费用能否纳入生育保险?答：职工因紧急抢救，或者经社会保险经办机构批准转诊转院在本市非定点医疗机构就医，以及符合规定在外地就医发生的生育医疗费用，由个人垫付，医疗终结后30日内，由用人单位汇总填报《武汉市生育保险现金结算申报审核表》，并携带职工生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明到社会保险经办机构办理结算。如何申领生育津贴和护理假津贴?答：用人单位应在职工生育(流、引产)或者男职工配偶生育后20日内，携带职工的《武汉市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和

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生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续

单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、离职生育津贴怎么领取劳动者能正常领取离职生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。二、生育津贴基数怎么计算的生育津贴的

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生育津贴申请表去哪领

生育津贴申请表去社会劳动保险处生育保险窗口办理领取，领取条如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育津贴待遇标准有如下：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2％支付一次性营养费；2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付

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关于生育生活津贴的申领

服务对象：已在定点医院刷卡结算生育医疗费用的参保企业(事业单位聘用)生育女职工办事程序：1.参保人员提供《生育待遇审核信息表(单位盖章)、《生殖保健服务证、夫妻双方身份证、医疗机构出具的生育医学证明、独生子女证、医疗费用凭证(发票、出院小结)、结婚证，异地生育须先到医疗生育保险服务科填写《生育保险参保职工住院申请表。办理窗口：社保中心医疗生育保险服务科(2号窗口)办事时限：10个工作日内完成联系电话：21674902126836

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生育保险生育及晚育津贴待遇申领

按照上海市生育保险有关政策的规定，符合本市生育保险申领条件的生育妇女，按规定享受的生育生活津贴，妊娠7个月及以上生产的单胎顺产的，按3个月享受生育生活津贴;难产的，增加半个月;符合计划生育晚育条件的，增加1个月。当然，每个城市的生育保险政策是有差异的，因此，生育津贴的领取时间也是有所不同，建议大家可以向当地的社保局咨询生育保险待遇享受相关问题。【城市案例】生育保险生育及晚育津贴待遇申领申报条件1、所在单位按规定为职工办理参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费;2、参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。申报材料1.《社会保险登记表》(含电子数据采集表);2.营业执照原件及复印件;3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件4.法定代表人身份证明(居民身份证、护照、其它合法证件)原件及复印件;5.银行账号证明的原件及复印件;6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件;

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生育津贴多少钱，如何领取生育津贴

关于生育津贴一般多少钱的问题，并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下：顺产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＝11529元剖腹产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＋剖腹产30＊（2268／30）＝14742元以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考，实际费用以个人社保帐户（劳动社会保障网中查询）的实际数目为准。如何领取生育津贴：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携

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一、钦州病残津贴申领流程1.办理人在排号机领取“领取养老待遇申请”业务号后至指定窗口办理;2.经社保工作人员审核，参保人缴费年限满15年的，告知其到劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定;3.若鉴定结论为完全丧失劳动能力的予以受理。二、钦州病残津贴申领依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。三、钦州病残津贴申领条件1.已办理工伤登记(鉴定为一至十级伤残等级或生活护理依赖的);2.申报单位与职工发生事故伤害时所在单位一致(公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体、集团内部变更合同的工作人员除外)。四、钦州病残津贴申领材料1.参保人居民身份证原件及复印件，委托他人代办的还需提供代办人居民身份证原件及复印件。

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安徽生育津贴申请步骤和必备条件是什么？

1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性的职工才能申领；4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。安徽生育津贴是多少？一、女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：1．符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴；2．符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；3．多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的

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