奔丧假期的规定是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-20 01:14:06 55 人看过

1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假

2.职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。

3.在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 08:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 产假、工伤假、丧假、探亲假等假期期间工资规定是什么
    工伤假、产假、探亲假的工资发放规定是:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。探亲假工资:根据国务院的有关规定,职工有规定的探亲假期间,按照本人的标准工资照发工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2024-04-27
    467人看过
  • 2021七夕假期安排:请假条与奔丧相关问题
    规定:1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2.职工结婚时双方不在地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。3.在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。七夕节送的礼物可以要回吗七夕节送的礼物不可以要回。七夕节送的礼物属于在恋爱期间为了培养感情而互送礼物或支出金钱的消费活动,一般属于赠与性质,已实际履行的赠与原则上不允许撤销。但如果送的礼物是以结婚为目的,最后双方未达成结婚关系的,那这份礼物可以要求返还。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023-07-13
    445人看过
  • 陕西省丧假休假规定是什么样子的
    以下就是我知道的陕西省丧假休假规定:事假:无特别规定,依据公司情况而定.病假:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。一般最长为3个月,医疗期发放基本工资的70%.必须有三甲医院的相关病例证明婚丧假:《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上
    2023-02-21
    338人看过
  • 服刑期间可以奔丧吗
    目前,我国法律无明确限定,服刑人员在服刑期间其爸妈一方离世,服刑人员能够回家看望或处置后事,法律条文无限定能够或不能够。在监狱服刑的人员如遇此情况,服刑人员可向所在中队管教干部提议书面申请,说明回家处置后事的借口。管教干事及中队主管,根据服刑人员服刑时限的长短,在服刑期间的一贯表现,以及属那种类型犯罪,再上报监狱主管部门审核。不符合相关限定的不予准许,家庭有弟兄姊妹且无特别情况的不予准许,除家庭人员为独子或在监狱表现特别好,而且刑期较短不会从新犯罪脱逃等情况,且路途不太遥远,监狱可视相关情况特例准许。一、监狱会提前多久通知即将出狱的犯人监狱不会提前通知即将出狱的犯人。服刑人员出监狱,应当按期进行释放并发释放证明书,是不通知本人或家属的。目前我国没有规定提前通知即将出狱的犯人何时出狱,如服刑人员即将刑满释放,又不知道具体时间的,本人或者家属可与监狱沟通即可,沟通无误后,家属可按时去监狱接人,
    2023-04-05
    336人看过
  • 给予员工的奔丧假时间有多久
    一、奔丧假时间有多久目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。二、职工请丧假需要出示死亡证明吗?一般不出具,但单元有相关规定的,职工应遵守。现实糊生活中,因
    2023-04-01
    340人看过
  • 国家规定下的丧假假期安排
    一、国家规定下的丧假假期安排国家规定下的丧假假期安排一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、请丧假需要什么材料请丧假需要的材料如下:1.请假单;2.死亡证明或火化证明;3.户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。三、请丧假正常休假有工资吗请丧假正常休假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支
    2023-10-27
    418人看过
  • 丧假规定2024最新国家规定是什么
    当公司员工的直属血亲(如父母、配偶及子女)不幸离世之际,经本企业行政领导依据具体情况进行评估核准后,可为其酌情批准一至三日的孝顺假期。其次,倘若员工身处异地的直属血亲离世且需亲自赴异地处理丧葬事宜,基于路途距离差异,还可另行给予相应的路程假期以供休整。最后,在被批准的孝顺假期以及路程假期过程中,员工的薪资待遇正常发放,然而在此期间产生的诸如车船费用等交通支出则须由员工自行承担并全额自行支付。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2024-05-08
    493人看过
  • 丧假证明材料有哪些,丧假是怎么规定的
    丧假的证明材料有医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》;以及其他的材料。丧假的规定是职工的直系亲属死亡时,可由单位酌情批准一至三天的假期。丧假证明材料有哪些,丧假是怎么规定的的法律依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    2022-07-08
    189人看过
  • 刑满释放人员请假奔丧的时限是多久?
    目前,我国法律没有明确规定,服刑人员在服刑期间其父母一方去世,服刑人员可以回家探望或处理后事,法律条文没有规定可以或不可以。在监狱服刑的人员如遇此情况,服刑人员可向所在中队管教干部提出书面申请,说明回家处理后事的理由,但一般情况下服刑人员是不允许离开监狱的。对于同时具有下列情形的罪犯,可以特许其离监回家看望或处理:1、剩余刑期10年以下,改造表现较好的;2、配偶、直系亲属或监护人病危、死亡,或家中发生重大变故、确需本人回去处理的;3、有县级以上医院出具的病危或死亡证明,及当地村民(居民)委员会和派出所签署的意见;4、特许离监的去处在监狱所在的省(区、市)行政区域范围内。服刑人员假释都什么程序对判处有期徒刑的服刑人员,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的服刑人员,实际执行十年以上,能认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致再危害社会的,可以假释。对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫
    2023-07-19
    84人看过
  • 国家法定丧假规定是怎样的?丧假有几天?
    一、国家法定丧假规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车
    2023-04-28
    350人看过
  • 山东省婚假丧假最新规定是什么
    一、山东省婚假丧假最新规定是什么我国相关法律法规对于劳动者享有婚丧假期的规范如下:当劳动者处于法定节假日之际或者婚丧假期内以及按照依法依规参与社会集体活动的过程中,用人企业均需严格执行国家印发的工资支付标准,履行支付工资的义务。职工自身在缔结婚姻之时,或者其直属亲属(包括但不限于父母、配偶及其子女等)不幸离世之时,他们将有权通过向本单位提交申请并经过行政主管领导的核实审批,酌情享受一至三天不等的婚丧假期权益。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。二、山东省
    2024-08-02
    191人看过
  • 法定丧假是几天2024年规定是什么?
    一、法定丧假是几天规定是什么?丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”二、丧假期间的工资待遇如何?丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女,直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲,
    2024-03-20
    201人看过
  • 丧假假期劳动法如何规定
    一、丧假假期劳动法如何规定丧假假期劳动法的规定是:劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同;职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、丧假规定什么时候休吗丧假规定在职工的直系亲属死亡后才可以休。单位可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。至于具体的休假时间,则由劳动者与单位协商并依照其规章制度来确定。三、丧假直系亲属包括哪些丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的
    2023-06-04
    381人看过
  • 丧假多少天,2023丧假规定
    员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
    2023-04-30
    492人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 奔丧假国家规定是怎么放假的?
      宁夏在线咨询 2022-08-27
      980年2月20日,国家劳动总局、财政部发布(80劳总薪字29号80财企字41号)了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一起工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和
    • 奔丧假期的内容
      浙江在线咨询 2022-11-15
      员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
    • 奔丧假期证明
      陕西在线咨询 2023-04-08
      关于奔丧假期证明怎么写,根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法
    • 劳动法如何规定奔丧假期?
      山东在线咨询 2022-07-27
      我国立法规定,禁止安排、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工参加加班加点。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原应需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 对于生产经营需要以外原因所引起的延长工时,根据《劳动法》和《国务院关于职工共所时间的规定》及其《实施办法》的
    • 国家规定奔丧假有多少天假期?
      山西在线咨询 2022-05-31
      1、员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天. 2、国家算丧假,但是对国营企业的,假期1-3天。直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、