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酒泉职工正常退休（职）申请法律依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-20 10:57:15 321 人看过

一、酒泉职工正常退休（职）申请法律依据是什么

甘肃省人民政府办公厅关于印发《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知依据描述：甘肃省人民政府办公厅关于印发《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知

正常退休条件为：凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。

《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工，在生产操作岗位实际工作满3年以上，可以按女工人的退休条件办理退休手续。

二、酒泉职工正常退休（职）申请的办理时间是什么时候

星期一至星期五：上午8：30－12：00，下午：14：30－18：00（法定节假日除外）

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