如果老板辞职时不付钱怎么抱怨-法师兄

如果老板辞职时不付钱怎么抱怨

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:25:01 403 人看过

1.向用人单位所在地劳动局投诉；2.向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉；2.向用人单位所在地劳动行政部门（通常是所在地区劳动监察大队）举报如果公司不能按时支付员工工资，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司按拖欠的工资支付员工工资及25%的经济补偿金，也可以直接申请仲裁，首先需要与单位确认劳动关系的事实。其次，劳动关系确认后，可以要求单位缴纳社会保险和工资。第三，用人单位解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，否则应当代为支付一个月的经济补偿金。第四，应当在入职之日起一个月内签订书面劳动合同，而不是签订支付双倍工资的书面劳动合同。第五，单位非法解除劳动合同的，可以要求经济补偿，经济补偿是经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据，依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并要求公司履行上述义务。如果您对仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼

劳动者应注意与本单位的劳动关系事实，如工资单等，考勤记录和工作过程文件记录

2.确认劳动关系后，用人单位可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠工资

3.协商不成的，携带相关资料到劳动局投诉，或者直接到所在单位所在地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁

4.拖欠工资数额较大的，如果有其他不明白的地方，可以直接请律师提起诉讼，通过诉讼追回拖欠的工资

，您不妨咨询我们的律师

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一、如何在网上抱怨老板拖欠工人工资的问题投诉公司欠薪很简单，上网就能做：1、找到当地劳动局官网，填表投诉；2、打电话或发短信给劳动局也行；3、实在不行就去法院告吧。具体投诉地点有三个：1、劳动局；2、劳动仲裁委员会；3、如果和公司谈不拢，带上证据去劳动局投诉，或者直接去单位所在的劳动仲裁委员会提请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；二、如何最有效地要求老板拖欠工资老板欠薪，别慌！首先找你们当地的劳动监察大队投诉，他们会受理并保留你的资料；再去你的公司核实情况，确认无误后他们就会调解，同时告诉你公

2024-07-19

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2023-08-25

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老板怎么能不付钱呢

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