企业法人代表属于什么职务或职位-法师兄

企业法人代表属于什么职务或职位

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-09 21:26:03 435 人看过

一、企业法人代表属于什么职务或职位

每个企业的规定不同，法定代表人的职务也就不同，一般来说，法定代表人会是董事长，但是如果是聘任的法定代表人，则不会是必须由股东才能担任的职务。

《公司法》第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

二、企业法定代表人的法律责任是什么

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

一、法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。事业单位法人的法定代表人依照法律、行政法规或者法人章程的规定产生。社会团体法人的理事长或者会长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。捐助法人的理事长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。

二、法定代表人的特征如下：

1、法定代表人是法人章程所确定的自然人。

2、法人的法定代表人有权代表法人从事民事活动。

3、法人的法定代表人是法人的主要负责人。

《中华人民共和国民法典》第六十二条

法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条

公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。

法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

《中华人民共和国民法典》：第三章　法人第一节　一般规定　　第六十二条　法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。\n法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法人
“法人代表”是否是职务

法人代表不是职务，法人代表，也可称为法人的授权代表；这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。一、委托书是否可以让家人代签委托书不可以让家人代签。只是要提供相应的证明证据。由委托人写一份委托协议，指明被委托人的具体情况和与委托人之间的关系证明。这只是一个证明，并不考虑委托人之间的血缘关系。委托代理必须有委托授权，被代理人将代理权授予代理人，才能使代理人有权代理被代理人实施民事法律行为。委托代理的授权是要式行为，被代理人和代理人首先应当签订书面合同并依据该合同，由被代理人向代理人出具授权委托书。授权委托书的内容应当包括：1、代理人的姓名或者名称，代理人可以是自然人，也可以是法人或者非法人组织；2、代理事项，是被代理人向代理人授权代理民事法律行为的范围，根据代理事项的不同，将代理事项区分为一般代理和特别代理；3、权限，代

2023-06-26

201人看过
法人
法人代表是职务吗？法人是干什么的？

“法人代表”不是职务。法人代表代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定，若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损失的，应当承担连带责任。一、法定代表人可以有几个代表一个公司可以有多个法人代表。但是法定代表人只有一个。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。二、法人可以辞退股东吗？可以的。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任，公司法人可以将其开除。法律规定公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使

2023-04-04

243人看过
代理
人事代理属于事业单位的在职人员吗

一、人事代理是正式职工吗，为什么不能使用编制人事代理是最像编内人员的编外合同工。人事代理本来是人事档案管理的一种方式，是指人社局下属的人才服务中心，接受单位或个人委托，为聘用人员提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。后来成为聘用人员管理的一种方式，是合同工的一种类型。人事代理人员依然是合同工，因而其管理、工资等都是按照合同来履行的。部分人事代理合同规定，人事代理人员的工资收入、福利待遇都是按编内人员确定，并随编内人员一起调整。因而给人造成的错觉，觉得人事代理也是编内人员的一种，和合同工、临时工、劳务派遣工不同，其实这种认识是错误的。人事代理即使是工资、福利待遇和正式职工一样，工作岗位和工作内容没有区别，也没有转正入编的机会，成不了正式职工。因而享受不到像编内人员一样的职级发展，没有资格使用编，也担任不了管

2023-03-20

315人看过
个体工商户
个体工商户是否属于职务侵占罪中的“企业”或“其他单位”

职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。个体工商户在法律地位上相当于自然人，不具有企业或其他单位的性质。因此，个体工商户不构成职务侵占罪的主体。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《刑法》第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

2023-05-05

100人看过

法人
法人代表必须是职务吗

“法人代表”不是职务，法人代表也被称为法人的授权代表。是否为“法人代表”取决于法人的授权。法人代表是指代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。一、社会团体的法定代表人和负责人社会团体的法定代表人和负责人两者区别如下：1、法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表；2、负责人是指担负责任的人，一般指负责某项事务的人。社会组织分类因划分标准不同而多种多样。二、法人代表是怎么分类的法人代表有三大类：1、法定代表人。其行为无需另外的确认和授权，即可被认为是法人的行为。2、法定代理人。即根据法律规定，在特定条件下，通过一定手续或外在表现形式，其行为视为法人的行为，如法人终止时的清算组。3、授权代表。根据书面或者非书面协

2023-04-06

419人看过
法人
公司法人属于什么部门什么职位

公司法人属于公司主管法规部门。法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。法定代表人的签字应当向企业登记机关备案。企业法人登记管理实行年度检验制度。企业法人应当按照登记主管机关规定的时间提交年检报告书、资金平衡表或者资产负债表。登记主管机关应当对企业法人登记的主要事项进行审查。一、分公司成立登记的主要事项有哪些主要事项包括：名称核准；办理营业执照；刻章；办理组织机构代码证；办理税务登记证；提交申请材料(设立登记)营业场所、负责人、经营范围。设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：(一)公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；(二)公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件；(三)营业场所使用证明；(四)分公司负责人任职文件和身份证明；(五)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准，或者

2023-04-01

337人看过
法定代表人
被吊销企业法定代表人的职权行使

1、a公司被吊销而没有注销，可以进行清算活动的；2、a公司法定代表人处理公司事务无须开办单位授权和单位委托（单位盖章的行为就是民事行为）；3、该法定代表人的做法不违法，但是他代表公司出具的同意债权人的答辩状存在出卖公司利益的可能。4、开办单位应该聘请律师处理自己开办公司的善后事宜，以维护自己和开办公司的权益；5、如果公司法定代表人违法犯罪应该及时举报。一、公司被吊销营业执照的债务承担吊销企业法人营业执照，是工商行政管理机关根据国家工商行政法律法规的规定，对有严重违法违规行为的企业法人作出的一种最严厉的行政处罚。企业法人被吊销营业执照后至被注销登记前，该企业法人仍视为存续，可以自己的名义进行诉讼活动。如果该企业法人组成人员下落不明，无法通知参加诉讼，债权人以被吊销营业执照企业的开办单位为被告起诉的，人民法院也应当准许。该开办单位对被吊销营业执照的企业法人，如果不存在投资不足或者转移资产逃避债

2023-06-20

435人看过
法人
应否与属于职业经理人的法人代表签订劳动合同

签订劳动合同，必须与用人单位签订，是不能与法人代表签订的。劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需要作特殊的理解。在我国，劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动，并获取劳动报酬的自然人。作为劳动者，必须具备法律规定的下列条件：（1）年龄条件：《劳动法》规定，公民的最低就业年龄是16周岁，不满16周岁不能就业，不能与用人单位发生劳动法律关系。我国法律禁止用人单位招用未满16周岁的公民就业，否则将承担相应的法律责任。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，《劳动法》规定劳动者的年龄不应低于18周岁。如《劳动法》禁止用人单位雇佣不满18周岁的劳动者从事

2023-02-26

389人看过

法律综合知识
法定代表人与法人法人代表一样吗，法定代表人职责是什么

法定代表人与法人法人代表不一样的，一般法人代表是代表着个人是通过工商登记的，而法人是组织，公司，国家机关等。法定代表人职责是对外代表公司的权利，签署法律性文件资料，公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签名等。一、法定代表人与法人法人代表一样吗法定代表人与法人法人代表不一样的。法定代表人是个人，而法人则是组织，像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人，是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的，行使职权不需要法人授权，而法人代表没有工商登记，需要法人另行授权，超出授权范围或期限就不再是法人代表。二、法定代表人职责是什么法定代表人职责是：1．对外代表公司的权利，签署法律性文件资料；2．代表公司参加民事诉讼或刑事诉讼的权利；3．公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签名，公司盖章；4．法律、行政法规和公司章程规定的其他职权。三、法定代表人的资格条件法定代表人必

2022-06-24

358人看过
法定代表人
公司法定代表人如何辞去法定代表人职务

根据公司法第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。也就是说担任法定代表人的自然人是基于董事长、执行董事或者经理职务而自然取得法定代表人职务。所以如果要辞去法定代表人职务，需要辞去相应职务：1、如果系董事长担任法定代表人的，则需要改选董事长。根据公司法第四十四条的规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此需要按照公司章程的规定重新选举董事长。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。2、如果系执行董事担任法定代表人的，则需要召开股东会，根据公司章程有关股东会表决机制的规定，由股东会选举新的执行董事。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。3、如果系经理担任法定代表人的，则需要辞去经理职务，由董事会、执行董事聘任新的经理。

2023-06-09

205人看过
法定代表人
职务可以是法定代表人吗

法定代表人不是职务，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。法定代表人的行为,就是企事业等单位的行为。法定代表人的职务活动和经营活动,由法人承担民事责任。一、法人代表是怎样的法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人身份是代表法人进行民事活动的自然人，是代表法人行使职权的负责人。《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。二、老公是公司法人被起诉会不会影响个人公司法人一般指法定代表人，是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。老公是公司法人被起诉对个人会有影响，企业法定代表人拒不执行生效裁判，会被限制高消费，也可能被拉进黑名

2023-03-09

483人看过
法定代表人
法定代表人为否执行职务

法定代表人不是职务，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。一般来说，企业的法定代表人是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。一、公司法人一定是股东吗？法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。担任公司法定代表人，需要是公司董事长或执行董事，或经理，而这三种身份均需要是备案在工商行政管理机关的人。但《公司法》没有要求执行董事、董事长需要有公司股东身份。所以说，担任公司法定代表人的，并非必须有股东身份。二、营业执照负责人和法人的区别1、概念不同。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。企业负责人一定是一个自然人，可以是法人，也可以是主管理人员。比如，公司的董事长一般是法定代表人

2023-02-16

301人看过

债权人
破产企业职工代表有无表决权

一、破产企业职工代表有无表决权《企业破产法(试行)》中规定，对债务人的特定财产享有担保权的债权人除非放弃优先受偿的权利，在否则无表决权（10）。但在新的《企业破产法》中对此作出了不同的规定，对债务人的特定财产享有担保权的债权人，除了对通过和解协议及破产财产分配方案无表决权外破产程序中的债权人，分为有表决权的债权人和无表决权的债权人。有表决权的债权人是指无财产担保的债权人、随有财产担保但放弃优先受偿权的债权人及有财产担保不放弃优先受偿权但担保财产补足清偿债权的债权人。无表决权的债权人是指有财产担保、不放弃优先受偿权且担保财产足以清偿债权的债权人。由于后者跟破产财产分配没有什么关系，因此无需对破产财产分配中的有关问题进行表决。，其他事项仍然享有表决权。二、破产案件中职工债权是否具有表决权我国的相关法律的分析根据我国《破产法》第七条之规定债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进

2023-04-24

284人看过
法律综合知识
辅警属于企业在职人员吗

一、辅警属于企业在职人员吗首先，我们需要明确的一点是，辅警是基于雇佣关系签订的合同员工，他们并不具备国家公职人员身份，因此适用于我国的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。其次，根据我国法律法规所设定的劳动关系主体条件来看，用人单位自实际使用劳动者之日起就应该与其建立正式的劳动关系，并应遵循法律规定，即需在一个合理期限内与劳动者签署书面形式的劳动合同，而这个期限最晚不能超过一个自然月。关于国家机关工作人员的定义，则是指在国家机关中从事公共事务管理的人员群体，他们主要分布在全国各级的国家权力机关、行政机关、司法机关以及军事机关等部门。《公务员法》第13条，公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求

2024-08-02

470人看过