股东没上班发工资合法吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 00:10:28 87 人看过

不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。但是股东享有法律规定的权利,如知情权、按照股权比例进行分红等。

一、只有有分红权算股东吗

只有分红权也算是股东的一种,可以称之为优先股股东,也可以称之为不记名股东。不论是从那种角度分析,只有分红权的股东,一般是在公司内部没有议事权利的,也就是没有投票权利的,再换句话说就是只有分红权的股东是不对公司的经营负责任的,只要在公司不倒闭的情况下,拥有分红权的是只每年享有按照公司股份比例分红的权利的。但也有可能这种只有分红权利的股东是没有被列入股东名册之列的。

二、股权分配没有实缴有能分到财产吗

1、对于出资存在瑕疵的股东,其股东权利应当受到限制。出资不足的股东在未履行完全出资义务的前提下,其分红权、优先认缴出资权以及表决权等均应当受到相应的限制。2、关于未足额出资股东是否具有分配请求权的问题。对于未足额出资的股东,其出资不到位并不影响其股东资格的取得。股东决议分红并确定了分红方案后,股东即享有请求公司按分配方案给付红利的权利,出资瑕疵股东也不例外。

三、公司连续盈利不分红是否合法呢

公司连续盈利不分红不合法,股东依法享有公司资产收益权,股东分红权作为股东权益中最为重要的一种权利,理应受到保护。如果公司连续五年盈利不向股东分配利润,并且符合章程规定的分配利润条件的,股东会不分红决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股份。

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