没办离职手续社保怎么续交
来源:互联网 时间: 2023-03-13 19:31:34 352 人看过

没办离职手续社保的续交是可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:

1.本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

2.具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。

3.未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

一、外地社保卡能在本地用吗

可以。但是需要办理社保转入,一旦转入本地,回去原籍就用不了了。1.为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。2.参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的,需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证,再到社保局办理社会保险转入手续,便可将原参保地缴纳的。

二、东莞买的社保在老家能用吗

1.一般只能在缴存地使用,可以转移后使用。如果是出差等特殊原因,可以使用,但是需要做登记。特殊情况下,出差、探亲、休假等原因在异地发生的紧急住院医疗费用,应按照参保所在地医疗保险办法的具体规定进行费用报销。一般在急诊的情况下,允许就近诊治。治疗后,凭治疗医院出具的有效凭证回所在地医疗保险经办机构按规定报销。2.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;3.新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;4.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 17:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 没办离职手续算辞职吗,办理离职手续单位不发工资怎么办
    没办离职手续不算是离职,这种情况下一般是属于自动离职的,劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗用人单位可以对擅自离职的职工可按旷工处理。办理离职手续单位不发工资可以进行协商,投诉到劳动部门,也可以直接申请仲裁。一、没办离职手续算辞职吗离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果双方有培训协议,则需要履行劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向
    2023-06-05
    323人看过
  • 徐州离职个人怎么续交社保
    大部分职场人,离职后,上一份工作和下一份工作间,都会有一定的空窗期。而这时候的社保缴纳问题,就成了困扰不少人的难题。那么,离职后个人如何正常缴纳社保?缴费金额是多少?缴费地点在哪儿?一、离职个人缴纳社保按照相关规定,未与用人单位签订劳动合同的灵活就业人员、与用人单位解除合同人员、个体工商户及其雇工都属于个人参加毕本养老和医疗保险的缴费范畴。有过参保经历的劳动者,在与单位办理中止保险关系手续的次月6日后,持本人身份证、养老险手册、医疗保险证到相关银行网点继续缴费即可,个人接续缴费与原单位的缴费年限合并计算。1、个人缴纳社保的标准:五险中,仅医疗和养老两个部分,可以个人缴纳。2、基本养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例(20%)。2018年7月1日至2018年6月30日期间,徐州最低缴费基数为2550元,最高缴费基数为15446元;对应的每月最低缴费金额为510元,最高缴费金额为3089元,个
    2023-05-30
    433人看过
  • 工厂没办离职手续没发工资怎么办
    (一)协商解决。(二)到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。(三)也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、没办离职手续有工资吗有。法律对于劳动者的保护还是比较到位的,在解除劳动关系的时
    2023-02-21
    427人看过
  •  离职时如何办理社保退费手续?
    个人账户养老金是个人在工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分。然而,根据我国相关法律法规规定,国家强制提取这笔资金,且退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行。具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。个人账户养老金是个人在工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分。根据我国相关法律法规规定,国家强制提取这笔资金,且退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。 辞职时社保怎么退?根据我国《社会保险法》的规定,劳动者在离职时需要办理社保退保手续。具体步骤如下:1. 用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的移交。2. 劳动者需要在
    2023-08-28
    131人看过
  • 离职公司社保不停办也不续交
    劳动者可以向劳动行政部门投诉。一、单位不给办理停保手续怎么办劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动者自离也应该去办理离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明,限期支付克扣、拖欠工资的。二、公司不给工资如何去维权劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
    2023-06-23
    283人看过
  • 离职手续没有办完算不算离职
    劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、离职证明多久能开出来离职证明在解除或者终止劳动合同时,离职证明就可以开出来。1、办理档案和社保关系的转移手续是在出具离职证明后的十五日内;2、劳动者需要做的则是按约定办理好工作交接。一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动
    2023-04-11
    103人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 没有离职手续能交社保吗?
      新疆在线咨询 2022-04-10
      没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的,离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。 一、如果单位给你缴纳社保了,你离职了,单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那么你个人就不能办理继续缴纳手续了。 二、如果你离职时,单位已经停掉了,那么,你自己可以去社保中心办理,但是,有个前提条件,你必须是当地社保中心所在地的户口(也就是,本地户口)才能缴纳,外地户口,个人是不能缴纳社保
    • 社保没做出离职手续该怎么办
      江苏在线咨询 2022-11-09
      1、不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办),其他的事情都由新的公司办理了。 2、法律依据:《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非
    • 办理社保断交手续新单位怎么续交社保?
      重庆在线咨询 2023-03-29
      首先确定你原单位是否给你交了社保,这个你自己应该清楚的,如果你不清楚的话,找同事或者你原公司人事部问一下 2 如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理,他们会知道你怎么做的 3 如果原单位交了社保,那么你原公司和新公司是同一个城市吗? 4 如果是同一个城市: 那么你在原来公司离职以后,原公司会把你的社保封存,当你在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了。 5 如果
    • 异地交社保要离职的手续
      西藏在线咨询 2022-04-09
      辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的
    • 北京交的社保能办理离职手续吗
      福建在线咨询 2022-08-05
      1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医疗保险,