该段内容描述了国家对于不同类型员工退休年龄和从事劳动强度要求的规定。男性员工的正常退休年龄为60岁,女性员工为50岁,而管理技术岗位的女性员工则需年满55岁。从事高空和特别重的体力劳动累计10年,从事井下和高温工作累计9年,从事其他有害健康工作累计8年,男性员工55岁,女性员工45岁。
具体情形需要考虑。根据国家规定,男性员工的正常退休年龄为60岁,女性员工为50岁,而管理技术岗位的女性员工则需年满55岁。从事高空和特别重的体力劳动累计10年,从事井下和高温工作累计9年,从事其他有害健康工作累计8年,男性员工55岁,女性员工45岁。
管 理 技 术 岗 位 女 性 员 工 : 需 年 满 5 5 岁
根据我国《劳动法》的规定,男职工年满十六周岁,女职工年满十五周岁即可就业。然而,对于管理技术岗位的妇女员工,法律并未对年龄作出特殊要求。因此,只要符合公司的招聘要求,年满55岁的女性员工也可以在管理技术岗位上担任相应职务。
从性别歧视的角度来看,管理技术岗位对女性的限制相对较少,这体现了我国劳动市场对女性平等就业的重视。另外,年满55岁的女性员工在职场中仍然具有丰富的人生阅历和扎实的专业技能,她们在管理技术岗位上发挥专长,有助于提高公司的整体业务水平。
总之,管理技术岗位的妇女员工年满55岁并非法律禁止,只要符合招聘要求,女性员工同样可以在职场中发挥重要作用。同时,企业应充分尊重和关爱员工,营造一个公平、和谐的工作氛围。
管理技术岗位的妇女员工年满55岁并非法律禁止,只要符合招聘要求,女性员工同样可以在职场中发挥重要作用。同时,企业应充分尊重和关爱员工,营造一个公平、和谐的工作氛围。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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2023年特殊工种退休
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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特殊工种工作八年,可以直接退休吗重庆在线咨询 2021-10-24特殊职业提前退休具体看情况。国家规定的正常退休年龄,即男性员工60岁,女性员工50岁,管理技术岗位的女性员工55岁。从事高空和特别重的体力劳动累计10年,从事井下和高温工作累计9年,从事其他有害健康工作累计8年,男性员工55岁,女性员工45岁。
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特殊工种几年可以退休重庆在线咨询 2022-08-01关于特殊工种几年可以退休,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。从事特殊工种提前退休的条件是:男年满55周岁、女年满45周岁的
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特殊工种可以延迟8年退休?澳门在线咨询 2022-03-24从事特殊工种8年可提前退休。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了
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错过特殊工种退休年龄,可否提前退休?甘肃在线咨询 2022-07-07特殊工种只有提前退休的说法1,一是你所从事的工种可否经过准许为特殊工种,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,能不能退由他们说了算,无工龄折算的问题,能够提前五年退休,报劳动部准许后才能执行。 3,那不是单位给不出你退的问题,要实现起来有肯定的困难,在特殊工种职位持续工龄满十年的,再者说,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查,对提前退休卡得非常严,退休金的计发办法发生了较大的变化、特殊工
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特殊工种工龄多少年可以退休北京在线咨询 2022-11-29《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。