劳动争议二审不服能否上诉
来源:互联网 时间: 2023-04-20 22:02:13 380 人看过

一、劳动争议二审不服能否上诉

不可以再上诉了。

根据《民事诉讼法》的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。

如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。

《民事诉讼法》第一百七十五条规定,第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。

第一百九十九条规定,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。

二、劳动争议诉讼的二审程序流程

1、受理上诉。上诉的受理包括诉讼文书的接受和送达、诉讼案卷和证据的报送、立案。

2、审理前的准备工作。二审审理前的准备工作包括组成合议庭、对提起上诉的活动进行审查、查阅案件材料并熟悉案情、决定是否开庭审理。

3、审理。上诉案件的审理以开庭审理为原则,以径行裁判为例外。开庭审理的流程与民事诉讼一审的流程相同;人民法院认为不需要开庭审理就能查清事实、予以裁判的案件,可以径行裁判。

4、裁判。二审法院对当事人的上诉进行审理,根据事实和法律作出终局性的判定。二审判决和裁定一经送达当事人,即发生法律效力,当事人不得就此再行上诉。

三、劳动争议二审审理期限

人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月29日 22:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动争议二审是终审吗?
    是的。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。一、终审后不服判决怎么办?可以申请再审。1、民事案件中,民事判决终审后,当事人仍旧不服的,可以依法申请再审。2、刑事案件中,当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行。3、行政诉讼中,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为确有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但判决、裁定不停
    2023-03-12
    201人看过
  • 劳动争议法院判二审赔偿执行不服怎么办
    对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,如果对劳动争议法院判二审赔偿执行不服的,是可以提出执行异议的。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。在执行过程中,案外人对执行标的提出异议的,执行员应当按法定程序进行审查。理由不成立的,予以驳回;理由成立的,由院长批准中止执行。如发现判决、裁定确有错误,按照审判监督程序处理。除案外人可对执行标的提出异议外,执行员在执行本院或上级法院的判决、裁定和调解书时,发现确有错误的应提出书面意见,报请院长审查处理或经院长批准,函请上级法院批准。《中华
    2023-06-14
    318人看过
  • 劳动争议案二审是否需要进行审判?
    视情况而定,对于当事人提出的上诉请求明显不能成立的;不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的;原判决、裁定认定事实清楚,但适用法律错误的;原判决严重违反法定程序,需要发回重审的,可以不开庭审理。但原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的;原判决认定基本事实不清的,是要开庭审理的。民事案二审上诉一般多久能开庭一般而言,二审开庭的时间大概会在一个月之后。因为法院开庭也是有时间限制的,必须要在那一时间段内,完成该案件的所有诉讼业务并办理好结案手续归档。所以,一般都不会拖太久,更不可能一直拖着。法律规定的二审办理时间是最短的,这和它自身的程序制度有关,因此法官会尽快在三个月内结案。但是具体来说,一般需要等待多久呢因为一开始,必须有上诉人申请上诉,然后原来的法院会像当初那般,在规定的时间内寄东西给对方,然后等对方答复。再之后才把该案件的所有资料送给上级法院进行立案处理。这段时间一般都需要25天左右
    2023-07-15
    338人看过
  • 二审判决不服,能否向上级法院提出上诉?
    可以通过申请再审的方式申诉。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;(五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;(
    2023-07-06
    267人看过
  • 离婚不服二审判决能够上诉?
    (一)假如只是判决你们离婚解除婚姻关系,不涉及财产分割和子女抚养问题,你就不能再申请再审了;(二)假如有涉及到分割夫妻共同财产的判决,你可以就涉及的财产分割问题申请再审;(三)对判决书中关于小孩抚养权的问题也可以申请再审,只是诉讼策略原因,建议就此项问题另案提起诉讼。一、分居两年是自动离婚吗?婚姻关系不会自动解除。因感情不和分居满两年只是准许离婚的一个条件,只要能够证明因感情不和分居满两年的,法院就应当判决离婚。离婚只有两个途径:一、登记离婚:如果双方都同意离婚,并且对夫妻共同财产的分割及子女抚养问题达成一致意见的,可以由婚姻登记机关发给离婚证。二、如果双方在离婚、夫妻共同财产分割、子女抚养三个问题中有一个问题不能达成一致意见的,则需由法院判决能否离婚。二、无效婚姻需要手续办理吗无效婚姻需要手续办理,需要向人民法院提起诉讼的,姻无效纠纷分开判决是不合法的一种情况,宣告婚姻无效是不能申请再审
    2023-03-13
    73人看过
  • 多久后能进行劳动争议二审开庭?
    三个月内。具体时间可以联系法院咨询。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。劳动争议开庭后多久判决劳动纠纷判决结果通常是三个月,最长的可以延长六个月。人民法院审理案件应当自立案之日起三个月内结案。人民法院适用普通审理程序的,应当自立案之日起六个月内结案。劳动争议是现实中比较常见的纠纷,由于种种原因,劳动纠纷也不可避免,劳动纠纷的发生不仅使正常的劳动关系无法维持,而且损害了劳动者的合法权益,不利于社会的稳定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
    2023-07-04
    339人看过
  • 劳动争议二审有推翻一审的吗
    在劳动争议案件中,不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的,那么二审程序中会调解吗?一般来讲是会组织调解的,但调解时遵循自愿原则的,根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。如果其中一方当事人不同意调解,或者同意调解但是双方意见分歧比较大,即为调解不成,法院就会开庭审理。如果调解成功,一般会制作调解笔录和调解协议,由双方当事人签字或盖章,一般签字之后就发生了法律效力,仲裁委会据此制作调解书后,会通知双方去拿或者邮寄给双方。在调解或达成协议签字之前最好咨询下当地律师,充分了解自己的权利和义务,以防止自己的权益受到损害。一、着重调解劳动争议原则。调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解,在互谅互让的
    2023-03-06
    110人看过
  • 企业改制劳动争议能否诉讼
    一、企业改制劳动争议能否诉讼企业改制产生劳动争议的,应当先申请劳动仲裁解决劳动争议,如果对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。二、发生劳动争议需要提供哪些证据劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠
    2023-04-26
    437人看过
  • 劳动争议案二审要有合议庭吗
    劳动争议二审案件应当组成合议庭。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。一、劳动争议的范围劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;(九)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动争议
    2023-03-02
    379人看过
  • 起诉离婚不服一审判决,二审能上诉么
    起诉离婚不服一审判决二审能上诉。我国实行的是两审终审制,二审后不可以再上诉。二审法院所作出的判决为终审判决,自判决送达之时即生效,当事人不可以再上诉。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。一、民事诉讼输了还可以继续告吗民事诉讼输了,可以继续告,如果当事人不服一审判决的,可以提起上诉。如果是一审判决生效后,不服判决的,可以申请再审。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条上诉权当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起
    2023-06-27
    293人看过
  • 员工不服劳动争议起诉状如何写
    如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可:1、原告的身份信息;2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等;3、所主张的诉讼请求内容;4、具体的事实和理由。另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料。一、公证受理的买卖合同纠纷被告如何答辩买卖合同纠纷诉讼中,被告的答辩应当针对原告的起诉状作出。被告在收到法院送达的起诉状副本后,如果决定答辩,应当就原告在起诉状中所主张的诉讼请求进行反驳;并就反驳内容可以提出相关的事实主张以及相关的证据。被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状,答辩状需要记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方
    2023-06-28
    397人看过
  • 劳动争议如何写不服原告起诉状
    如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可:1、原告的身份信息;2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等;3、所主张的诉讼请求内容;4、具体的事实和理由。另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等。劳动争议案件代理词如何写仲裁庭:我受仲裁申请人翟现举委托,作为其委托代理人,参与仲裁活动,通过细致的分析案情,结合今天的仲裁活动,发表代理意见如下:一、申请人与被申请人就工作时间,工资报酬,工作时间,劳动合同期限等劳动事项达成口头约定,应受法律保护。2007年6月份,申请人到被申请人工厂工作,双方就劳动事项达成口头约定,月工资2000元,每天工作八小时,劳动合同期限无限制。6月25日,申请人来到被申请人处,办理完毕招工
    2023-08-06
    228人看过
  • 怎么上诉离婚,上诉一审不服二审能判离吗
    如果案件当事人对一审法院的判决、裁定不服的,可以在规定时间内向上级提起上诉,启动二审程序。上诉不服判决。二审可以满足当事人寻求最佳处理方式的需要,最大限度地保护当事人的权益。根据《民事诉讼法》,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提起上诉的,第二审人民法院应当在三日内将上诉状提交原审人民法院,并提交同级人民检察院和对方。虽然《刑事诉讼法》对原审法院移送案卷和证据提出了三天内的期限要求,但实际上,由于一审法院的工作流程、人力调配、上下级法院的协调等原因,一审法院在收到上诉后三天内基本不可能将案卷移送二审法院。在实际情况下,一审法院往往在收到上诉后一个月左右整理案卷并移送二审法院。上诉离婚多久才能离婚诉讼离婚需要的时间要分以下两种情况:1、简易程序的审理期限:基层人民法院和它派
    2023-08-07
    355人看过
  • 行政诉讼不服二审裁定能上诉吗?
    一、行政诉讼不服二审裁定能上诉吗?行政诉讼中当事人对法院终审裁判认为有错误不服的,可以申请再审,但判决、裁定不停止执行。相关规定如下:《中华人民共和国行政诉讼法》第九十条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为确有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但判决、裁定不停止执行。第九十一条当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:(一)不予立案或者驳回起诉确有错误的;(二)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(三)原判决、裁定认定事实的主要证据不足、未经质证或者系伪造的;(四)原判决、裁定适用法律、法规确有错误的;(五)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的;(六)原判决、裁定遗漏诉讼请求的;(七)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;(八)审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。二、二审的具体程序有哪些?第二审程序,又称上诉审程序或终审程序,是指上
    2023-06-06
    448人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动争议一审可否推翻二审
      贵州在线咨询 2023-03-03
      以下情形下,二审会推翻一审: 1、原判决认定事实正确,证据确实、充分,适用法律正确,量刑适当的,应当裁定驳回上诉或抗诉,维持原判。 2、原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误或者量刑不当的,第二审法院应当撤销原判,重新判决,并在判决中阐明改判的根据和理由。 3、原判事实不清楚或者证据不足的,可由二审法院查清事实后改判,也可以裁定撤销原判,发回原审法院重新审判。 4、发现一审法院有下列违反法律规定
    • 劳动争议一审后多久能立案,劳动争议一审后多久上诉
      天津在线咨询 2021-11-19
      根据民事诉讼法,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定送达之日起十日内向上级人民法院提起上诉。
    • 劳动争议不服一审上诉状怎样写?注意什么
      海南在线咨询 2022-08-05
      事实与理由不用再写一遍,因为卷宗是要移交到上级法院的,上诉理由里要写明白你不服一审判决的什么内容,对什么内容有争议,争议的理由是什么。改判是针对你的判决,如果不存在事实不清,证据不清,只是适用法律错误,那么一般只改判,如事实不清、证据不足,一般会重审,再审是你对已生效判决不服发生的法律程序
    • 不服一审劳动争议案件上诉状要如何写呢?
      台湾在线咨询 2022-07-30
      上诉人:XXX,地址:XXX。 法定代表人:XXX 被上诉人:XXX,XXXX。 上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人不服福田区人民法院作出的(2016)粤0304民初XXX号民事判决第一、三项判决,现提起上诉。 上诉请求: 1、撤销一审判决第一项,改判上诉人无需支付被上诉人2014年 1月至2016年2月23日期间工资20%的差额94055.17元; 2、撤销一审判决第三项,改判上诉人无需支
    • 对一审劳动争议不服上诉状应该怎样写呢
      湖北在线咨询 2023-03-31
      事实与理由不用再写一遍,因为卷宗是要移交到上级法院的,上诉理由里要写明白你不服一审判决的什么内容,对什么内容有争议,争议的理由是什么。改判是针对你的判决,如果不存在事实不清,证据不清,只是适用法律错误,那么一般只改判,如事实不清、证据不足,一般会重审,再审是你对已生效判决不服发生的法律程序