个人档案转移流程-法师兄

个人档案转移流程

来源：互联网时间： 2023-03-19 21:01:44 481 人看过

个人档案转移流程：在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明；个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时户口要在当地才行。

一、辞职以后社保怎么处理

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

二、住房公积金能转移吗

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

三、养老保险异地转出本地社保中心不能接收怎么办

养老保险异地转出本地社保中心不能接收处理方法如下：

1、符合转移条件，在所在地社保中心办理转出手续，

2、将转出的证明带回现工作的社保中心，办理转入接收手续；

3、现工作单位开通缴费，转移手续完成。

养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金。缴费年限是合并计算。

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档案转移所需时间

档案转出一般需要根据具体情况来决定，具体如下：1、机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案；2、属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交；3、属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。档案转出去就不是应届生了吗大公司招聘，基本就看你是哪年毕业的，就当你是哪一届应届生，跟你档案放哪里应该没多大关系吧，如果你档案在未转出学校前就找到工作，那么当然最好啦，但明显你学校要把你们赶紧清走了，那你就只能放人才市场先，别自己拿着保管，日后要办理什么证明，起码可以去人才市场开证明。《中华人民共和国档案法实施办法》第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案

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一、养老保险转移档案也需转移吗第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市，他不能肯定再回到这个城市就业的时候，或者有明确的目的地要到另外一个城市就业的时候，他一定要到社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证。胡某说，这个参保缴费凭证其实挺简单，除了基础信息之外，最关键的信息是三项：一是在当地参保的起始时间；二是实际缴费的月数；三是参保期间个人账户的全部储存额是多少。第二个环节就是打电话。人力资源和社会保障部已经在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社会保险经办机构的全部联系方式。也就是说转移就业的劳动者本人有不清楚的问题可以通过这个电话查询和咨询有关情况。在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务也可以通过这个电话进行联系、核对。第三个环节是办手续。就是流动人员本人或者所在单位向新的就业地提出接续申请，其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理。最后一个环节就是转移资

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换工作个人档案需要转移。在换工作单位的过程中，有一点是需要注意的，就是这个个人档案和个人社保，都是需要从原单位转移出来的，因为毕竟不在原单位继续工作了，即使将个人社保，和个人档案保留在原单位，那么原单位也没有任何的义务和责任，给交纳相应的费用，甚至没有保管的义务，所以说及时的转移出来是很有必要的，对本人来讲也是很有必要的。工作档案在自己手里可以吗一、工作档案在自己手里可以吗1、档案不可以放在自己手里。如果你是刚刚大学毕业且毕业期限在两年之内，如果当事人没时间将档案放到人才市场，那么你是可以选择先暂时放在手里的。但是不建议长期的放在自己手里，因为档案关系到当事人今后的转正定级，职称评定等事宜所以还是建议当事人放到人事局及人才市场。2、法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内

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个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三，存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。一、档案的防护基本要求1、档案防护内容应包括外围护结构的保温、隔热，温湿度要求，防潮、防水、防日光及紫外线照射，防尘、防污染、防有害生物（霉、虫、鼠等）和安全防范等。2、温湿度要求应根据档案的重要性和载体等因素区别对待。3、音像、缩微、电子文件等非纸质档案贮存库设计，除应符合本规范有关规定外，尚应根据使用保管的特殊要求进行设计。随着档案事业的发

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一、申请开具《调档函》：委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料：1、存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；2、在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件，辞职、辞退或解除（终止）劳动合同等证明原件。人才市场档案托管收费标准2014年12月，中央组织部、人社部、发改委、财政部、国家档案局等五部门联合下发通知，其中明确从2015年１月１日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。也就是说，从2015年起个人就不需要再缴纳档案管理费用，而此前，每年需要缴纳的档案管理费用约为120元／月。但是对于2015年以前已经将档案托管到了人事档案管理单位的，比如人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场等，个人仍

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