人事争议仲裁申请书(格式)是怎样的
来源:互联网 时间: 2022-11-08 06:30:30 190 人看过

申请人:(写明姓名、性别、出生年月、籍贯、现住址、联系电话)

被申请人:(写明单位名称、地址及联系电话)

法定代表人(或主要负责人):(写明姓名、性别、年龄、职务、联系电话)

请求事项:

一、XXXXXXXXXXXXXXXX;

二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;

……等

事实和理由:(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)

此致

xx省人事争议仲裁委员会

申请人:

(签名或盖章)

年月日

附:

1、副本份(同被申请人数量);

2、证据目录(按顺序列明证据名称、要证明的事实)。

说明:

1、划线以上部分为申请书的主要内容,应用A4纸打印;

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求,涉及金额的应简单说明;

3、申诉书副本份数应按被申请人数提交。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月06日 22:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动争议仲裁答辩书(格式)
    ________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就_____________________________________________________一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    2023-06-06
    490人看过
  • 公司处理劳动仲裁争议的操作指南劳动争议仲裁申请书格
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。公司处理劳动仲裁争议的操作指南1、接到劳动仲裁委员会来电,被告知取仲裁申请书;2、准备如下资料:(1)公司营业执照复印件;(2)法定代表人身份证明书;(3)授权委托书3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料:(1)《应诉通知书》、(2)《缴纳仲裁费通知书》(3)《举证及确定仲裁请求的通知书》(4)《开庭通知书》(也可能下次才能领取到)(5)员工的《仲裁申诉书》等(规定还应领取一份员工提交的证据材料,但仲裁委一般都不照此操作);4、咨询、聘请律师;5、律师、公司共同分析案情,准备相应证据材料;6、在举证届满前提交证据材料(仲裁委不严格按照举证期限进行,当庭甚至庭后提交证据的情况,仲裁委一般也都认可)7、参加庭审;8、仲裁结果。(1)仲裁委会一般会组织调解,当
    2023-06-09
    218人看过
  • 劳动争议申诉期限及仲裁调解书格式
    一、劳动争议申诉期限及仲裁调解书格式(一)劳动争议申诉期限《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行。需要强调的是,这里所说的60日内,不是事故发生之日起60日内,而是劳动者与用工单位劳动争议发生之日起60日内。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请
    2023-04-25
    70人看过
  • 关于撤销人事争议仲裁决定的申请书
    甘肃省人事争议仲裁委员会:申请人于2008年8月29日上午接到甘人仲(2008)决字第20号《裁决书》,内称“2005年5月31日,申请人向本委递交了人事争议仲裁申请书,要求仲裁被申请人为其安排行政事业工作岗位,本委将其仲裁申请登记排序。”因为2005年申请人从未到过甘肃省仲裁办,显然这纯属“捏造事实”的一派谎言。《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》是2005年8月26日才由甘肃省人民政府第72次常务会议讨论通过,2005年9月12日正式对外颁布,自2006年1月1日起开始施行的。试问:《暂行办法》颁布实施前甘肃省仲裁办就已经开始超前独立办案了吗?尚在等待《暂行办法》出台的仲裁办是按照什么法规受理案件的?申请人填写过规范的《人事争议仲裁申请书》表格吗?申请人填写过规范的《证据清单》表格吗?仲裁办出具过正式受理的书面通知吗?仲裁办有申请人缴纳仲裁费用的收据存根吗?既然“登记排序”子虚乌有,那么《裁
    2023-06-13
    180人看过
  • 最新仲裁申请书格式范本(个人劳动仲裁申请书模板)
    首先说明一下,各地劳动仲裁机构对申请书格式要求不一。有的地方劳动仲裁委会提供一个申请表,申请人可以当场填写表格,有的地方则要求申请人须按格式自行准备申请书。申请人可以提前致电所在地劳动仲裁机构,咨询其申请书是否需要自行准备。在此,我们以劳动者诉用人单位的仲裁申请书为例,格式如下:仲裁申请书(居中排版)申请人:张三,性别:男,民族:xx,出生日期:xxxx年x月x日,身份证号码:xxxxxxxxxxxx户籍地址:(按身份证上面的地址填写而且必须一致),联系电话:(填写自己的手机号码)被申请人:某某公司(按工商信息上面的名称填写,注意不是写老板或者法定代表人名字)住所:(填写公司注册地址),法定代表人:某某(按所查询的信息如实填写),联系电话:(手机或者固定电话均可)仲裁请求:一、请求被申请人支付拖欠申请人的工资2800元;以此类推往下排序写上仲裁请求。事实与理由:某人何时起入职于被申请人单位
    2023-06-04
    119人看过
  • 广州市海珠区人事争议仲裁申请书
    申请人(单位)职业性别出生年月工作单位身份证号码住(地)址联系电话委托代理人单位职业联系电话被申请人(单位)联系电话地址邮编法定代表人(负责人)职务性别年龄案件事由仲裁请求:事实和理由:此致广州市海珠区人事争议仲裁委员会申请人(签名):附:副本份,有关证据和参考材料共份年月日注:1、仲裁申诉书正文需用钢笔或打印;2、仲裁请求事项应简明扼要并写明具体要求;3、申诉的事实和理由必须具体、详细、明确(包括证据及其来源、证人姓名和住址等情况)如纸张不够,可自行增加续页;4、申请人应按被申请人数提交申诉副本。
    2023-06-13
    127人看过
  • 经济合同仲裁申请书的格式
    一、请求事项:履行合同二、事实、理由及证据:1985年10月30日,双方签订一份基本建设承包合同。主要内容:1.接楼房538.08平方米,核算造价每平方米为人民币210元,(包干)总计是111316.80元;2.原三楼的电器维修为4994.12元;3.土建工程维修为18800.18元;4.新建四楼增墙工程为3275.77元;这一项目是××市一商局设计室1985年11月15日“技术变更通知单”增加决定的。5.木屋面改变为平屋顶水泥面,造价差为人民币22608.83元。此项改变工程是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定决定的。以上各项工程造价合计人民币160995.70元。证明文件:(1)建设承发包合同复制件一份。(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份,(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。上记双方签订的承发包合同所有建筑工程造价,都是按实际工、料计
    2023-04-13
    98人看过
  • 十种劳动人事争议可申请仲裁劳动人事争议可就近就地申请仲裁
    近日,洛阳市人力资源和社会保障局下发了《洛阳市劳动人事争议仲裁案件管辖暂行规定》(以下简称《规定》),进一步明确了洛阳市各劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)管辖范围,提升劳动人事争议仲裁服务效能,方便当事人就近、就地维权。这是第一次以文件的形式明确规范劳动人事争议仲裁管辖范围。据洛阳市人社局有关负责人介绍,劳动人事争议仲裁的管辖依据级别管辖和地域管辖相结合的原则确定,其中洛阳市仲裁委员会管辖本市行政区域内的劳动人事争议;同时,各县(市、区)仲裁委员会管辖本行政区域内除上级仲裁委员会管辖范围以外的劳动人事争议。十种劳动人事争议可向市仲裁委申请1.市级实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间的人事争议;2.隶属中央(省)直属机构、直属事业单位、社会团体的在洛单位与聘任工作人员之间发生的人事争议;3.市直机关、事业单位、社会团体及直属单位与聘任
    2023-06-07
    108人看过
  • 仲裁退费申请书样式
    仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。(一)标题。首页居中写“仲裁申请书”(二)当事人基本情况。内容包括:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法定代表人的姓名、职务、电话等。(三)案由。(四)请求。写明申请退费的具体事项、要求达到的最终目的。(五)尾部。呈送仲裁机构名称,按信函格式写“此致”“仲裁委员会”;署名、签章和日期。取保候审申请书模板取保候审申请书申请人:XXX,女,35岁,汉族,XX省XX市人,住XXX,系犯罪嫌疑人XXX之妻。被申请取保候审的犯罪嫌疑人:XXX,男,36岁,XX省XX市人,住XXX。申请事项:对犯罪嫌疑人XXX申请取保候审。犯罪嫌疑人XXX因涉嫌生产、销售伪劣产品一案,于XXXX年X月
    2023-07-06
    339人看过
  • 可申请仲裁的争议
    一是经济合同纠纷。包括买卖、施工合同、加工合同、货物运输、供电、仓储、物业租赁、贷款、财产保险等经济合同纠纷第二,房地产合同纠纷。包括房地产转让、房地产抵押、房屋租赁合同纠纷第三,技术合同纠纷。包括技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务合同纠纷第四,金融、证券、期货交易纠纷第五,知识产权合同纠纷。包括著作权与商标许可合同纠纷、专利许可合同纠纷第六,涉外经济合同纠纷。包括对外贸易、委托贸易、运输、技术转让、租赁、保险、中外合资合作合同纠纷,以及对外经济贸易中的其他合同纠纷。包括海上货物运输纠纷、海上旅客运输纠纷、船舶租赁纠纷、海上拖船纠纷、海上保险合同纠纷等。第八,民事合同纠纷和其他财产权利纠纷。包括民间借贷、个人合伙纠纷、财产侵权等非合同纠纷(1)婚姻、收养、监护纠纷,抚育与继承(2)依法应由行政机关处理的行政纠纷(3)劳动纠纷(4)农业集体经济组织内部的农业合同纠纷
    2023-05-07
    189人看过
  • 怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些
    一、怎样写劳动争议申请仲裁书根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,写劳动仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。二、劳动争议包括哪些劳动争议包括以下这些:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理  第二
    2024-01-25
    190人看过
  • 劳动人事争议仲裁书面答辩模式
    劳动人事争议仲裁答复书(范本)被申请人:单位名称或名称:地址:法定代表人:姓名:职务:委托代理人:姓名:性别:国籍:年龄:地址:工作单位及职务:联系电话:委托代理人:姓名:性别:国籍:年龄:地址:工作单位、职务:电话:申请人姓名:住所(地址):电话:申请人诉本人(单位)纠纷案,被申请人针对申请人的仲裁请求和申请理由提出如下答辩意见:(正文)申请人申请仲裁事项说明理由附件:1、答辩书**份2、有关证据**份,共**页答辩人签章:日期
    2023-05-07
    495人看过
  • 事实劳动关系仲裁申请书格式是什么
    一、事实劳动关系仲裁申请书格式是什么事实劳动关系仲裁申请书申请人:黄新,男,汉族,1980年2月5日生,现住广西北流市北流镇六地坡村上坡组44-2号,身份证号:452526198002052051。被申请人:广西华南建设集团有限公司注册号:450700200001513住址:钦州市钦州湾大道82号阳光丽城二期五楼法定代表人:陈汉夫申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。事实和理由:从2010年11月份开始,申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标工作,此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工,申请人被安排任运输混凝土车辆的司机,但双方没有签订书面劳动合同。12月20日,申请人根据被申请人安排,驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡,因外伤致右肘zhǒ部疼痛、流血3个小时于2010年12月20日到平果县人民
    2023-04-13
    481人看过
  • 劳动人事争议仲裁可否撤回仲裁申请
    1、可以撤回申请。劳动人事争议仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条一、劳动仲裁的流程是怎样的(1)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(2)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(3)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。(4)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进
    2023-02-17
    59人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动仲裁申请书范本是什么, 劳动争议仲裁申请书分类和格式是怎样的
      河北在线咨询 2022-04-28
      劳动仲裁申请书范本 一、什么是劳动仲裁申请书 劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。 二、分类 1、表格式 2、文章式 三、格式 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法
    • 劳动争议仲裁申诉书格式是什么,劳动争议仲裁的有关情况说明书格式
      云南在线咨询 2023-02-13
      劳动争议的有关情况说明书的格式是:劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容:①标题:②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2.正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明
    • 劳动争议仲裁裁决书格式
      新疆在线咨询 2022-07-20
      仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。裁决书由四部分组成,即首部,写明申请仲裁的当事人及委托代理人的基本情况和案由。
    • 发生劳动争议,仲裁申请书怎样写,仲裁申请书怎样写
      贵州在线咨询 2023-07-20
      据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等 (二)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由 (四)与请求事项相关的证据和证据来源
    • 劳动争议仲裁委员会仲裁民事裁定书的格式是哪些
      辽宁在线咨询 2022-08-04
      被告人……(写明姓名和案由)一案,经本院审理,于××××年××月××日作出(××××)×刑×字第××号刑事判决书(裁定书或调解书)。现发现其中有错误(遗漏)字句,特此补充裁定如下: 原××书……(写明错、漏的原字名及其所在页次和行数); 现更正为……(写明改正、补充的字句)。 本裁定书与被补正的××书同时发生法律效力。 审判长××× 审判员××× 审判员××× ××××年××月××日 (院印) 本