购买社保要申报个税吗-法师兄

购买社保要申报个税吗

来源：互联网时间： 2023-02-23 20:12:13 345 人看过

（一）应该所有参加社保的人员都应该申报，看所领工资的数额是否达到缴纳基点，如达到了就应该缴纳税费，不足不缴。

（二）临时工也在申报的行列，还是看是否达到缴纳基点，如达到就得缴税，达不到就免缴。

一、自己买社保与单位购买社保有何区别

两者的区别在于：

（一）缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。

（二）缴费险种

根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以个人名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。

（三）缴费金额不同

用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。

以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。

（四）缴费基数：

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60％～300％进行选择。

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。

二、找社保代理机构交社保需要注意哪些事项

（一）选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。

（二）每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。

（三）在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保购买180个月

社保已经缴满180个月了，也就是15年了。这是最低年限。如果你条件允许的话，应该继续缴，因为缴的越多，退休的时候领的养老金就越多。一、社保购买满15年是否可以享受待遇社保购买满15年是可以享受待遇，缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认，缴纳养老保险是一个漫长的过程，社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿，决定是否继续进行缴纳。缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛，当然是可以停止缴费，不过也要看属于哪一类职业的参保人。如果是属于企业职工的话，那么如果社保参保年限已经超过15年，但是职工仍然还在工作岗位上的话，就必须继续缴纳下去，直到不再是企业职工或者已经退休。因为社保对于企业职工来说是属于强制险，国家劳动法有规定，企业与企业职工必须依法缴纳社保，所以社保对于企业职工们来说并不是说缴费年限符合最低15年标准了，就可

2023-06-25

486人看过
社保
申请不购买社保

一、申请不购买社保首先，员工的“自愿不购买社会保险”保证书，在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时，公司可以从几个方面着手：一是设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，加强员工对由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高的认识。二是公司可以在相关管理制度中明确提出相关规定，如在员工手册、劳动合同中写明公司将按照国家社保的有关规定缴纳社保费用。三是针对流动性很强的工作岗位，员工不愿购买社保的，公司可以为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等)，或者单独购买工伤险，并事先发书

2023-03-11

479人看过
社保
没有上社保用报个税吗

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。一、自己缴纳社会退休后是否有工龄工资工龄是以前的说法。现在规范的说法是：缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。根据法律规定，

2023-03-17

114人看过
社保
工伤必须要买社保才能申报吗

没有购买社保也可以申请工伤的，若用人单位没为劳动者购买社保，则劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。一、如何区别劳动合同与劳务合同可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同:1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。3、劳动合同中，用人单位必须按时支付劳动者工资，给劳动者购买社保。劳务合同中，用人单位只需支付劳动报酬。二、入职半个月工伤怎么赔1、劳动者发生工伤，如果用人单位没有及时申报，劳动者或其家属可以在伤害发生的一年内去当地社保中心申请工伤鉴定；2、鉴定为工伤的，用人单位缴纳了工伤保险，由工伤基金赔付；用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按法定工伤待遇赔付；3、劳动者在工伤医疗期间，用人单位应按原待遇支付工资。三、最新劳动合同去哪里领取劳动合同在用人单位直接领取。劳动合

2023-03-22

204人看过

社保
申报个人所得税时，是否需要考虑社保？

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）应纳税额＝应纳税所得额x税率－算扣除数。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，依据上述规定，公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时，只要不超过当地政府所规定的比例，公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。发放的过节费扣除个税吗发放的过节费扣除个税，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得

2023-07-03

254人看过
个人所得税
申报个人所得税的人员需要参加社会保险吗

原则上，申报个税是必须缴纳社保的。临时工和退休人员可以不买，全职需要买。必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须和报税金额一样。否则是违法行为。社保缴费基数应当是本人当月所得工资总额，包括了加班费和提成等。由于计算个人所得税的时候，可以扣除个人承担的保险费后进行计算，所以社保基数相比个税基数要高。但是社保缴费是分为上限和下限的，每个地方都会有所不同，一般上限是当地平均工资的三倍左右，而下限为当地最低工资。一、个人所得税和社保的关系是什么个人所得税和社保的关系体现在1、缴纳社保的人也是需要申报个人所得税的2、社保的缴纳依据与个税的缴纳依据是相同的，都是工资；3、五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。4、应纳税所得额＝（月收入一五险一金一起征点一依法确定的其他扣除一专项附加扣除）＊适用税率一速算扣除数。二、社保与个税关系是什么1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；2、社保的缴纳依据和个税的

2023-03-02

212人看过