如果是上班的路上,发生了不是因为劳动者本人主要责任造成的车祸导致劳动者骑车摔倒的,则算工伤;如果劳动者是因为自身原因摔倒的,则不算工伤。
或者因公外出期间劳动者骑车摔倒受伤的,也可以认定为工伤。
一、上班时间摔倒算工伤吗
一般情况下,上班时间摔倒是否属于工伤,要经过鉴定机构的鉴定,得到鉴定结果后,才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内,由于工作才摔跤的,那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔跤的,那算工伤。在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才摔跤的,算工伤。
二、关于上下班路上工人摔伤算不算工伤
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
三、应届生实习期间受伤是不是工伤
应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分,应届生由学校统一安排到实践部门进行实习的,在此期间学生受伤的不能认定为工伤。
如果是应届生本人为今后在单位工作目的而在该单位工作实习的,则视为其与单位存在劳动关系;如果其在实习期间,在工作时间、工作场所,因为工作原因受伤的,则可以认定为工伤;如果不是在工作时间、工作场所,因为工作原因受伤的也不能认定为工伤。
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实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
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上班途中自己骑车摔倒能否认定为工伤, 上班期间自己摔伤的如何处理山西在线咨询 2022-02-14劳动者在上班途中自己骑车摔倒,可见劳动者是责任人,依法不能认定为工伤。如果起诉用人单位或工伤认定机关,结果无非是驳回诉讼请求。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)
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自己骑车上班途中摔倒了算不算全责?上海在线咨询 2022-10-19上班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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下班时间必经之路自己骑车摔倒算吗?河北在线咨询 2022-10-28若摔倒后报交警,且交警出具的认定书中你不是主要责任的,则为工伤。建议向当地的人力资源与社会保障局的医疗工伤保险科提出工伤认定申请。
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事业单位上班途中自己骑车摔倒算不算受伤?四川在线咨询 2022-10-19这个要看该事故是否是你本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是你本人的主要责任(你本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定你的受伤为因工受伤。