一、除了住院费用外工伤还需赔付哪些费用
1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3.康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
4.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
二、工伤申请赔偿准备什么材料
申请工伤赔付需要提供下列资料:
1.申请人的身份证明;
2.单位与职工之间的劳动合同;
3.工伤认定决定书;
4.劳动能力鉴定结论;
5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
三、职工工伤赔偿的计算方式
一次性伤残补助金和伤残津贴:
1.一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%;
2.二级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×25个月,二级伤残津贴=本人工资×85%;
3.三级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×23个月,三级伤残津贴=本人工资×80%;
4.四级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×21个月,四级伤残津贴=本人工资×75%;
5.五级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×18个月,五级伤残津贴=本人工资×70%;
6.六级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×16个月,六级伤残津贴=本人工资×60%;
7.七级伤残=本人工资×13个月;
8.八级伤残=本人工资×11个月;
9.九级伤残=本人工资×9个月;
10.十级伤残=本人工资×7个月。
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工伤住院费用包括哪些重庆在线咨询 2022-03-14很高兴回答您的问题,建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社
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住院费用赔付问题上海在线咨询 2022-10-30职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。