一、事业单位职工逝世后有多少钱
如果事业单位的职工死亡的,那么其直系亲属可以领取的抚恤金为:
第一,从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
第二,供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。
二、企业职工死亡后有什么待遇
享有丧葬补助费和抚恤金。
根据《社会保险法》第十七条规定,灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
根据《社会保险法》第十四条规定,灵活就业人员退休后死亡的,个人账户余额可以继承。
《社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
三、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同,一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。不过有的地方为了推行殡葬改革,需要提供火化证明才能申领丧葬费。
但是,由于各地经济水平的不同,如果家人办理后事时所花费的钱财已经超过了加害人所给的6个月的受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,那么,加害人那一方是可以不用赔偿超出部分的,所以家属这一点要特别注意。
四、到哪里办理相关手续
参保人员去世后,由所在单位经办人携带以下材料到当地社会保险管理局养老、失业保险待遇支付科办理领取手续。
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