国企下岗职工死亡丧葬费应该由社保局支付,但如果职工没有参加社保则由自己承担。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
一、在职职工工伤死亡待遇
1、丧葬补助费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金,在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。3、遗属生活补助费,职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件
二、未退休老人死亡后养老金怎么领取
未退休死亡,养老保险的个人账户余额可以继承。因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
三、铁路退休职工死亡给多少个月抚恤金
铁路退休职工死亡给20个月抚恤金。抚恤金国家通过发放金钱向优抚对象提供生活保障的优抚形式,包括伤残抚恤和死亡抚恤两种。伤残抚恤是以特定伤残人士为优抚对象的抚恤形式,抚恤对象包括现役军人和退出现役的军人。退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
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国企职工死亡丧葬费由哪个部门承担?黑龙江在线咨询 2021-12-29国有企业下岗职工死亡丧葬费由社会保障局支付,职工未缴纳社会保障的,由职工近亲属支付。职工因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补贴;职工因工死亡的,其近亲属应当从工伤保险基金领取丧葬补贴,丧葬补贴为上一年度职工月平均工资6个月。
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离休丧葬费可以由谁支付宁夏在线咨询 2022-11-091、离休人员丧葬费抚恤金由配偶继承,丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。 2、关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注所在地区的年度职工月平均工资标准。
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遗属死亡丧葬费如何支付河南在线咨询 2022-06-26我的解答是: 各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12021电话咨询。法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金
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林场职工死亡安葬费应如何支付陕西在线咨询 2022-10-06退休前死亡的,养老保险和医保的个人账户余额可以申请退,有单位的,可以申请丧葬费和抚恤金,没有单位的,就没有这两个补偿了以个人名义自己交的情况下,养老保险个人账户只是总交费的40%,其余60%进入社保统筹账户,是不能退的,医保的个人账户更少了,也就是医保卡内的钱,如果用完了,就没的退了无论是否交满15年,退休前死亡的,只能这样退,退休后死亡的,交满15年的,那么除了个人账户部分余额(扣除已经领取的)