经济纠纷劳动局如何处理-法师兄

经济纠纷劳动局如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 05:00:33 284 人看过

发生劳动经济纠纷，首先协商处理，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
劳动局劳动纠纷如何诉讼

1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。法院同意立案，会立案回执。然后就等待法院开庭传票了。这期间，要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。2、开庭后，先由原告陈述，再由被告陈述，然后交换证据，接下来就是法庭辩论。3、最后，法官调解，调解不成，法官会出判决书。《民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

2024-04-22

409人看过
法律综合知识
劳动局处理合同纠纷吗

劳动局处理合同纠纷，劳动局处理劳动纠纷时也只是进行简单的调解，当发生劳动纠纷时，劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，

2024-04-25

400人看过
经济赔偿
解除劳动合同纠纷经济赔偿金纠纷怎么处理

可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2023-05-05

93人看过
合同无效
如何处理分包工程的经济纠纷

如何处理工程分包经济纠纷一、建设工程分包合同效力的认定及处理原则同时，对当事人已经取得的违法所得依法予以收缴。承包人与发包人签订施工合同后，承包人应当按照合同约定全面履行合同义务。承包人将工程非法分包的，从施工合同主体的相对性来看，构成实质性违约。当然，用人单位可以根据施工合同追究承包人的违约责任，也可以依法解除与承包人签订的施工合同。因承包人违法分包造成工期延误和工程质量问题的，发包人也可以向承包人索赔。2。承包人以挂靠方式非法分包工程的，挂靠的具有出借资质的施工企业与施工单位签订的施工合同无效。关联方和关联方对建设单位造成的损失承担连带责任。施工单位在知情的情况下仍与所属施工企业签订施工合同的，施工单位对分包行为也有过错，施工单位应当承担相应的过错责任。3。当承包人的违法分包工程被依法认定为无效时，承包人与发包人之间必然会发生工程价款纠纷。根据《最高人民法院关于审理建筑合同纠纷适用法律

2023-05-07

111人看过

经济补偿
劳动合同纠纷中劳动者如何计算经济补偿

【摘要】我国劳动合同法规定在解除或者终止劳动关系时，用人单位需要支付给劳动者一定的经济补偿，但并非所有情形劳动者都能得到经济补偿，赔偿数额也因情形不同存在差别。昨天，海淀法院劳动争议庭法官胡高崇通过详细解析如何正确计算自己应该获得的经济补偿，厘清实际遭遇中劳动者的计算误区。案例一单位终止合同须补偿2011年1月，小张与某科技公司签订了为期一年的劳动合同。一年后，在合同到期终止前一个月，公司向小张发出不再续签通知书，并于合同终止日送达了终止合同通知书。小张与公司协商经济补偿未果，向仲裁委员会提起申诉，要求公司支付一个月工资的经济补偿金。仲裁委员会经过审理，支持了小张的申诉请求。公司不服，向法院提起诉讼。法院经审理，依然判决公司支付小张一个月工资的补偿金。案例二被迫辞职获经济补偿谭女士是长江餐饮公司的领班，因为生育，自2011年底开始享受产假。休假期间，公司没有向其支付工资。2012年3月初，

2023-06-10

385人看过
经济适用房
如何处理经济适用房买卖纠纷

根据我国法律体系，一般处理纠纷的方式有：和解、协商与起诉。(一)在购买之前，应结合工作单位、居住习惯、生活方式等综合因素，再慎重决定购买哪个区域内的经济适用房项目。如上班单位离项目的远近、周边的亲朋好友居住情况等都属于综合考虑因素。到项目现场考察，了解项目本身的配套设施，并结合自身的需要进行购买。如新婚夫妇，要考虑到幼儿园、小学以及医院等配套。还有，对社区的绿化率、停车、物业管理等状况都应有所了解。(二)交易时夫妻双方应注意的事项在进行私房过户时，买方要本人到场，带上有效身份证件即可;卖方要夫妻二人到场，带上房屋所有权证、结婚证和有效身份证件。在出售共有房产时，共有人夫妻二人同时到场并提供结婚证、有效身份证和共有人保持证。(三)纠纷产生后，双方可以就纠纷协商解决，如果协商不成功，可向法院起诉。经济适用房的买卖限制是什么由于经济适用房的购房人享受的是有限产权，因此，经济适用房的买卖是受到限制

2023-05-08

51人看过
法律综合知识
如何计算劳动纠纷中的经济补偿金

根据法律规定，赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-05-11

373人看过
劳动合同纠纷
劳动局如何解决劳动合同纠纷？

遇到一般劳动纠纷，可以前往劳动仲裁委员会申请仲裁，但需在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。可以，如果您遇到一般劳动纠纷，可以前往劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁申请根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序。在劳动仲裁申请中，申请人需要提交相关证据，证明自己的劳动权益受到了侵犯，例如工资拖欠、侵犯知识产权、违法解除或者终止劳动合同等。如果申请人无法提供

2023-11-13

121人看过

法律综合知识
发生劳动纠纷怎么办（劳动纠纷如何处理）

生活中我们经常会遇到一些劳动纠纷，也许我们自己还没有发生这样的事情，但是如果真的遇到这样的事情，怎么去处理是很重要的，我们也要知道一些处理的途径。这样在事情发生的时候就能更好的处理了！那发生劳动纠纷怎么办（劳动纠纷如何处理）？劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决：1．协商：如发生劳动争议，劳动者可与用人单位协商，或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2．调解：发生劳动争议的，可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织，在乡镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的可以口头或书面形式。达成调解协议后，双方必须履行。3．仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向县（区）市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁申请期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请，否则申请事项将被驳回。4

2024-02-01

353人看过
劳动纠纷
劳动仲裁局处理2021年110劳动纠纷

不管，劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为，应当找劳动保障监察部门；还可以申请劳动仲裁，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。劳动纠纷在哪里起诉当地法院。劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员

2023-07-11

288人看过
法律综合知识
如何处理经济纠纷调解失败后的纠纷案件

一、如何处理经济纠纷调解失败后的纠纷案件当经济纠纷调解无法达成一致时，各方可以考虑以下几种处理方式：1．诉讼解决：如果经济纠纷涉及较大金额或涉及重要权益，当事人可以选择通过法律途径，提起诉讼，并由法院对纠纷作出判决。诉讼解决可为当事人提供有力的法律保护和公正的裁决，但相对来说流程较长，成本较高。2．仲裁解决：当事人也可以选择仲裁作为解决经济纠纷的方式，通过委托专业的仲裁机构进行仲裁。相比于诉讼，仲裁流程更加简单快捷，并且仲裁裁决具有强制执行力，但当事人可能需要承担一定的仲裁费用。二、经济纠纷案件执行期限是多久经济纠纷案件执行期限在我国法律上有比较明确的规定。1．被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2．有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满

2023-10-31

65人看过
仲裁庭
劳动局怎么处理员工纠纷

发生劳动纠纷后，当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调解。调解不成的，由仲裁庭根据双方提供的证据，仲裁。一、兼职没签合同不给员工发工资怎么办用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。申请劳动仲裁流程：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。二、用人单位不肯工伤认定怎么办个人申请工伤鉴定，如果单位不配

2023-03-27

201人看过

法律综合知识
经济纠纷处理警察应该如何介入

一、经济纠纷处理警察应该如何介入派出所在应对经济纠纷时，需要采取一些重要的措施，以保证公平、公正的处理这些事件。以下是一些常见的经济纠纷处理方法：1．调解：调解是经济纠纷的最常见处理方式。派出所可以通过调解协调来达成双方的协议，避免事件扩大化，减少司法资源的浪费。2．调查：派出所在处理经济纠纷时需要对案件进行调查，查明事实，判断责任，能够有助于将案件处理的更加公正、合理。3．司法：如果调解和调查无法解决经济纠纷时，派出所需要将案至件移交相关部门进行司法处置。二、经济纠纷案件应该如何诉讼当发生经济纠纷时，当事人之间无法协商解决的，可以通过以下流程起诉。1．当事人提交起诉状，并按对方人数提供相应的副本。起诉状应写明当事人双方的的基本情况如姓名、性别、年龄、住址等，正文应写明请求事项及事实、理由。尾部须签署或盖章。2．根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉时还需要提交主体资格的材料以及诉讼主张的证

2023-11-20

290人看过
保险合同纠纷
如何在合伙开店后处理经济纠纷？

发生经济纠纷后，解决经济纠纷的方式有很多，主要的方式包括双方协商、申请调解和仲裁、提起民事诉讼等，其中民事诉讼是最具效力的方式。经济纠纷起诉流程：1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；3、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的；4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起至15日可向中级人民法院提起上诉。因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。经济纠纷怎么起诉对方第一审普通程序是最初受理民事案件的人民法院在审理案件时所适用的审判程序，它是审理民事案件的基本程序。经济案件适用最多的是第一审普通程序。（1）起诉和受理起诉是当事人请求人民法院保护其合法权益，要求人

2023-07-07

469人看过