伤残鉴定能申请仲裁吗-法师兄

伤残鉴定能申请仲裁吗

来源：互联网时间： 2023-08-07 09:40:12 99 人看过

职工伤残鉴定不能申请仲裁，但申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。

二次伤残鉴定能否推翻

当事人对于实际伤情的判定其超过或者未达到鉴定所示的某级伤残的标准。这样就有可能产生，A是受害方，在自行鉴定中说明自己受到了9级伤害，B作为赔偿方认为其只是十级没有到九级那么严重，此时双方就鉴定书上的内容产生了争议。B可以推翻A的伤残鉴定。

其次是一方认为鉴定人没有鉴定资格，结论的证据不足等，鉴定程序违法时，就可以申请。但是需要特别注意的是，一般的情况下，除非诉讼，对方不会因为这点理由推翻相应的鉴定结果。

当事人对于医学鉴定存有异议，可以申请到指定的医院进行重新的鉴定。同时如果对伤残鉴定存有异议的一方，需要说明自己对鉴定书中的那一部分存在异议，这样第二次鉴定人的鉴定具有针对性的指导意义。这样产生的效果会更好。

这种伤残鉴定的被推翻，并不是看是一次二次，其主要的原因是是否将双方心中的疑惑点针对性的解决。双方是否达成了共识，并且依法赔偿。只要有上述两点的问题时候，无论哪一方都可以向法院提出申请。

伤残鉴定即伤残程度鉴定，其范围包含了交通事故所造成的伤残，工伤事故所造成的伤残，以及以外，打架斗殴所造成的伤残等。

一般是由司法部门委托专门的伤残鉴定机构进行鉴定。伤残鉴定机构在收到司法部门的委托后，在一定的时间里，出示专业的伤残鉴定书。

当然，如果当事人也可以根据自身的实际需要进行伤残鉴定。

《工伤保险条例》

第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请仲裁相关文章

鉴定结论
工伤能申请伤残鉴定吗

工伤事故中可以申请伤残鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定。工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。由谁申请工伤伤残鉴定工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置

2023-07-21

209人看过
申请仲裁
职工伤残鉴定是否可以申请仲裁？

职工伤残鉴定不能申请仲裁，但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。一、关于工伤鉴定需要等多长时间设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、工伤鉴定十级有什么赔偿工伤鉴定十级赔偿如下：1、一次性伤残补助金，7个月本人工资

2023-06-26

261人看过
申请仲裁
职工伤残鉴定是否可以申请仲裁？

职工伤残鉴定不能申请仲裁，但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤职工伤残鉴定将有新标准工伤职工伤残鉴定将有新标准7月20日，国家《劳动能力鉴定标准》制定工作领导小组召开第一次会议。这标志着国家《劳动能力鉴定标准》制定工作的全面启动。劳动保障部王＊＊副部长要求要从以人为本的高度，精心组织，科学论证，做好《劳动能力鉴定标准》的制定工作。王＊＊指出，劳动能力鉴定工作是工伤保险制度建设的重要组成部分，是工伤保险工作的关键环节之一，是工伤职工享受工伤待遇的决定条件。要充分认识国家《劳动能力鉴定标准》制定工作的重要性，做好劳动能力鉴定工作，关键是要做到三化，即鉴定程序规范化、鉴定人员专业化、鉴定依据标准

2023-08-02

395人看过
仲裁委员会
伤残鉴定下来后能马上仲裁吗

可以先协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。一、无故拖欠工资是否可以去劳动局投诉无故拖欠工资不可以去劳动局投诉。无营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳动关系或者雇佣关系。争议或者争议不适用《中华人民共和国劳动法》或者《中华人民共和国劳动合同法》，应当依照《中华人民共和国合同法》的有关规定向人民法院提起诉讼。因此，劳动局不会接受，建议与老板协商处理，协商不成，可以依法提起诉讼，要求支付拖欠或扣除的工资。二、去劳动局投诉要费用吗劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。三、托欠工资如何举报？用人

2023-03-25

235人看过

申请仲裁
工伤认定能申请仲裁吗？

员工因工伤认定和单位纠纷可以申请劳动仲裁。主要原因是当员工无法证明与雇主有劳动关系时，就会发生纠纷。根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国用人单位与劳动者之间发生下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同而发生的争议;(三)退市、辞退、辞职、辞职引起的争议;(四)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生争议的;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此，劳动者申请工伤认定，但不能证明与用人单位有劳动关系，用人单位又不承认与劳动者有劳动关系的，可以申请仲裁。建议员工与公司签订劳动合同，保留标签和工资单等证

2023-06-18

81人看过
第三者
未受伤能申请伤残鉴定吗

一、未受伤能申请伤残鉴定吗可以。《道路处理办法》规定对交通事故受伤人员进行的，关系到交通事故各方的切身利益。因此，申请重新伤残评定的当事人不仅包括受伤一方当事人，也包括未受伤的其他各方当事人。鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。二、交通伤残损害责任由谁承担根据《法》第七十六条的规定，发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分

2023-04-27

450人看过