与分公司签订合同—

与分公司签订合同——

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 10:11:16 383 人看过

企业资质证书

某些所谓的“分公司”，并非总公司设立的真正的分公司，只是挂靠在“总公司”名下，并借用“总公司”的相关资质而已（如房地产开发企业资质证书、建设工程企业资质证书、工程监理企业资质证书、工程造价咨询企业资质证书、招标代理机构资质证书等）。

由于资质证书属于特别法对于主体资格的强制性规定，以上“分公司”签订的需要特定资质完成事项的合同，往往是无效的，也违反招投标法的规定。如，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。”

与分公司签订合同能否要求总公司履行

《公司法》规定：“公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。”但实践中应针对不同情况区别对待：

1、在小额诉讼中，尽管分公司为被告，只要得到公司的授权或者认可，分公司管理的财产又足以承担民事责任时，不需将公司列为共同被告。

2、只有当债权数额巨大或者分公司管理的财产不足以承担民事责任，或者所产生的争议较为复杂，超出了分公司处置的权限时，应当将公司列为共同被告。在将公司列为共同被告时应当考虑合同是由分公司签订的，或者侵害后果是由分公司工作人员在履行职务时造成的，就应当首先判定分公司以其经营管理的公司资产承担民事责任，并判决由公司对分公司所造成的民事后果共同承担民事责任。

分公司由于不是法人，故此是没有独立的资金的，所以在发生纠纷时分公司的债务是可以由总公司承担的。若是遇到与分公司签署合同之后，由于分公司不按照合同的内容履行相应义务的，此时可以选择书写诉状，将分公司、总公司同时列为被告后向法院起诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多分公司相关文章

分公司
施工合同是否不能与分公司签订

施工合同是可以委托分公司签订的。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。总公司非依法设立分公司，或者虽依法设立，但没有领取营业执照，还是应当以设立该分公司的总公司为民事诉讼当事人。我们认为，分公司能否对外直接以当事人的身份参加到民事诉讼活动中，实质要以其是否领取了营业执照为要件，因为一旦分公司经过工商部门登记领取了营业执照，其对外便公示了分公司作为一个组织机构可以对外进行经营活动，因此其当然

2023-02-22

91人看过
母公司
签订合同，母公司签订合同分公司代付款有效吗

一)分公司与本公司之间是一种代理关系实质上，总公司与分公司之间是代理的法律关系，分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动，分公司在总公司授权范围内对外签订的合同，一般都是有效的。但是，与分公司签订合同时，一定要事先审查其授权委托书，看看总公司是否有授权，授权的范围又包不包括你们合同相议的。为了谨慎起见，也可以要求分公司加盖总公司的公章。(二)超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同如果签订合同的时候，合同的相对人没有审查总公司对分公司的授权委托书，事后才知道总公司并没有授权或者分公司签订的合同超过了授权范围，合同也不会沦为无效合同，而是效力待定合同，可以请求总公司追认，得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效合同，相反，合同无效。在合同被总公司追认前，善意的合同相对人可以通知撤销。(三)没有得到授权但适用表见代理的情形分公司没有得到总公司的代理权、超越总公司授权

2023-02-04

176人看过
合同形式
物业公司与谁签订合同

物业服务合同一般是由业主委员会与物业服务企业订立的，业主通常不是物业服务合同的当事人。尽管业主不是物业服务合同形式上的签订者，但其是物业服务合同项下权利义务的一方实际享有者和承担者。因此，从这个角度来看，物业服务企业是和业主而不是与业主委员会建立的物业服务法律关系。一、物业服务合同内容有哪些吗通常，物业服务合同的主要内容如下。（1）总则。总则是对物业服务合同的总的说明。总则中，一般应当载明下列主要内容。①合同当事人，包括委托方（一般简称为甲方）和受托方（一般简称为乙方）的名称、住所和其他简要情况介绍。②签订本物业服务合同的依据，即主要依据哪些法律法规和政策规定。③委托物业的基本情况，包括物业的建成年月、类型、功能布局、坐落、四至、占地面积和建筑面积概况等。（2）委托管理事项。委托管理事项，也就是具体负责哪些方面的具体内容，有哪些管理的任务等。委托管理事项主要阐述管理项目的性质、管理项目由哪

2023-02-14

182人看过
分公司
分公司对外签订合同是如何签订

分公司对外签订合同的效力是，虽然分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担，但其能够以自己的名义对外订立合同，只要意思表示真实合法，合同就是有效的。一、分公司退出不公司怎么撤销可以去工商局说明情况，直接撤销该分公司。但因分公司是没有法人资格的，所以以分公司名义做出的经营后果总公司都需负责。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。二、总公司是否应偿还分公司债务总公司应偿还分公司的债务。由于分公司不具有法人资格，其民事责任是由总公司承担的，总公司对分公司的债务负有清偿责任。所以债权人可以请求总公司对分公司的债务予以偿还。《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民

2023-03-19

365人看过

劳动者
劳动者签订合同和总公司还是分公司签订？

一、劳动者签订合同和总公司还是分公司签订?雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照)，则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同，但合同上盖的章还是总公司的。分公司不是法人，所以分公司不能与劳动者签订劳动合同，只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然，是总公司名下的子公司，那么是独立法人，可以与劳动者签订劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。二、签订劳动合同注意什么事项?1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳

2023-06-02

103人看过
合同期限
公司合同签订频率与要求

劳动合同可以一年签具体双方可以协离，劳动合同设遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年。劳动合同期限是可以任意确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，或是劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，那么单位应当签订无固定期限劳动合同或是除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。公司合同一年一签是否合法合同一年一签是合法的。合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可，但签订两次固定期限劳动合同时第二份劳动合同到期后，如双方表示续签应签订无固定期限劳动合同。试用期一年不合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应

2023-07-03

417人看过
有期徒刑
怎么签订个人与公司合同

一、怎么签订个人与公司合同个人与公司签订合同只要程序合法、合同内容不违法，签订时对于规定的权利义务关系没有异议，那么按照正常流程签订即可。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、能否撤销他人冒用名义签订的合同能撤销他人冒用名义签订的合同。未获得被冒名人代理权限，行为人冒用他人名义签订合同，为无权代理合同。无权代理合同在被代理人进行追认之前，为效力待定合同。根据《民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视

2023-05-03

273人看过
显失公平
与个人签订合同与公司的区别

一、与个人签订合同与公司的区别签订合同如果是代表公司，就应该以公司名义签订。签订合同如果属个人行为则以个人名义签订。参考《中华人民共和国民法典》第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。二、个人与公司签订合同是有效的吗，需要满足哪些条件满足一定条件就是有效的。1、当事人具有相应的民事行为能力：民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。（1）自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代理人代为签订。民法典有一个例外规定，限制行为能力人可以独立签订纯利益的合同或者与其年

2023-04-12

150人看过

合同无效
外包合同是公司与公司签订的吗

外包可以是公司与公司之间签订，也可以是其他类型公司的签订，看实际情况去判定的，与公司直接签合同，则您是与公司建立劳动关系。如果是与劳务公司签订合同再派遣到公司，则您是与劳务公司建立劳动关系。一、公司签订外包合同是什么原因签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。明确约定对第三方造成损害时的责任承担。主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。二、公司注销后原签订合同是否有效吗公司注销后，并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律

2023-04-06

310人看过
分公司
分公司人员合同签订和谁签

根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。根据《公司法》中的规定，因为分公司不具有独立的法人资格，对外不具有签订合同的能力，因而即使是在分公司供职的员工，其实在劳动合同上面也是需要与总公司来签订的，如果分公司和员工签订劳动合同的话，则此时的劳动合同可以说是不具有法律效力的。二、分公司的法律特征有哪些？分公司的特征具体表现为：1、分公司没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。2、分公司不独立承担民事责任。3、分公司不是公司，它的设立不须依照公司设立程序，只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。4、分公司没有自己的章程，没

2023-06-26

372人看过
工程施工
分包合同与谁签订

分包合同属于承揽合同，是指由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的合同。一般承揽合同的内容应包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。是建筑工程施工合同的一种，是相对于总包合同而言的，有两种类型，一是甲方直接发包的分包合同，一是由总包分包部分工程的分包合同。扩大劳务分包合同什么意思扩大劳务分包是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包扩大项目的工程或数种专业工程在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。劳务分包还包括：自带劳务承包，零散的劳务承包。《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期

2023-08-01

162人看过
总公司
签署合同与分公司和总公司

与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同，因为法律当中明确的规定了，跟公司它是也可以以自己的名义对外面来签订的合同的，区别不大，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书，以及其登记的营业执照，就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。总公司可以委托分公司签合同吗总公司是可以委托分公司签合同的。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的

2023-07-07

429人看过

分公司
劳动合同与分公司签订是否存在问题

一，劳动合同与分公司签订是否存在问题根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。《〈劳动合同法〉实施条

2023-06-23

74人看过
签订劳动合同
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议

分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整，根据相关法律的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司虽然可以独立的对外签订劳动合同，但分公司没有独立的法人资格，不能独立承担法律责任，而是由总公司承担。一、总公司可以和分公司签合同吗法律上没有禁止总公司与分公司签署合同，分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记，领取了营业执照，分公司即可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。总公司与分公司可以签署合同，但不能够对抗外部第三人。依据《中华人民共和国公司法》第十四条规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民

2023-03-01

409人看过