发放误工费的申请怎么弄
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-05 08:41:24 113 人看过

首先,根据《人身损害赔偿司法解释》的规定,误工费的索赔主体是受害人。因此,误工费的索赔主体只能是受害人。而误工费是针对受害人正常收入的减少而给予的赔偿,即主要受害人能够证明自己的正常收入因交通事故受到影响,即可向赔偿义务人索赔。误工费并不能简单地理解为尚未退休的人员,判断误工费不能仅仅从受害者的身份出发考虑,而是应该根据受害人的实际收入的减少来确定是否存在误工费。

其次,受害人的亲属由于护理受害人而遭受的误工损失,属于护理费范畴,可以通过索赔护理费获得,不能将受害人的亲属误工损失计算入误工费一项,否则将属于重复主张。

再者,如果受害人因交通事故死亡的,将不再产生误工费。但是其近亲属由于办理丧葬费等事宜可能会存在误工损失,此损失应归类为丧葬费一项中,通过索赔丧葬费来主张。在一些地区明确规定,同时,处理丧葬费的亲属人数原则不超过3人,超过的按3人计算。

一、误工费的定义是什么?

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

二、误工费包含的项目?

1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 00:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 法律中误工费发放规定是怎么规定的?
    误工费是我们常听到的一个词,很多人都不了解误工费的赔偿规定及标准,其实法律中对误工费的发放标准有着明确的规定,它是分情况考虑的,在工伤中的误工费,就是治疗修养期间的费用,要按照原工资待遇不变,由公司赔偿;在病假中的误工费,要按照伤者职工在企业工作年限,不同等级享受不同病假工资。分很多种情况,比如:1、在工伤中的误工费,也就是治疗修养期间的费用,按照原工资待遇不变,由公司按月发放。2、在病假中的误工费,就是按照伤者职工在企业联系工作年限,分等级享受病假工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
    2023-06-17
    171人看过
  • 申请解决误工费的申请书应该怎么写
    一、申请解决误工费的申请书应该怎么写?(一)标题申请书标题是由申请内容和文种名共同构成,格式如XX申请书等。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。如入党转正申请书就是入党转正(内容)和申请书(文种名)构成的,入党申请书、入团申请书、转职申请书等也是同样的道理。(二)称呼在标题下面空一行或者两行,顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。一般都是尊敬的、敬爱的、等形容词接受申请的人名称。如入党申请书则是“敬爱的党支部:”,转职申请书则是“尊敬的人事部:”等。(三)正文(四)结尾正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“此致”。然后再下一行顶格写“敬礼”。就这样,结尾就完成了。(五)落款最后在敬礼的下面空一行或两行,然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇申请书就这样完成了(六)注意事项1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理,实事求是,
    2023-04-13
    51人看过
  • 工伤认定申请表怎么弄
    工伤认定申请表的填写具体如下:1、工伤认定申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。2、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。3、发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊或者鉴定时间填写。4、工种一栏,企业职工填写工种或工作岗位类别,事业单位职工填写职业类别。5、受伤情况一栏,应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。6、诊断结论一栏,填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的,为入院诊断结论。职业病的,填写职业病名称。如果不是职业病的,可不填。一、工伤保险申报流程提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发
    2023-03-09
    354人看过
  • 挂车的误工费一天发放多少?
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。无业的按城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算。一、误工费的标准是多少?误工费定额标准是,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、工地骨折赔偿标准是多少受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职
    2023-03-16
    415人看过
  • 选举误工费发放存在的问题
    1、发放不规范。没有统一的规定和标准,村组以各类名目发放,随意性大;发放标准不一,因集体经济强弱和人员身份不同而有所差别。如有的村组干部把本人职责范围内的事安排给个别群众做,又通过发放“误工费”的方式博得群众支持,存在“误工费”支出、标准少数人说了算和公开不及时等问题。2、记工不规范。有的村组干部配合县乡村工作只签个字就算误工一天,甚至在同一天配合不同的工作另算误工,晚上加班也算误工半天,造成误工一天实际领取两天以上补贴的怪现象;有的村组误工补贴当月已经发放,但在下月又以同一项目为名再次发放,误工日期和领款人都一样,造成重复领取。3、资金乱拉用。由于村组账目未列明细,全部资金混用,无法查清用来列支“误工费”的资金来源,一些村组频繁发放误工费,导致一些项目资金被拉用。4、监督不到位。“误工费”的发生和补助标准应该由各村组通过村民代表会议决议确定,但从现实状况来看,群众对村民自治条列理解不深,
    2023-03-29
    255人看过
  • 村两委换届时发放误工费么?
    村党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任在村级公务活动中,不得再从村集体资金中领取误工补贴。其他村干部和非村干部从事村集体事务的误工和民工工资标准,由各村通过村民代表会议决议确定。村干部报酬和误工补贴的发放要求、资金来源明显不同,两者不宜混淆,也不宜采用“先从村级集体资金中领取,财政资金到位后再结算扣回”的方式兑现村干部报酬。一、如何计算误工费?固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不得单独作为认定依据,须结合税务机关的个人
    2023-03-29
    486人看过
  • 怎样才能申请误工费
    当受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生实际损失时才可以申请误工费。有固定收入的按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一、医疗纠纷误工费怎么赔偿医疗纠纷误工费的赔偿标准根据具体情况而定。对于患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。具体的赔偿金额要根据当地的经济发展水平和本人情况而定。二、公务员交通故事受伤不赔误工费吗公务员交通故事受伤的情况下,如果工资收入没有减少的话,是不需要赔付误工费的。但如果发生了收入减
    2023-06-21
    332人看过
  • 更改误工费申请程序是怎么样的?
    因为交通事故或者是打架斗殴等比较有社会影响的行为发生导致的身体受损或者是其他工资被扣的情况的,当事人可以申请误工费赔偿。那么关于更改误工费申请程序是怎么样的?误工费的更改应该向申请单位开具证明,更改办理的流程和误工费申请流程异曲同工。一、更改误工费申请你可向单位申请开具证明的首先,根据《人身损害赔偿司法解释》的规定,误工费的索赔主体是受害人。因此,误工费的索赔主体只能是受害人。而误工费是针对受害人正常收入的减少而给予的赔偿,即主要受害人能够证明自己的正常收入因交通事故受到影响,即可向赔偿义务人索赔。误工费并不能简单地理解为尚未退休的人员,判断误工费不能仅仅从受害者的身份出发考虑,而是应该根据受害人的实际收入的减少来确定是否存在误工费。其次,受害人的亲属由于护理受害人而遭受的误工损失,属于护理费范畴,可以通过索赔护理费获得,不能将受害人的亲属误工损失计算入误工费一项,否则将属于重复主张。再者
    2023-06-22
    348人看过
  • 工伤期间发放的工资算不算误工费
    一、工伤期间发放的工资算不算误工费?工伤期间发放的工资就算是误工费,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、工伤认定的标准依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由
    2023-04-16
    432人看过
  • 申请低保怎么弄
    应这样申请低保:1、户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请,并出具有关证明材料,填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》;2、由户主所在地的街道办事处或者镇人民政府初审,并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批;3、审批通过即申请成功。甲减能申请低保吗甲减是否能申请低保要看家的经济状况是否是低于生活保障水平的,如果低于的话,是可以申领低保的。城市低保申请条件如下:1、无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人居民;2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于市最低生活保障的居民;3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后,以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。凡符合保障人员条件的居民,本人写出申请到所管辖的居委会申报,居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查,是否符合保障条件,居委会把调查结果及相关证
    2023-07-29
    111人看过
  • 一般误工费发放时间是什么时候
    一般误工费发放时间是从鉴定下来之后,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿是对受害人因交通事故丧失劳动机会和劳动报酬的赔偿,被告若确有证据证明受害人在定残后仍从事一定工作的,可以相应折抵误工费的赔偿数额。受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。一、误工费的认定是否仅凭单位证明?对误工费的认定,应个案审查,鉴于现在实践中单位开具的收入证明较随意,故对误工费的认定应同时结合广东省行业工资标准认定,并可以结合其他证据认定受害人的误工费。二、对于“无固定收入”的情形,是按照行业标准还是按照全省职工标准计算误工费?若按照行业标准,需细分到什么程度?对于“无固定收入”情形下误工费的计算标准依照原告主张而定,若原告主张按照行业标准且该行业标准有明确规定的,则适用行业标准;若原告主张按照全省职工标准的,则按照
    2023-04-01
    407人看过
  • 社区误工费发放规定有哪些
    事故的发生就会涉及误工费,那么,社区误工费发放规定有哪些,对于误工费的发放国家相关部门会有相应的法律规定,但是在实际运用中,还得根据实际情况进行补偿,最为重要的就是社区误工费具体是由哪些人员操作的,一旦违法操作就会侵害受害人的利益。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。所以对于社区误工费发放规定,有关人员应该积极了解,从而更好维护自己的权益。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于
    2023-04-28
    196人看过
  • 我国误工费标准及发放方式
    申请误工费要提供几个月的工资收入情况予以证明我国法律没有明确规定,在实践中一般情况下是要提供三个月的工资收入状况来证明的。提供证明后根据证明的收入状况以及误工时间来进行赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿必须提供的材料有哪些?误工费赔偿需要提供这些材料:1、误工时间证明,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;2、收入证明,当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明,没有的,可以参考同行的收入。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
    2023-07-06
    173人看过
  • 误工费发放表格的具体格式是什么样的?
    对于受工伤的劳动者最关怀的就是工伤补偿,然而工伤补偿的标准是由工伤判定成果决议的,在工伤判定成果的根底伤依照法定的工伤补偿核算方法进行相关核算得出的终究成果就是劳动者工伤补偿的数额。误工费发放表格详细格局如下。一、误工费发放表格包含项目1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。二、误工费证明兹证明我单位员工张某(男,身份证号:11111111111111
    2023-04-17
    195人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 出车祸误工费怎么发放,应该请谁出
      江苏在线咨询 2021-11-17
      通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿错误的工资(包括),可以起诉公共交通责任、全责任方意外伤害和人员公司工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害者的误工费包括但不限于工资、三补、奖金和津贴。误工证明应按标准
    • 发放党员误工费是怎样的
      江西在线咨询 2022-06-30
      党员开会会发放党员误工费,基层党员开会100%开支误工费,不但现在,以往年也有开会报销误工费。开会误工费一天多少钱,党内纪律没有规定,看村财情况,支部自行决定。现在农村党员开会首先就是讲吃说工资,人人皆知。
    • 建筑工地工伤误工费是怎么发放的
      北京在线咨询 2022-08-09
      一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付; 三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销。
    • 事故受伤的怎样发放误工费?
      天津在线咨询 2022-07-07
      (一)交通事故的被害人。交通事故的被害人在事故中受到了一定的人身伤害,其从受伤到治愈(或是到可以工作的身体程度)是需要一个过程的,对于劳动工作者,其无法工作产生的劳动损失是客观必然的,对此方面的财产性弥补是责任人的当然义务。 (二)死亡家属因办理受害人丧葬事宜而产生的工作收入损失。司法实践中,在有的地区法院会把这类损失纳入丧葬费用当中,但无论以何种形式,对亲属因死者的丧葬事宜所产生的误工费用为法律
    • 误工费发放标准的依据
      天津在线咨询 2022-05-28
      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况两部分来确定。误工时间,需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果说受害人受伤较为严重可能导致残疾而持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。第二个就是收入状况的确定:如果受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入计算。但如果受害人无固定收入的,就按照其最近三年的平均收入计算。