劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、劳动合同丢失了公司找你赔偿工资费吗?
不会影响结工资。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”你的劳动合同丢失,不影响劳动合同的效力,你仍然可以要求公司支付工资。
二、劳动合同未盖骑缝章是否具备法律效力
劳动合同未盖骑缝章具备法律效力。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力,且几乎没有用人单位在签订劳动合同的时候加盖骑缝章。
《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、合同没有给我一份,合同还生效吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,劳动者要求用人单位给自己一份劳动合同。
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同西藏在线咨询 2023-08-06公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。