怎样确认事实劳动关系?
来源:互联网 时间: 2023-04-11 17:03:18 389 人看过

用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证确认事实劳动关系:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。

一、代发工资是否存在劳动关系

用人单位与劳动者未签订劳动合同,专业机构为其代发工资,支付工资凭证可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系。以下凭证同样可以证明:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的招用记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。

二、老板不承认劳动关系怎么办

申请工伤认定时如果老板不承认劳动关系的,劳动者可以通过以下凭证来申请劳动仲裁,确立劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他同事的证言等。

三、没有劳动合同能不能认定工伤

没有劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,可以申请工伤认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

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