用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期?
来源:互联网
时间: 2023-08-17 15:23:14
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支付工资的具体日期由企业与劳动者约定,如遇节假日或休息日,则应提前在距节假日或休息日最近的工作日支付。支付工资的日期一旦确定后,则应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
工资支付日期尽量宽松
为避免拖欠工资行为的发生,工次支付日期的约定要尽量宽松,以给企业充足的时间计算工资、筹集资金。尤其是实行计件工资、效益工资的,更是需要留给财务人员计算工资的时间。为避免一些特殊情况,企业可以在劳动合同中约定:劳动者确认如因财务结算或银行转帐等延缓不属于拖欠工资的行为。
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