因工致残1－10级的职工分别有什么补助？-法师兄

因工致残1－10级的职工分别有什么补助？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-26 20:38:51 108 人看过

2、致残等级1～4级的，退出生产岗位，发给定期伤残抚恤金，标准自2003年7月1日起分别调整为1472元／月、1396元／月、1320元／月、1244元／月；

3、致残等级1～3级的，发给护理费，标准自2003年7月1日起分别为812元／月、649元／月、487元／月；

4、致残等级5～10级的，安排适当工作，本人要求或违纪解除劳动合同的，发给一次性伤残就业补助金，标准为30～5个月本市上年度职工月平均工资；

5、按国产普及型标准购置、安装、维修补偿功能器具；

6、矽肺、石棉尘肺患者，发给保健食品费，标准为105元／月。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

领养
工伤鉴定1至10级，这样计算伤残补助金才正确

一、被鉴定为1至4级工伤职工能保留劳动关系，退出工作岗位，由单位为其缴纳基本医疗保险费。1、得到一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。2、得到伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%。退休后的领养老金。养老金少于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、被鉴定为5至6级1、得到一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。2、还能得到：（1）若保留劳动关系，用人单位为其安排工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并为其缴纳社保。得到的伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2）若工伤职工

2023-06-21

103人看过
交通事故伤残鉴定
三明市申办职工因工致残后可获得不同等级伤残救助

申办职工因工致残1—10级伤残待遇业务请提供以下资料：1、市劳动鉴定委员会鉴定的《伤残职工劳动能力鉴定表》一份。2、《职工因工致残待遇审批表》一式三份。3、因工致残职工需安装康复器具应提供以下资料：医院证明；由单位填报《职工工伤康复器具购置审批表申办职工因工致残1—10级伤残待遇业务请提供以下资料：1、市劳动鉴定委员会鉴定的《伤残职工劳动能力鉴定表》一份。2、《职工因工致残待遇审批表》一式三份。3、因工致残职工需安装康复器具应提供以下资料：医院证明；由单位填报《职工工伤康复器具购置审批表》一式三份报市劳动鉴定委员会审批，按国产普及开型配置。上述资料齐全后送工伤生育科办理。相关文章交通事故伤残鉴定需要多少鉴定费？八级伤残划分依据工伤伤残等级评定程序特别推荐四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇2019工伤职工伤残待遇调整工伤职工伤残待遇有所提升，如一

2023-07-02

119人看过
保险费
职工致残等级证书有什么用

职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因

2023-02-28

54人看过
医疗费
非因工致残医疗补助金标准

一、非因工致残医疗补助金标准应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病增加医疗补助费不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症增加部分不低于百分之百。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。二、职工病假的待遇是怎样的国家机关工作人员、企事业单位职工因病停止工作期间，由国家或企业给予物质帮助以减轻他们的生活困难。职工病假期间的工资按病假时间长短和工龄长短发给，随病假时间的延长而减少，随工龄的增加而增加。1、职工患病停工治疗，实行医疗期制度

2023-06-07

380人看过

有期徒刑
因工致残合同制工人判刑后伤残补助费

案由申诉人:江某,男,28岁,某开关厂全民合同制工人。被诉人:某开关厂法定代表人:宋某,某开关厂厂长。1994年3月17日江某因挪用公款犯罪被某市中级人民法院终审判决有期徒刑三年;同月19日,某开关厂对江某作出开除公职的处理和劳动合同自行解除的决定。江某不服,以自己因工负伤不得解除劳动合同为由,要求享受因工负伤待遇。调查过程经查明:申诉人江某系1986年7月从某市职业财会中专毕业,被某开关厂招为全民合同制工人,合同期20年。1988年江某在被诉人仓库火灾事故中,因救火因工负伤,经某市劳动局确认为工伤,并持有六级伤残的工伤证。1993年8月,江某因挪用公款被同事举报,被人民法院以挪用公款罪判处有期徒刑3年。申诉人不服提出上诉,1994年3月17日被二审法院终审判决维持一审原判。3月19日,被诉人以申诉人挪用公款、被人民法院判刑三年为由,根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业实行劳动合同制暂行规

2023-04-22

155人看过
工伤鉴定标准
工伤鉴定标准的分级：1～10级

一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1／2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括：不

2023-07-11

306人看过
保险费
职工因工致残怎么赔偿

一、职工因工致残怎么赔偿1、职工因工致残在经过鉴定伤残等级之后，根据临时工丧失劳动能力程度或者伤残等级，各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。2、法律依据：根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次

2023-04-15

478人看过
保险费
烟台职工因工致残待遇享受（一级至四级）

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：①一级伤残为24个月的本人工资;②二级伤残为22个月的本人工资;③三级伤残为20个月的本人工资;④四级伤残为18个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：①一级伤残为本人工资的90%;②二级伤残为本人工资的85%;③三级伤残为本人工资的80%;④四级伤残为本人工资的75%。注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。注：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023-05-29

370人看过

交通事故伤残评定
1至10级残疾的划分依据是什么

1、如何划分交通事故伤残交通事故中受伤方的伤残评估。交通事故当事人因伤致残的，可以在治疗结束后十五日内向公安机关申请伤残鉴定。公安机关应当自收到伤残评定申请之日起30日内，按照医院证明和公安部门《道路交通事故伤残评定标准》评定伤残等级。根据道路交通事故中受伤人员的伤残状况，将受伤人员的伤残程度分为10个等级，从第1级（100%）到第x级（10%）相差10%，第一到第十级残疾分类的依据是什么第一级残疾是根据a你不能在日常生活中照顾自己b。失去知觉。各种活动都受到限制，只能卧床休息。社会交往的完全丧失A2二级残疾分类依据二级残疾分类依据是a日常生活随时需要帮助B。只在床上或椅子上活动。无法工作d。社会交往极其困难A3三级残疾分类依据三级残疾分类依据是a无法完全独立生活，需要定期监督B。仅限室内活动。明显的职业限制。社交障碍A4四级残疾分类依据四级残疾分类依据是a日常生活能力严重受限，有时需要帮

2023-05-07

350人看过
法律综合知识
10级伤残补助金是怎么算的

一、10级伤残补助金是怎么算的10级伤残补助金计算方式是劳动者7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为七个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。二、十级伤残标准是什么1．符合中度毁容标准之一项者；2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm？；3．全身瘢痕面积4．外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5．稚间盘突出症未做手术者；6．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7．指端植皮术后（增生性瘢痕1cm？以上）；8．手背植皮面积＞50cm？，并有明显瘢痕；9．手掌、足掌植皮面积＞30％者；10．除拇指外，余3～4指末节缺失；11．除拇趾外，任何

2023-06-21

496人看过
保险费
对因工致残工伤职工有什么好政策出台

2016年，并没有对因工致残的劳动者有新的政策，但劳动者可以根据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条规定享受相关的工伤待遇。相关规定：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保

2023-02-17

299人看过
申请仲裁
上海工伤10级赔偿多少伤残补助金

一、上海工伤10级赔偿多少伤残补助金?工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤

2023-04-28

228人看过

法律综合知识
交通事故伤残补助和工伤残补助能分别补偿吗

一、交通事故伤残补助和工伤残补助能分别补偿吗普通情形下，特别是在车祸方面，赔偿请求与工业意外伤害的赔偿并不适宜同时执行，然而，这样的决策需依据具体情况而定。1、即若受伤害员工因其第三方的原因遭受损伤，社会保险行政机关有权以员工及其直系亲属已经向该第三方提起了民事诉讼或已经获得了民事赔偿为理由，否决其对工伤认定的申请或者做出不予认定工伤的决定。如果员工对此决定提出异议，并向法院进行上诉，要求判定法院不予采纳社会保险行政部门的决定。2、另一种情况是，若受伤害员工因其第三方的原因遭受损伤，社会保险行政机关已经就此事件展开了工伤认定程序，并且员工或其直系亲属还未向相关的第三方提起民诉或尚未取得民事赔偿，那么此时，他们如果向法庭寻求帮助，要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇，这样的要求是会得到法律支持的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（

2024-04-09

166人看过
医疗费
工伤致残国家有补助吗

一、工伤致残国家有补助吗有。工伤评残后，去户籍所在地民政部门申请办理残疾证即可。二、工伤致残单位可以辞退吗不可以。劳动者因工伤致残，用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。三、残疾证办理流程（一）申请：申办残疾人证的申请人（或法定监护人）均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片五张向户口所在地县区残联提出办理申请，填写申请表、评定表一式两份，如实填写相关信息。（二）受理：县区残联接到办证申请人提交的相关材料后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本进行核对后，申请人到市、县区残联指定医院进行残疾评定。（三）初审、录入：县区残联根据申请人的相关材料和指定医院的评定结果进行初审，并将评定表相关信息录入《第二代残疾人证管理系统数据库》。

2023-06-16

377人看过