无偿解除劳动合同和工资有关系吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-28 08:11:38 387 人看过

无偿解除劳动合同不是没有工资。用人单位无故的与劳动者家出劳动关系,那么用人单位需要有偿解除,就是得赔钱给劳动者,但是如果劳动者犯错了给公司带来很大的损失,那么公司可以进行无偿解除劳动合同,就是不需要支付赔偿款。

一、试用期解除劳动合同需要支付补偿金

如果在试用期用人单位违法解除劳动合同支付赔偿金赔偿金数额经济补偿金的两倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。

如果是劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。

如果在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。

如果,劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同,那么新签的劳动合同是无效合同,因此造成企业损失的,劳动者还需承担相应的法律赔偿责任。

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