机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的-法师兄

机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的

来源：互联网时间： 2023-04-02 11:03:22 232 人看过

公务员退休后判刑工资待遇：

1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。

但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重的违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：

(1)当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。

(2)当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：

应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5%；

应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10%，并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇；

应当给予开除处分的，减发其基本退休金的15%，并按降低三职以上职务，降低其政治待遇和生活待遇。

2、对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》办理。

3、退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。

一、被判缓刑事业单位人员会被开除吗

被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
工伤退休福利待遇在事业单位的规定

事业单位工伤退休待遇是享受基本养老保险的待遇。事业单位的工伤职工再退休之后，达到六级工伤的，在退休之后就不享受工伤的待遇了。但是若没有领取一次性工伤医疗补助金，则一次性工伤医疗补助金可以在结束劳动合同关系的时候提出，要求所在单位进行补偿。工伤职工在达到退休的年龄并且办理退休的手续之后，将停发伤残津贴，按照国家的相关规定享受基本养老保险的待遇。公务员工伤退休待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停

2023-07-01

453人看过
退休
退休工资事业单位怎样算

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。外商投资企业劳动管理规定第二十条生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资；医疗补助费

2023-06-19

434人看过
工资
关于机关事业单位到龄未退人员工资待遇问题的通知

琼人劳保［1999］42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局，省直各单位：?根据中组发［1988］9号文件规定精神，现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄，未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题，现通知如下：?一、工作人员符合国家规定的延缓退??琼人劳保［1999］42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局，省直各单位：?根据中组发［1988］9号文件规定精神，现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄，未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题，现通知如下：?一、工作人员符合国家规定的延缓退(离)休条件，因工作需要继续留任的，按干部管理权限，经任免机关审批后，报同级政府人事劳动部门备案，可享受正常工资待遇。?二、对个别达到退(离)休年龄，未按中组发［1988］9号文件规定及时办理退(离)休手续的人员，其晋升行政(专业技术)职务和技术等级，或被批准授予各种荣誉称号后，

2023-06-09

422人看过
退休
2023转业军人退休工资待遇是怎样的

2022转业军人退休工资待遇是怎样的2022转业军人退休工资待遇为：一、计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。二、计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。三、自主择业的军队转业干部的退役金免征个人所得税。《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。第三十六条计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。第四十条自主择业的

2023-05-05

486人看过

退休
未退休事业单位职工死亡后有哪些待遇

主要有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。一、事业编抚恤金1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。3、丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。二、烈士的家属有什么待遇除发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。定期抚恤金标准应当参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。县级以上地方人民政府对依靠定期抚恤金生活仍有困难的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，可以增发抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平。享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期

2023-04-04

217人看过
退休
事业单位合同工退休金怎么拿双份待遇

事业单位合同工退休金不能拿双份，大家所说的双份中的另一份其实是概念完全不一样的养老金。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。简单地说，退休金是机关事业单位工作人员领取的，养老金就是普通企业职工领取的。一、退休金和养老金的区别(一)缴费方式不同退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。退休金：不需要缴费。(二)资金渠道不同退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金：是由社会保

2023-03-01

500人看过
事业单位改制
事业单位改制内退待遇怎样

职工,改制,安置,燃气,工资,表决关于桂林市燃气总公司改制后内退职工工资标准及各项补贴和社会保障金问题的申诉(2004年11月2日)事业单位改制首先要充分保障职工的既得利益不受损害，这是影响社合安定的重要因素，要放到政治高度上来考虑。事业单位改制不能变成单位管理层的"秘密行动"。国家对国有企、事业单位改制时有三条硬性原则规定：一是国有资产不得流失;二是生产正常运转;三是所有职工得到妥善安置。桂林市市政公用事业管理局和原桂林市燃气总公司领导班子，在改制方案特别是在职工安置方置设计过程中，脱离工会和职工代表的监督，行政操控职工安置方案，至使内退职工正当合法权益受到严重损害，事实如下：一、内退职工安置存在问题有两条1、各项补贴的问题：保留补贴共107元/月，在职工安置方案中连同工资一块计算打折为50计发内退职工退养工资;每月区市政府规定发放给职工个人的适当补贴145元--165元/月和生活补贴1

2023-06-09

458人看过
退休
关于事业单位退休人员退休后判缓刑的退休金问题，怎么发放！

事业单位触犯法律法规，被判刑之后取消退休金，在刑满释放之后，单位会根据个人情况进行发放退休金。根据我国《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按12降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定，今后国家调整退休费时，按最低职务层次（技术等级）的标准执行。事业单位工作

2023-03-15

452人看过

退休
事业单位退休人员离世后，有哪些待遇？

从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1－2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料

2023-07-05

379人看过
缓刑
事业单位对缓刑人员的待遇政策

事业单位缓刑人员待遇：国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其犯罪性质研究决定。事业单位退休待遇事业单位退休后的养老金将根据其退休时的职称、工龄有相应的增加，具体增加以实际情况为准。一般退休养老金由3部分组成：基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制

2023-07-22

336人看过
工资
事业单位工资待遇是怎样，事业单位和公务员有什么区别

一、事业单位工资待遇是怎样事业单位工资待遇如下：1.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；2.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；3.事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度；4.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；5.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。二、事业单位和公务员有什么区别事业单位和公务员的区别如下：1.编制不同：公务员是国家行政编制，事业编是辅助编制。2.晋升速度不同，公务员的晋升机制比较完善，考察的也比较全面，公务员是我国重要的组成部分，每一名公务员都是经过正规严格的考试进入的，是我国的重点培养对象。事业单位的晋升机制相对不一样，过程比较慢，具体看各自的岗位。3.薪酬待遇不同：公务员薪酬高于事业单位。三、事业单位有哪些事业单

2023-06-25

200人看过
病退
因病退职的事业单位员工待遇

按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退休与退职，在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。1、因病退职：因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。2、退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定，职工由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作，本单位确无轻便工作可以安排，而又不具备退休条件的，经医院证明（工人还需经医务劳动鉴定委员会确认），应当退职。退职职工，仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同，只是退职后的待遇国家不作统一规定，由省、市、自治区参照全民所有制

2023-07-18

299人看过

退休
机关事业单位参保人员基本医疗保险退休待遇审核

受理机关：市医保局服务对象：个人收费情况：不收费法定期限：15个工作日承诺期限：5个工作日咨询电话：0571-87258613监督投诉电话：12333受理窗口地址：杭州市上城区中河中路248号(邮编310003)受理时间安排：法定工作日，上午8:30—12：00，下午1:30—5：00设定依据《杭州市基本医疗保障办法(市委〔2010〕13号)受理条件1、已办理按月领取基本养老金(退休费)手续的机关事业单位参保人员;2、已按有关规定办理退休退职手续的机关事业单位参保人员。服务指南申请材料：市级机关事业单位参保人员，递交相关材料至市医保经办机构办理，区级机关事业单位参保人员退休待遇审核在所属的区医保经办机构办理：1、《退休人员登记表;2、《在职转退休申报表(一式两份，加盖单位公章)。申请时限：每月20日前办理，其中，职工医保缴费年限不足20年的，在办理退休手续后的3个月内，一次性补缴满20年的

2023-05-10

146人看过
工资
事业单位工资待遇都是一样的吗，事业单位工资由哪些部分构成

事业单位工资待遇都是不一样的，每个岗位、工作能力都是能够决定薪资待遇的。事业单位工资由基本工资、津贴补贴、公积金、社保、绩效工资等部分构成的。一、事业单位工资待遇都是一样的吗事业单位工资待遇都是不一样，事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。二、事业单位工资由哪些部分构成事业单位工资由以下部分构成：1.基本工资。(1)岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。(2)薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人

2023-06-04

418人看过