机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的-法师兄

机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 11:03:22 232 人看过

公务员退休后判刑工资待遇：

1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。

但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重的违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：

(1)当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。

(2)当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：

应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5%；

应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10%，并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇；

应当给予开除处分的，减发其基本退休金的15%，并按降低三职以上职务，降低其政治待遇和生活待遇。

2、对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》办理。

3、退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。

一、被判缓刑事业单位人员会被开除吗

被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休工资事业单位怎样算

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。外商投资企业劳动管理规定第二十条生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资；医疗补助费

2023-08-17

353人看过
法律综合知识
机关事业单位病假事假规定工资待遇是什么？

机关事业单位干部请病假,确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报所在单位批准,病假期间享受病假工资待遇。(一)、员工病假期间基本工资发放办法1.工作人员病假在2个月以内，发给原工资。2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。3.工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%.工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—1

2023-02-06

377人看过
工资
关于机关事业单位到龄未退人员工资待遇问题的通知

琼人劳保［1999］42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局，省直各单位：?根据中组发［1988］9号文件规定精神，现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄，未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题，现通知如下：?一、工作人员符合国家规定的延缓退??琼人劳保［1999］42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局，省直各单位：?根据中组发［1988］9号文件规定精神，现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄，未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题，现通知如下：?一、工作人员符合国家规定的延缓退(离)休条件，因工作需要继续留任的，按干部管理权限，经任免机关审批后，报同级政府人事劳动部门备案，可享受正常工资待遇。?二、对个别达到退(离)休年龄，未按中组发［1988］9号文件规定及时办理退(离)休手续的人员，其晋升行政(专业技术)职务和技术等级，或被批准授予各种荣誉称号后，

2023-06-09

422人看过
法律综合知识
机关事业单位工资改革后退休人员怎样发放养老金

根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。《劳动争议调解仲裁法》第2条下列情况可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-05-04

186人看过

退休
工伤退休福利待遇在事业单位的规定

事业单位工伤退休待遇是享受基本养老保险的待遇。事业单位的工伤职工再退休之后，达到六级工伤的，在退休之后就不享受工伤的待遇了。但是若没有领取一次性工伤医疗补助金，则一次性工伤医疗补助金可以在结束劳动合同关系的时候提出，要求所在单位进行补偿。工伤职工在达到退休的年龄并且办理退休的手续之后，将停发伤残津贴，按照国家的相关规定享受基本养老保险的待遇。公务员工伤退休待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停

2023-07-01

453人看过
退休
企事业单位退休人员去世后的待遇是什么

企事业单位退休人员去世后的待遇标准如下：1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度，全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为死亡时上一年度，全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。2021工伤待遇是什么待遇2020工伤待遇是什么待遇工伤待遇应当根据鉴定结果来具体确定，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可以享受以下工伤医疗待遇：由工伤保险基金支付的项目1、治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

2023-07-28

112人看过
法律综合知识
机关事业单位职工各类假期及其工资待遇

机关事业单位职工各种假期和工资待遇一、全体公民放假的节日有：(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、部分公民放假的节日及纪念日(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。三、少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照该民族习惯,规定放假日期。四、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补

2022-05-08

412人看过
事业单位改制
事业单位改制内退待遇怎样

职工,改制,安置,燃气,工资,表决关于桂林市燃气总公司改制后内退职工工资标准及各项补贴和社会保障金问题的申诉(2004年11月2日)事业单位改制首先要充分保障职工的既得利益不受损害，这是影响社合安定的重要因素，要放到政治高度上来考虑。事业单位改制不能变成单位管理层的"秘密行动"。国家对国有企、事业单位改制时有三条硬性原则规定：一是国有资产不得流失;二是生产正常运转;三是所有职工得到妥善安置。桂林市市政公用事业管理局和原桂林市燃气总公司领导班子，在改制方案特别是在职工安置方置设计过程中，脱离工会和职工代表的监督，行政操控职工安置方案，至使内退职工正当合法权益受到严重损害，事实如下：一、内退职工安置存在问题有两条1、各项补贴的问题：保留补贴共107元/月，在职工安置方案中连同工资一块计算打折为50计发内退职工退养工资;每月区市政府规定发放给职工个人的适当补贴145元--165元/月和生活补贴1

2023-06-09

458人看过

退休
关于事业单位退休人员退休后判缓刑的退休金问题，怎么发放！

事业单位触犯法律法规，被判刑之后取消退休金，在刑满释放之后，单位会根据个人情况进行发放退休金。根据我国《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按12降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定，今后国家调整退休费时，按最低职务层次（技术等级）的标准执行。事业单位工作

2023-03-15

452人看过
退休
退休公务员判缓刑后，工资待遇如何？

公务员是公职人员，然而也是会存在犯错或是犯罪，那么如果退休后的公务员被执行刑罚的话，那么他们的待遇该如何规定呢，刑法主要根据犯罪后的刑事处罚的程度、记过程度、有期徒刑、缓刑等多个处罚的角度，对工资待遇进行了不同程度的规定。公务员退休后判刑工资待遇：1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：(1)当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。(2)当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5%;应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10%，并按

2023-04-28

435人看过
退休
事业单位合同工退休金怎么拿双份待遇

事业单位合同工退休金不能拿双份，大家所说的双份中的另一份其实是概念完全不一样的养老金。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。简单地说，退休金是机关事业单位工作人员领取的，养老金就是普通企业职工领取的。一、退休金和养老金的区别(一)缴费方式不同退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。退休金：不需要缴费。(二)资金渠道不同退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金：是由社会保

2023-03-01

500人看过
退休
事业单位退休人员离世后，有哪些待遇？

从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1－2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料

2023-07-05

379人看过

退休
事业机关单位临时工退休年龄

男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。不管是所谓的正式工还是临时工，在社保面前统一为参保人员。达到法定退休年龄是退休条件之一，还必须是累计参保缴费满15年以上，方可办理退休手续，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。一、外地人在上海退休要什么条件外地人在上海退休需要的条件如下：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；（4）因工致残

2023-03-11

444人看过
法律综合知识
单位临时工退休待遇是什么？

一、单位临时工退休待遇是什么退需待遇就是领取养老金。养老金的数额根据劳务派遣公司或者单位缴纳的社保档次来判断。但是临时工基本上是享受不到职业年金的。职业年金作为一项补充型养老保险，在正式员工退休的时候按照一定的比例和计发月数，直接打进养老金当中。事业单位中很多临时工是劳务派遣制员工。也就是说，这些员工的社保，并不是按照事业单位员工的比例或者档次缴纳。是劳务公司为这些员工缴纳社保，具体的缴纳比例由劳务公司制定。并且临时工作人员在事业单位的工作年限，相比正式员工不稳定。正式员工有编制的束缚，很少有主动辞职的现象。但是临时工相对就要灵活的多，如果有更好的单位，面临“跳槽”的选择，很多人会选择离开，此时社的很容易产生断交的情况。二、临时工的相关规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周

2024-01-17

246人看过