清明节放假安排2022,清明节高速免费吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-02-13 05:10:08 120 人看过

一、清明节放假安排2022

2022年清明节放假时间安排:2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。

二、清明节高速免费吗

清明节高速免费,清明节高速公路免费时间为4月3日、4月4日、4月5日这三天,这三天具体免费时间段如下:

1、4月3日零点高速开始免费,也就是说4月2日晚上可以在高速公路等待一会,到了零点就上高速,下高速是免费的。

2、4月4日全天高速免费。

3、4月5日高速免费的24点,过了24点上高速的需要收费。

另外,今年清明假期国内高速取消了省界收费站,采取分段计费,不管是不是免费时段驶上高速,只要在免费时段下高速,都不会收费。但超过免费时段下高速,则会被收取全程费用,不按照分段计费。

三、清明节加班费怎么算

清明放假,但不少人仍要坚守在工作岗位上。从市人力资源和社会保障局获悉,凡在清明当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;另外两日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排如下:清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。其中,4月5日为法定节假日。

加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

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