收童工犯法。雇佣童工是违法的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
一、童工是指多少岁
根据我国法律的相关规定,童工指的是未满十六周岁的未成年人。童工在我国是不允许被雇佣的,雇佣童工的行为属于违法行为,需要承担一定的刑事责任,一般会由劳动保障行政部门责令整改,且可以处罚五千元的罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。如果构成犯罪,需要承担一定的刑事责任。
二、劳动法规定儿童工作年龄是多少
童工的年龄是在16周岁,是指未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,则必须遵守国家有关规定。
三、16岁少男17岁的童工合法吗
年满十六周岁的不是童工,而是未成年工,招用不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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