农民工遇到拖欠工资该如何解决-法师兄

农民工遇到拖欠工资该如何解决

来源：互联网时间： 2023-04-07 09:50:43 425 人看过

农民工遇到拖欠工资的解决方法如下：

1、先与用人单位协商；

2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；

3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等。

一、徐州轨道公司管不了农民工工资怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

二、打工工资拿不到怎么办

打工拿不到工资的处理办法如下：

1、可以到劳动行政部门举报；

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意以下事项：

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

二、对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：

1、能证明存在劳动关系的证据；

2、能证明拖欠工资的证据。

总之，打工工资拿不到可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付，对仲裁不服可以起诉。

三、拖欠工资打电话给劳动局有用吗

1.直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；

2.协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬；

3.如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
拖欠农民工工资监察大队不处理该怎么解决

老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察大队处理后，用人单位仍未能支付工资的，则农民工可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿金。解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。人力资源社会保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。人力资源社会保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人力资源社会保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段具体包

2023-07-31

362人看过
工资
没有劳动合同，但遭遇拖欠工资，应该如何解决？

建议你向劳动部门进行投诉或者是申请劳动仲裁，没有签劳动合同用人单位是违法的，你可以主张双倍工资。按照规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。个体工商户拖欠工资没有劳动合同怎么办首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无

2023-07-02

463人看过
工资
农民工的工资拖欠凭工资欠条可不可以解决

是可以的。为广大进城务工人员提供有效的劳动法保护，特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题，是党中央、国务院高度关心的问题，也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法解释和司法文件中我院规定了相关的保护措施。这个解释主要的新意就是明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。这项措施也是方便广大农民工依法追索工资的举措。对持工资欠条直接起诉到法院的，视为追讨劳务报酬，就可以不经仲裁程序，及时保护劳动者应得的工资收入，对劳动者来说就是一个满意的结果，这也是广大农民工满意的选择。至于在普通的民事审判中如何贯彻最低工资的强制性标准并审查工资欠条的合法性我们认为，无论从劳动法保护劳动者工资的角度，还是从民法上保护劳动报酬的角度，用人单位支付的工资标准都不能低于当地政府公布的最低工资标准；从工资具有社会分配的属性考虑，还应当参照用人单位相同工种、相同岗位的人员工资标准支付劳动

2023-06-11

274人看过
工资
如何证明农民工应该得到工资？

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。2、申请人身份证明。3、被申请人身份证明。4、劳动关系证明。农民工欠工资时效1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作，那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系；2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；3、包工头不支付工资的行为明显构成违约，应当承担违约责任；4、依照民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算；5、如果这5、6年期间，农民工尚未向包工头主张过权利，那么农民工将丧失胜诉权；如果期间向包工头主张过权利，那么诉讼时效中断，从中断时起诉讼时效重新计算。《中华人民共和国劳动合

2023-07-03

358人看过

工资
解决农民工工资被恶意拖欠的途径

如果农民工被拖欠工资，可以到当地的劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。农民工拖欠工资找谁解决1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不

2023-07-07

360人看过
工资
法律如何规定拖欠农民工工资

第一，要冷静理性。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们应该保持冷静的心态，理性地处理事情。第二，我们应该学会用法律来保护我们的权利。拖欠工资的，可以向当地劳动执法部门报告，由劳动部门执法监察人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不满意的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，他们也可以到人民法院起诉执行；无力支付诉讼费用的，也可以申请减免诉讼费用。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的回报。三是劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补齐拖欠工资，保护合法权益农民工

2023-05-02

313人看过
工资
农民工工钱拿不到找什么部门解决，农民工工资拖欠多久才算违法

农民工工钱拿不到找劳动部门、住建部门、法院等可以解决，并且需要证明与用人单位之间的劳动关系。农民工工资拖欠一个月以上才算违法，如果被拖欠工资是需要收集好证据才能维护个人的权益。一、农民工工钱拿不到找什么部门解决农民工工钱拿不到可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉解决。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线（农民工或找农民工维权中心）。不行向法院免费起诉，申请支付令（好像是这样）。取证很重要，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，花名册等。二、农民工工资拖欠多久才算违法农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工

2023-06-04

99人看过
工资
如何保障农民工工资不被拖欠？

拖欠农民工工资几年，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。农民工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限

2023-07-08

70人看过

工资
找谁解决2020年农民工工资拖欠问题？

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。农民工工资欠款找谁管？农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

2023-06-30

410人看过
工资
农民工工资拖欠找什么部门可以解决

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。一、拖欠工资该怎么办？拖欠工资应及时向劳动监察部门投诉。拖欠工资的，可以先向劳动监察大队投诉，责令用人单位支付工资；如果没有，也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。劳动仲裁可以由本人申请，也可以委托律师办理。如果企业拖欠一定数额的工资，劳动部门责令整改后仍不改正，劳动部门将移交公安部门备案。即使用人单位已经倒闭，也不会影响农民工追回工资。劳动者要增强法律意识，保障合法权益，不要轻易相信业主的口头承诺。用人单位一旦拖欠工资，应及时向劳动部门投诉。如果等到年底拖欠工资金额增加，再想一次性拿回拖欠工资，难度会增加。对于用人单位，企业主可以把握自己的经营方向和资金预算，确保工人的工资能够及时支付，避免劳动争议。二、欠农民工资没有欠条有证人怎么起诉可经过仲裁程序后直接起

2023-06-20

95人看过
工资
农民工找什么部门解决拖欠工资问题

1、民工找什么部门解决拖欠工资问题民工工资应按时发放；如果拖欠工资，你可以去劳动部，建筑企业也可以去住房和建设部，或者你可以根据《劳动和社会保障监督条例》的相关规定直接向法院起诉，请到劳动和社会保障局劳动监察大队，该大队将命令企业在规定时间内支付工资。如果未能在规定时间内支付，则将按照超过应付金额50%且低于应付金额1倍的标准向工人支付额外补偿建议先与公司协商。协商不成的，收集有关证据，申请劳动仲裁。不可以，拨打工会职工权益保护热线（农民工或找农民工权益保护中心）。不，免费向法院起诉并申请支付令（看起来是这样的）。证据收集非常重要，如手机记录、同事证词、劳动合同、工资单、花名册等。如果拖欠工资怎么办1。冷静理性中华人民共和国劳动法规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权提交劳动争议解决，以及法律规定的其他劳动权利。农民工欠薪问题已引起全社会的关注，受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关

2023-05-07

96人看过
工资
农民工工资被拖欠找劳动局能解决吗

拖欠工资可以找劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。一、农民工被拖欠工资的主要原因（一）雇主有意拖欠。（二）一些企业因经营管理不善，使农民工的工资不时能按时领取。（三）将拖欠工资做为留住人的一种手段。（四）垫资施工是欠薪的根本原因之一。（五）农民工法律意识淡薄导致欠薪。（六）政府工程资金缺口大，造成拖欠。二、拖欠农民工工资怎么办（一）要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。（二）要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各

2023-02-22

129人看过

工资
农民工被老板拖欠工资,如何通过法律途径解决问题

一、农民工被老板拖欠工资,如何通过法律途径解决问题被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。二、相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案

2023-04-30

164人看过
工资
如何有效防止农民工工资拖欠?

一、如何有效防止农民工工资拖欠?要想从源头上解决农民民工工资拖欠问题，有效防止农民工工资拖欠行为，必须从以下几方面着手：（一）投拆渠道要畅通，完善举报投诉工作机制。（二）进一步发挥新闻舆论监督作用，强化法律法规宣传。（三）部门形成联动机制，架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。（四）建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题。（五）建立欠薪应急周转金制度，用于救济农民工临时生活问题。（六）建立企业信用档案制度，敦促企业守法遵法。（七）规范企业用工行为，强化劳务合同的权威性。（八）建立欠薪企业排查机制，加强清欠工作力度。（九）建立健全快速协调处理机制。（是）建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。最常用的处理农民工工资拖欠问题的手段就是打劳动监察大队的电话举报，如果通过这种途径，问题的不到解决的，一般就会像人民法院起诉，通过诉讼程序进行解决，这种途径一般都是针对

2023-06-07

357人看过