铁路劳动合同怎样解除
来源:互联网 时间: 2023-03-25 03:30:40 65 人看过

铁路解除劳动合同的条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬等等。

一、什么情况下员工可以终止劳动合同

员工可以终止劳动合同的情形:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的,可以依法解除劳动合同。

二、单位违反劳动法员工提出解除劳动合同

如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

三、离职后签无固定期限劳动合同应赔偿吗?

签无固定期限劳动合同劳动者离职一般没有赔偿,但用人单位存在以下情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。

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