工伤认定不服起诉应该怎么办？求解答。-法师兄

工伤认定不服起诉应该怎么办？求解答。

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 15:14:19 268 人看过

按照法律的规定，您如果对工伤认定不服（不是不予受理决定），是要进行行政复议，向同级人民政府或上级劳动部门申请行政复议，对复议结论不服的，才可以向人民法院提起行政诉讼。这个复议是前置程序，直接提起行政诉讼，是不被法院受理的。倒耽误你们的宝贵时间。楼上陈律师的意见是有问题的。《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。所以这个行政复议是前置程序，而不能直接提起行政诉讼。以上就是对于工伤认定不服起诉应该怎么办的意见，望采纳。

工伤认定不服起诉期限是多久

工伤认定不服起诉期限是六个月。对于工伤认定结果不服的，有关单位或者个人可以在六十日内依法申请行政复议，也可以自知道或者应当知道作出行政行为之日起依法向人民法院提起行政诉讼。发生工伤事故后，应该先申请工伤认定，而不是直接起诉，如果对认定结论，或者工伤保险赔偿等有争议的，才可以行政行政诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

鉴定结论
工伤认定不服，应该采取哪些措施？

工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。工伤鉴定不服能提行政诉讼吗能。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴

2023-07-04

496人看过
直系亲属
老板不支持工伤认定应该怎么办

老板不支持工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤认定。在此期间发生的工伤待遇等有关费用由老板负担。一、工伤职工可以自行申请工伤认定吗用人单位未申请工伤认定，职工可以自行申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、工伤报备时间是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

2023-03-27

259人看过
工伤保险
行政诉讼与工伤认定结果不符应该怎么办

当事人如果对与工伤认定有关的行政诉讼结果不满意的，可以依法向法院提起上诉。人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。人民法院审理上诉案件，应当对原审人民法院的判决、裁定和被诉行政行为进行全面审查。对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼吗对工伤认定结果不服的，可以提起行政诉讼。可以提起行政诉讼的情形包括职工或者其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不服；对工伤认定结论不服；以及对经办机构核定的工伤保险待遇有异议等。因此职工或其近亲属可以依法向法院起诉。《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。

2023-07-28

136人看过
法律综合知识
当事人对于不起诉决定书不服应该怎么办

(1)被害人对人民检察院作出的不起诉决定不服的，可以自收到决定书后7日以内向作出不起诉决定的人民检察院的上一级人民检察院申诉，上一级人民检察院控告申诉部门应当立案复查。被害人也可向作出不起诉决定的人民检察院提出申诉，该人民检察院应当将申诉材料连同案卷一并报送上一级人民检察院受理。上一级人民检察院对被害人不服不起诉决定的申诉进行复查后，应当在3个月内作出复查决定，案情复杂的，最长不得超过6个月。复查决定书送达被害人和作出不起诉决定的人民检察院。(2)被不起诉人不服不起诉决定的，应自收到不起诉决定书后7日以内向作出不起诉决定的人民检察院提出申诉，由该检察院的控告申诉部门受理。复查后，以为应当维持不起诉决定的，报请检察长作出复查决定;认为应当撤销不起诉决定提起公诉的，报请检察长提交检察委员会讨论决定。(3)公安机关认为不起诉决定有错误的，可以要求复议。人民检察院审查起诉部门应另行指定检察人员进行

2023-04-21

421人看过

笔录
如何起诉工伤认定不服的状况？

对工伤认定不服的行政起诉状写法：行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。对工伤认定不服起诉状有哪些注意事项？众所周知，在进行工伤认定之后对于用人单位申请工伤赔偿是劳动者的合法权利。但是有些工伤认定的过程中存在着问题，对于工伤认定的结果并不是每一个受害人都予以认定的。那么对工伤认定不服起诉状有哪些注意事项？下文中就关于该问题做出了解释与分析回答。对工伤认定不服起诉状有哪些注意事项？正文内容包括三项：诉讼请求，事实与理由，证据和证据来源，证人姓名和地址。1、诉讼请求。诉讼请求是正文的第一项内容，即是原告提起行政诉讼要解决的问题，要达到的目的。根据行政案件的特点，原告所提出的诉讼请求主要有：部分或全部

2023-07-07

269人看过
法律综合知识
如何提起不服工伤认定书诉讼

一、如何提起不服工伤认定书诉讼用人单位对工伤确定决议不屈提申述讼人民法院依法受理后，应当告诉受损害员工作为第三人参与诉讼。受损害员工无民事行为能力的，告诉其法定代理人作为第三人参与诉讼；受损害员工逝世的，告诉其近支属作为第三人参与诉讼。对工伤认定不服如何起诉，具体内容如下：第一条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列工伤认定行政行为不服向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理：1、不予受理工伤认定申请的决定2、工伤认定决定3、涉及工伤认定的其他行政行为公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门在法定期限内不予答复其工伤认定申请，或者受理后未在法定期限内作出工伤认定决定的行政不作为不服提起诉讼的，人民法院应当依法受理。第二条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决

2023-12-15

56人看过
直系亲属
工伤认定引起单位不满，该怎么办？

单位对工伤认定不服的处理：用人单位可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定行政复议机关申请复议。行政复议机关应当依法审查具体行政行为的合法性和适当性，并作出行政复议决定。对工伤认定不服的情况有哪些（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服

2023-07-03

140人看过
行政起诉
对工伤认定不服的行政起诉状

对工伤认定不服的行政起诉状写法：行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。一、起诉符合哪些条件起诉条件起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。二、起诉财产损害赔偿如何起诉财产损害赔偿纠纷起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记

2023-06-24

242人看过

法律综合知识
不服工伤鉴定结果应该如何办

一、不服工伤鉴定结果应该如何办根据工伤保险条例规定，不服工伤鉴定结果的，可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤事故出院多久工伤鉴定在法律中未有明确规定，根据我国工伤保险条例规定，工伤职工在伤情相对稳定以后，如果仍然存在残疾的，就可以随时申请劳动能力鉴定。如果您需要更多法律方面的帮助，二、工伤伤残鉴定要怎么样做1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日．劳动能力鉴定结论应当及时送达申请

2024-02-05

395人看过
结婚证
起诉离婚应该怎么回答

一方当事人起诉离婚的，另一方当事人作为被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；同时准备诉讼需要的证据，这里所讲的证据主要是指，结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件，相关财产方面的证据，包括房产证等的原件和复印件。起诉离婚应该怎样撤诉起诉离婚应该在宣判前通过书面或口头形式撤诉。撤诉的情形有：1、申请撤诉的人是提起诉讼的当事人本人或者其法定代理人或者经特别授权的委托代理人；2、申请撤诉是出于自愿而非被迫；3、申请撤诉必须符合法律规定，即撤诉不得侵犯国家、集体或者别人的合法权益，不得规避法律；4、申请撤诉必须在判决前提出。人民法院一旦裁定撤诉，将不再继续行使审判权，诉讼将结束。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；

2023-08-01

314人看过
法律综合知识
工伤认定程序详解应该怎样申请工伤认定

一、工伤认定程序详解应该怎样申请工伤认定1．向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2．有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3．有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。二、工伤认定后是否能离职做完工伤认定之后也能离职，理论上来说，这种情况不影响申请工伤待遇。可是相比于员工主动离职，个人认为员工还是应该在身体恢复好了之后看公司的态度，公司决定解除劳动合同的话，公司还得就这种行为额外支付一笔经济补偿金。三、工伤认定申请收费吗在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，这个是需要交几百块的鉴定费。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元／人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴

2023-09-24

213人看过
法律综合知识
对工伤认定结果不服该如何申诉

一、对工伤认定结果不服该如何申诉员工要是对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是一定要提出证据。二、对工伤认定不服可申请仲裁吗员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。因此，当员工申请工伤认定

2023-09-01

433人看过

工伤鉴定申请
不服工伤鉴定申请书应该怎么写

现代人的维权意识已经越来越强。大家在日常生活当中，与用人单位之间的关系就是雇佣关系，劳动关系。当发生一些事故以后，一定要懂得合理维护自己的权益。比如说，遭受了工伤，肯定是要做工伤鉴定的，如果对鉴定结果不服的，可以提交申请书以后，再次进行鉴定。那么，不服工伤鉴定申请书应该怎么写呢?不服工伤鉴定申请书应该怎么写?申请人:xx县xx中板厂,住所地:xx县xx镇xx号。负责人:xxx,职务:厂长。被申请人:xx县人事劳动和社会保障局,住所地:负责人:,职务:局长申请人因不服被申请人2008年12月2日作出的xx字[2008]xx号关于认定xxx为因工负伤的决定,现依法提出复议申请。复议请求:一、请求复议机关撤销被申请人作出的x人劳社字[2020]xx号关于认定xxx为因工负伤的决定;二、请求复议机关依法作出xxx的受伤不属于工伤或不视同工伤认定决定。事实与理由:一、xxx的受伤不符合认定为工伤的条

2023-04-28

239人看过
法律综合知识
工伤认定单位不服起诉法院，工伤认定会被驳回吗

一、工伤认定单位不服起诉法院，工伤认定会被驳回吗工伤认定单位不服起诉法院，工伤认定不一定会被驳回。面对人社部门的调查和核实，一定要以积极方式面对。认为员工不符合工伤构成要件的，应充分举证和陈述事实。二、工伤认定不服起诉时效是多久按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注；行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。法律依据工伤认定办法第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。中华人民共和国行政复议法第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。中华人民共和国行政诉讼法第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之

2023-05-08

142人看过