【什么是养老保险】
养老保险的待遇的内容因因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。
1、退休待遇一般包括
(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资,每月按规定标准发给退休金,直至去世为止。
(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。
(3)按规定享受其它待遇,如意的安家补助费与车旅费、住房补贴等。
2、离休待遇遵循"基本政治待遇不便,生活待遇从优"的原则。离休待遇主要包括:
(1)基本政治待遇与在职位时相同。
(2)员工资照发,并享受规定标准的生活补助费和补贴。
(3)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。
(4)按规定标准发给安置补助费和护理费。
(5)其它各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部相同。
3、退职待遇主要包括:
(1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费,其数额不得低于国家规定的最低标准。
(2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。退休金的标准
根据1978年国务院《关于工人退休退职的暂行办法》的有关规定,享受退休待遇的职工的月退休金标准为:建国后参加工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满5年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的公0%发给。享受退职待遇的职工的月生活费标准为相当于本人标准工资的40%。此外,离休待遇中的月退休金标准为本人原工资。
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不同的养老保险制度——同样是退休待遇大不同
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养老保险待遇是否保持不变?
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特殊情况下的养老金待遇支付
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退休金是不是养老保险待遇
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补缴养老保险费不同情况不同办理方式
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转移养老保险不影响待遇
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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个人养老保险待遇是不是一成不变的?湖南在线咨询 2022-11-11根据《社会保险法》笫十八条规定:国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 因此,对于个人所享受的养老保险待遇而言,不是一成不变的,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费; 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 如果个人工资上涨或下调,或者职工平均
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特殊情况下工伤保险待遇不予支付有哪些情况上海在线咨询 2023-10-18特殊条件的工伤保险待遇可以不予支付的情况有:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判处刑罚正在收监执行的。劳动者发生工伤后企业应当按照法律规定给予工伤保险待遇,以解决劳动者因工伤所遭受的损失,帮助劳动者渡过工伤伤害的难关。
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养老保险待遇的计算养老保险待遇怎么计算重庆在线咨询 2022-05-13一、养老保险的定义 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义: (一)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
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工伤保险待遇和医疗保险待遇有何不同广西在线咨询 2023-02-27二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。 医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇。 3、享受待遇的标准不同。
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公民在什么样的情况下可以获得基本养老保险待遇,有哪些待遇和程序青海在线咨询 2022-03-03按社会保险法的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗