2023广州生育保险有什么内容-法师兄

2023广州生育保险有什么内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 11:41:04 309 人看过

《关于实施职工生育保险有关问题的通知》中规定：

一、本通知适用于本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者依照本通知执行。

二、生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。

三、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年上，并同时继续为其缴费的;

(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定人口与计划生育规定人口与计划生育规定人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。

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[导读]：跨省就业的人员无法享受生育险，只有拥有当地户口或办理“绿卡”即居住证的人才有权享受。生育保险待遇包括产假；生育津贴；医疗服务。生育保险缴费比例是：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。1.问：生育保险是怎么回事？答：生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。2.问：生育保险待遇有哪些？答：（一）产假。（二）生育津贴。（三）医疗服务。3.问：连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险？答：不能。要享受生育险必须同时具备两个条件一、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。4.问：外地户口的就业人员能否享受生育险？答：不能。目前，跨省就业的人员无法享受生育险，只有拥有当地

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适用范围本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其全部职工和雇工都应参加生育保险。缴费标准和方式(一)缴费方式：生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。(二)缴费标准：国家机关、财政全额拨款事业单位按照本单位上月职工工资总额的0.3%比例缴纳生育保险费，其他用人单位按照本单位上月职工工资总额的0.5%比例缴纳生育保险费。生育津贴发放职工生育津贴，按照职工生育或者实施计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。国家机关、财政全额拨款事业单位职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照规定发放工资，生育保险基金不支付生育津贴。其他用人单位职工生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。也可由社会保险

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怎样办理生育保险（广州）

生育保险都是工作所在单位缴纳的，而且是强制性的。自己无法缴纳;个人提交资料给用人单位(也就是代理公司)，用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续，领取《就医凭证》，转交给参保人，个人即可以通过《就医凭证》，在广州选定的生育医院产检、分娩、手术等医疗费用，就可以直接在医院报销七八成。女职工怀孕后，会因为身体不方便，都希望能够安心在家休假。但是国家规定的产假假期一般为三个月(包括产前15天)，所以女士们若要按照正常的产假休假，必须得继续上班到产前15天才能休产假。1、广州为特例，个人可以办理广州生育保险手续。个人可以办理广州生育保险。不管你是全职太太，还是因为怀孕而离职的女士，只要符合享受广州生育保险待遇的条件，都可以享受到广州生育保险待遇。离职女士，或者已经买满了一年广州生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司(代理公司)，购买社保，享受广州生育保险待遇。2、个人购买广州生育保险要

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广州生育保险常识指南

生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。哪些单位哪些人应参加生育保险?广州市行政区域所有企业，企业化管理的事业单位(含已参加社会保险的事业单位)、个体工商户及其职工均须按规定参加女职工生育社会保险，缴纳生育保险基金。目前，先在本市城镇户口职工中实行。广州生育保险待遇和的享受条件一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准1、生育津贴以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：1)正常产假90天(包过产前检查15天)。2)独生子女假增加35天。3)难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。4)多胞胎生育假，每

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生育保险共有哪几项内容

生育保险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》，不再单发生育保险手册，结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办?超支时要与医院签协议超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职

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广州医疗保险合并生育保险是什么时候

以广州为例，在基金仍有结余的情况下，两险合并的难度不大。同时，合并的前提应该是参保人现有的待遇不变，并有望进一步降低缴费费率。一、生育险参保人比医疗险少近百万广州市现行的五险一金政策中，职工医疗保险的缴费费率为10%，其中单位费率为8%，职工费率为2%。职工生育保险方面，根据去年10月1日起广州实施的新政，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0。85%。数据显示，截至2018年末，广州市职工医疗保险和生育保险的参保人数分别为534。3万和436。8万人，而当年上述两险享受待遇的人数分别为3289。2万人次和17。6万人次。在收支结余方面，两险截至2018年末的滚存结余分别为650。6亿元和8亿元。由于去年广州开始执行新的职工生育保险办法，取消了过去一些保障作用不明显的待遇，因此，根据预算，到今年年末，生育保险基金的

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生育保险报销流程，生育保险报销内容有哪些？

生育保险报销流程(以北京为参考)：1、女职工怀孕及住院期间所有检查及收费单据2、填写北京市生育保险报销审批表只需要一份。注意事项：A：手册编号：就是填医保蓝本上的那个编号B：社保登记证号：社保登记证上的号，以110开头的那个C：.总金额：事先把所有的单子的金额合计一下D：其中药费、,检查费、治疗费、其他这几项需要您从这些收费单子中单独统计出来(由于不知道这些，在社保只好用手机一项项单独统计出来，30张单子都要单独分开统计，增加我的工作量，汗S，那里居然借不到计算器。只好用手机的计算器了E：住院日期，出院日期：均要填写。F：张数：填写所有报销单据的张数，有多少张就填多少张。3、其它：A.出生医学证明(复印件)B.医院出示诊断证明书(复印件)C.男女双方结婚证(复印件)D.生育服务证(复印件)E.女方医保蓝本手册(原件及首页复印件)在最下面签字，加盖公章。交给工作人员，他送给你一张打印的单子，

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广州职工医疗保险有哪些内容

每个职工在“医保报销”的的路上都需要孜孜不倦，要年年“参透”新政策，方可尽可能减少在医院和单位报销点之间来回奔波。但当那《关于广州市职工社会医疗保险统筹基金支付普通门诊医疗费用范围及标准的通知》下来时，其艰涩难懂的程度让多少人望而却步。本文就告诉你，在文件中你应该读出来的新政策较往日的不同点：一、广州职工医保门诊只选大医院定点将没有报销广州市职工医保、居民医保的门诊待遇享受方案进行调整。从4月1日开始，职工医保参保人欲享受每月300元的药费检查费用，如只选大医院定点，将无法享受待遇。参保人必须在基层医院选定“小点”后才能选二甲与三甲医院的“大点”。二、社区医院看病最高能报80%1、基层选点医疗机构(社区医院“小点”)的就医统筹基金支付比例由原来的75%提高为80%。2、经小点转诊其他选点医疗机构(二甲、三甲医院“大点”)的就医统筹基金支付比例由原来的50%提高为55%。3、未经小点转诊直接

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怎么申领广州生育保险津贴

一、定点医院的申报女职工在怀孕16周后，人流、引产的在手术前，须由用人单位办理定员医院申报，领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》，确定就医医院后，一般不予更改。提供资料如下：1、《广州市职工劳动手册》(原件);2、《生育服务证》或《同意生育指标通知书》(原件);3、小一寸近期照片1张;4、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件);5、《生育保险选择定点医院申报表》一式一份(盖单位公章)。二、异地分娩的申报1、提供上述1、2、4项资料;2、《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》一式二份。3、异地分娩在本市产检的，提供第一大点的1至5项资料。三、生育保险待遇的申报女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇.提供以下资料：(一)《广州市职工劳动手册》。(二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份。(三)根据下列不同的情况，提供相关凭证：1、顺产、难产：

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怎么办理广州生育保险待遇

一、申领条件符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇：(一)已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费;(二)符合计划生育政策，属于计划内怀孕。提供以下资料：(一)如有《广州市职工劳动手册》(原件)的一并提供。(二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份。(三)根据下列不同的情况，提供相关凭证：1、顺产，难产：(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);(2)《出生证》(原件及复印件)：(3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)：(4)难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件)(5)领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。2、婴儿死亡：(1)《计划生育服务证》(原件及复印件)：(2)《死亡报告书》(原件及复印件)。3、流产：(1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明(原件及复印件);(2)医院诊断证明书(注明怀孕周数)(原件及复印

2023-05-09

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2023年杭州养老保险内容是什么

1、各类企业、民办非企业单位及其职工;2、外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工;3、委托人事(劳务)中介机构代管人事关系、档案的非在职人员;4、非正规就业组织人员(公益性岗位就业人员);5、企业化管理的事业单位及其职工;6、新参保的非财政补助事业单位(包括经费自理、自收自支事业单位)及其职工。备注：城镇个体劳动者(包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者)按个体劳动者缴费办法参加基本养老保险。二、杭州养老保险缴费基数核定1、按工资总额计算缴费基数标准：①职工工资高于上年全省职工月平均工资300%以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数;②低于上年全省职工月平均工资60%的，按60%核定。2、新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工缴费基数核定标准：①职工上年月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按全省职工月平均工资60%核定职工个人缴费基数;捼超过全省职工月平均工资300%的，

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广州代买生育保险的人群

一、适合代办生育保险的人群：1已结婚，打算生育的女性朋友;2、从未购买生育保险但又希望在生育时可以享受生育保险待遇的女性朋友。3、还没有职业或者现工作单位没有帮员工参保的，而又打算在未来一年左右时间怀孕的女性朋友。4、以前已有购买社会保险(但未满一年，现工作单位未继续续保的，而又打算生育的女性朋友;5、以前有参保而且满一年，打算在怀孕期间辞职或现在已经辞职的女性朋友。二、享受生育保险待遇所需要具备的条件1、参加生育保险累计满一年的职工;2、在生育(流产)时仍在参保的(需在职人员才能参保);3、必须符合计划生育。三、由我公司代办生育保险的方式为：1、客户提供办理社保所需的各种资料或相关证明，并按时缴纳相关费用。2、我方为客户办理相关参保手续。3、在客户生育(流产)后，客户根据广州市社保局的规定提供申领生育津贴所需资料由我方负责为客户办理生育津贴的申领。我方根据协议规定的基数的标准和客户实际应

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广州社保生育险报销要求

根据本市生育保险的相关规定, 参保人需要参加生育保险并累计满1年, 才可以享受生育医疗待遇。在怀孕的第12周到分娩前, 参保人需要先办理生育保险就医确认手续, 并凭借生育保险就医凭证才能享受相应的生育医疗待遇。根据本市生育保险的相关规定,参保人需要参加生育保险并累计满1年,才可以享受生育医疗待遇。在怀孕的第12周到分娩前,参保人需要先办理生育保险就医确认手续,并凭借生育保险就医凭证才能享受相应的生育医疗待遇。注明：1．符合生育政策因特殊原因计划内终止妊娠的，在行流产或引产手术前办理（不需满12周）；2．办理生育就医确认后发生的相关医疗费用才予支付。生育保险如何报销？生育保险报销需要提供哪些材料以及条件呢？根据素材1的内容，我们可以总结出以下答案：1. 临沂市企业职工生育费用拨付申报表；2. 结婚证（原件复印件）；3. 计划生育服务手册（原件复印件）；4. 出生医学证明（

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广州生育津贴怎么算2023

一、广州生育津贴怎么算2020首先，在休产假期间，准妈妈同样可以活动相应劳动报酬，产假属于“带薪休假”。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数但要注意，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准，两者就高不就低，两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。此外，薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资，再从生育津贴中扣除工资部分，剩余的再发放给你;有的企业每月不方法工资，最终由生育津贴一次性全部发放。二、生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育

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