给员工强制性休假合法吗
来源:互联网 时间: 2024-05-09 18:27:07 346 人看过

鉴于问题的实际情况与所提供的证据细节尚需进一步探讨,因此具体结论需要参照劳动合同中的详细条款以及企业内部规章制度进行判断。

倘若发生纠纷,阁下有权向当地劳动仲裁机构提交申诉,或向劳动监察部门反映相关情况,寻求他们的协助与解决方案。

工资支付暂行规定》第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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