工伤鉴定决定了公司对我说什么-法师兄

工伤鉴定决定了公司对我说什么

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:00:30 276 人看过

工伤认定后，劳动者需要积极向用人单位索赔。发生劳动争议的，应当申请劳动仲裁

（1）事故发生后，用人单位应当尽快将伤者送往就近的医疗机构救治，并提前支付工伤医疗费用；工伤认定后，符合条件的工伤医疗费用，除抢救外，还可以报社会保障机构核定或者在指定医疗机构备案，必须就近到有工伤保险的医疗机构治疗。事故发生后，用人单位必须在30日内向社会保障机构申请工伤认定；逾期的，相关费用由用人单位在申请前承担

其次，自事故发生之日或职业病诊断之日起，企业应当在15日内申报，受伤职工或者其亲属应当在15日至30日内提出申请。在这段时间内，要尽快提出报告和申请，有利于及时调查取证，工伤职工及时享受相关待遇，工伤后在什么情况下应当对职工进行劳动能力评估，同时应当具备下列条件：

首先，经过处理，二是虽然经过治疗，但仍有残疾

三是受伤工人的残疾已达到影响工作能力的程度。工伤职工符合上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤纠纷的处理：两种纠纷应当适用不同的程序p>首先，企业不同意工伤职工的要求时，职工或者其亲属应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁结论不服的，应当向法院提起上诉

其次，对当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付的决定不服的，向上一级劳动行政部门申请行政复议；对行政复议结论不服的，应当向法院提起行政诉讼

您还有什么不明白的，不妨咨询我们律师

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

直系亲属
在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残

在公司受了伤的，劳动者应该先申请工伤认定，认定为工伤后，如果构成了侵犯的，再做劳动能力伤残鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一

2023-03-24

172人看过
鉴定结论
在我国工伤鉴定结果对了怎么办

一、在我国工伤鉴定结果对了怎么办?1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。二、工伤鉴定多久出结果根据《中华人民共

2023-04-28

461人看过
鉴定结论
在我国工伤鉴定结果对了怎么办

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。一、工伤鉴定多久出结果根据《中华人民共和国工伤管理条例》第二十五条设区的

2023-03-31

345人看过
鉴定结论
公司对工伤鉴定不服怎么办

公司对工伤鉴定不服可以提出行政复议，也可以向法院提出行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。一、工伤

2023-02-28

488人看过

保险费
在我国工伤鉴定公司赔付吗

首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。我国《工伤保险条例》规定如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全

2023-04-28

389人看过
医疗机构
我国工伤鉴定不了怎么办？

我国工伤鉴定不了怎么办？工伤有补偿费，达到伤残有伤残补助金。但现在公司已经拿保险报销了。我觉得拿到的可能性很小。而且按你的说法，医疗费，药费已垫付啦。你想要精神赔偿啊以下是我剪贴的，可能有帮助(一)医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。(四)康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费第

2023-04-19

441人看过