1、根据我国相关法律法规,刑事拘留可以解除劳动合同,行政拘留不能解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失辞退)有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)试用期内证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)有本法第二十六条第一款第一项规定情形的,劳动合同无效;(六)依法追究刑事责任的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十二条,有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)在诊断或者医学观察期间未接受离境前职业健康检查或者疑似职业病病人的,从事接触性就业的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤,经确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期限内的;(四)怀孕、分娩、哺乳期的女职工;(五)在本单位连续工作满十五年,距法定退休年龄不满五年的女职工;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
在拘留期间是否可以终止劳动关系
331人看过
-
醉驾拘留能否终止劳动关系
438人看过
-
醉驾拘留能否终止劳动关系
78人看过
-
劳动合同期满是否可以终止劳动关系
211人看过
-
员工请病假期间是否可以终止劳动关系
389人看过
-
劳动关系的诉讼期间是否终止
324人看过
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,需要注意的是刑事拘留是一种强制措施而非刑事处罚手段。... 更多>
-
劳动合同期满是否可以终止劳动关系河南在线咨询 2022-11-151、劳动合同期满可以终止劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
劳动关系终止是否影响劳动关系终止黑龙江在线咨询 2022-03-13最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。但并非所有方面都是举证责任倒置。是劳动争议发生一年之内,不是劳动关系终止。
-
拘留期间可否暂时终止劳动合同内蒙古在线咨询 2022-07-161、可以暂停劳动合同中约定的一切权利义务;2、不需要通知对方;3、在此期间对方的损失无权向你们单位要求赔偿;4、若因为错误限制人身自由,则其损失由国家赔偿。
-
工伤期间可以终止劳动关系吗黑龙江在线咨询 2022-04-16工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,以及按月支付伤残津贴。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保
-