产品经理劳动合同模板甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XX

性别：X

出生日期：XX年XX年

身份证号码：地址：电话号码：XXX

甲方协会、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，双方经友好协商，就甲方任命乙方为甲方公司董事长的有关事宜达成如下协议。经甲方执行董事决定，甲方任命乙方为公司董事长。乙方为直接执行董事，直接下属为公司部门总经理。乙方将全面负责公司的日常经营管理，实现以下总体经营目标：聘用期第一个会计年度营业额1000万元或净利润50万元（不足一个会计年度的，按实际月份按比例计算），然后逐年增加30%

第二条合同期限

1.本合同的雇佣期限为3年，从2013年3月14日至2016年3月13日

2.本合同到期前一个月，经双方同意，可续签雇佣合同合同期满，如一方决定不续签劳动合同，应在合同期满前一个月书面通知另一方，乙方应在离职前接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并移交工作后，乙方方可离职icle3工资、招待费和福利

1.乙方月工资为3000元（税前）.甲方有权依法为乙方代扣代缴个人所得税和缴纳社会保险

2.乙方应以有效发票按实际发生的费用报销公司在履行工作职责过程中发生的招待、招待等业务费用

3.其他福利应按照公司规章制度执行

第4条工作时间

1.双方同意，由于乙方是公司的高级管理人员，应实行不定期工作制度。乙方每周平均休息1天或每月平均休息4天。在为确保岗位职责的完成，乙方可以在不严格遵守甲方考勤制度的情况下，相对灵活地安排工作时间

2.根据相关法律法规，如果乙方在工作日和休息日安排在正常工作时间之外工作，以完成其pos不属于加班，甲方无义务向乙方支付任何加班费用，也无义务安排任何休息。如果乙方需要在法定节假日工作

3.乙方的其他节假日按照国家相关法律和公司规章制度执行

第五条职能乙方的职权作为公司董事长，乙方对执行董事负责，行使下列职权：

1.主持公司的生产经营管理，组织执行执行董事的决议

2.或组织实施公司年度经营计划和投资计划3.制定公司内部管理机构设置方案4.制定公司的基本管理制度5.制定公司的具体规章制度6.提议任命r公司总经理、副总经理、财务总监的解聘

7.决定聘任或解聘除执行董事以外的人员

8.制定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘任和解聘公司员工9.各项财务支出经执行董事审核后批准10.享有日常事务的决策权，监督和指导总经理的工作11.行使股东授予的其他职权乙方义务1.对完成公司总体经营目标负总责2.全面执行股东作出的各项决议3.制定公司年度经营计划（包括公司年度利润目标、年度预算、年度、季度、月度销售目标等）负责开发市场，建立和维护客户关系，协调公司各项外部事务，创造良好的发展环境

5.监督检查业务活动每月

6.协调公司与工商、税务、卫生等政府各部门的关系，做好公司各类证件的办理和年检工作

7.履行《公司法》、《公司章程》和第七条甲方的权利和义务

1.在乙方履行本合同和法律规定的义务的前提下，甲方应向乙方支付合同约定的工资、股息和其他福利

2.甲方有权通过执行董事、监事

3.甲方有权指定专人保管公司公章、财务章、合同章等印章，并监督上述印章的使用

第八条违约责任

1.甲方的违约责任

如果甲方未能在乙方履行并遵守本合同和法律规定的前提下，按照约定按时足额支付报酬，乙方有权终止本合同如果乙方未能实现本合同第1条所述的公司经营目标，甲方有权相应调整乙方的职位或扣除乙方的股息，直至解雇为止如果乙方未能认真履行合同和法律规定的董事长职责，甲方有权给予警告、减薪、降职或解雇如果乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为，甲方有权立即终止本合同，乙方应赔偿给公司造成的一切损失

第十条其他协议

1.双方确认本合同已约定乙方的工作岗位和职责责任、工资、工作期限、工作时间等事项。本合同是双方之间的书面劳动合同，受劳动法的调整和限制。同时，由于乙方属于甲方的最高管理层，乙方也受公司章程和公司章程的约束甲方的任何法律

2.本合同自双方签字盖章之日起生效

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

甲方（盖章）乙方（签字）