最新教师工龄工资标准是什么？-法师兄

最新教师工龄工资标准是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 10:33:20 152 人看过

一、最新教师工龄工资标准

教师教龄津贴的若干规定

根据《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：

1、教师教龄津贴执行范围

中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

2、教龄津贴标准

教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。

3、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限

二、最新法律规定工龄是怎么认定的

现在计算各项社保待遇都是按缴费年限，认定工龄已无多大实际意义。

工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”，有的是按工龄(年)计算，有的是按工龄(月)计算。补贴的标准也各不相同，都是各企业根据自身情况自定的。

三、工龄工资有没有封顶

企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。

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教龄津贴最新标准如下：1、教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；2、教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的最高10元封顶。教龄津贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。到教师退休计算基本养老金时，原有的教龄津贴，仍然被纳入审批范围、一并计算在内。即教师在职时的教龄津贴，退休后已经纳入基本养老金总数按月发放，不再单列。教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。《劳动合同法》第二十条是关于

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一、北京市教师收入中的绩效工资有何作用？教师的工资由基本工资和绩效工资构成。其中，基本工资根据教龄、职称等确定，绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖四部分构成。同时，各区县还可以根据实际情况，设立岗位津贴、班主任津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。一些一线教师表示，一般情况下基本工资约占到实际工资的四成，绩效工资占到实际工资的六成左右。今年，本市在实行现有绩效工资的基础上，将设立绩效奖励激励机制，并增加绩效工资资金。市教委相关负责人表示，这些增加的工资主要用于支持集团化、学区化办学和办学特色学校以及教师在小学课后班管理和中学社团活动辅导、中小学生个性化学习辅导、教育教学改革、教师交流与支教等工作中的奖励。“绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要按照‘多劳多得，优绩优酬’的原则发放。”市教委相关负责人表示，这笔资金将重点向承担教育改革发展任务重，为

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根据各省教师的新教龄津贴标准，教龄满5年不满10年的教师每月可获得3元的津贴，满10年不满15年的教师则可获得5元的津贴，满15年不满20年的教师可获得7元的津贴，而教龄满20年以上的教师则可获得10元的津贴。教龄津贴是为了鼓励教师长期从事本职业而发放的一种岗位津贴。各省教师的新教龄津贴标准如下:教龄满5年不满10年的,每月可获得3元的津贴;满10年不满15年的,则可获得5元的津贴;满15年不满20年的教师则可获得7元的津贴;而教龄满20年以上的教师则可获得10元的津贴。教龄津贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。教师教龄津贴标准：按年限发放不同金额津贴根据我国《教师法》第三十二条规定，教师教龄津贴标准为：教龄满年限的，按照本人工资的一定比例发给。具体标准根据不同省份和不同学校的教龄标准而定，

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