在日前召开的广州市直机关最受群众欢迎四服务实事评选新闻发布会上,相关负责人透露,广州将编写《公务员道德准则手册》,跟已出台的《公务员礼仪手册》相配套,鞭策公务员树立为民服务的意识。(1月17日《成都商报》)
编写《公务员道德准则手册》,提升公务员礼仪,鞭策公务员树立为民服务的意识,广州政府方面的目的很好,公众自然也是持欢迎态度的。《公务员道德准则手册》尚未出台,内容如何不得而知,但是从已出台的《公务员礼仪手册》的部分条款内容看,却让人感觉有些雷人,更看不出能够帮助公务员树立为民服务的意识。
比如在这本手册中规定女公务员上班着装要流行中的保守、保守中的流行。这种绕口令一样的规定,叫人如何遵守?既然是礼仪手册,就应该通俗易懂、容易记住,同时规定要明确,如果靠猜来理解执行,肯定会有误差,达不到想要的效果。
还有一些条款,则把束缚人穿衣戴帽升高到了束缚人思想精神的境界。比如要求公务员要读好上司这本教科书,说话要注意维护领导形象等等。上司就是上司,上司和下属的工作区别就是级别高低,职务高低的不同,上司什么时候成了下属的教科书?如果上司目无法纪,恃权傲物,飞扬跋扈,下属是不是也要把他当成教科书,顶礼膜拜,虚心学习呢?
而说话要注意维护领导形象,就更加扯淡了。维护公务员形象、维护政府机关的形象才是对公务员的基本要求,为什么要维护领导形象呢?如果领导是一个不要个人形象的人,下属的维护岂不成了袒护?
《公务员道德准则手册》也好,《公务员礼仪手册》也罢,都应该是对公务员这个职业、对维护政府形象、对党和人民的事业负责。真诚地希望当地相关部门能对已有的手册加以修改,对新制定的准则加以核实,千万不能为了好看耍花架子了。
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